一、活动详情
活动时间：2022年5月中旬
活动形式：云宣讲 +预约面试（解析人才政策 面试答疑）
面向对象：文科、理科、工科已经毕业和还未毕业的博士或具有副高及以上的职称的高层次人才
二、学校简介
新疆大学一校三区，博格达峰与新校区交相辉印，红湖水见证荣光之路，友好校区体验城市繁华。学校现有理工类省部级以上科研平台（团队）45个，其中，科技部省部共建国家重点实验室1个，省部共建国家重点实验室培育基地1个，国际科技合作研究基地1个；教育部省部共建协同创新中心1个；教育部重点实验室3个，自治区重点实验室14个；教育部工程研究中心1个、信息技术研究中心1个，自治区工程技术研究中心6个，自治区人民政府研究中心1个；教育部野外科学观测研究站1个；科技部重点领域创新团队1个，教育部创新团队4个，自治区天山创新团队9个。百万年薪+周转住房或团购房+25万至百万住房补贴+配偶同工同酬+事业编制+协助解决子女入学入托等。
三、招聘对象
1.高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。
5.团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
2022年新疆大学高层次人才引进岗位需求一览表
