序号 |
部门 |
岗位 |
需求人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
流程IT处 |
处长 |
1 |
1、协调各部门,做好信息化开发需求调研、统计汇总。开发过程文档建设,过程记录及功能上线后期回访;
2、信息化档案归档管理,根据需求整理部门文档数据,对外报送;
3、负责部门内部的日常财务报销、办公资产管理、薪资材料提交等相关工作。
4、办公室相关事务处理。 |
1、统招全日制本科及以上学历,须有制度流程管理经验;
2、有较强沟通表达能力,工作统筹计划性强;
3、执行力强,热爱教育事业。 |
2 |
校长办公室 |
主任 |
1 |
1、协助校长处理日常行政事务,按照学校工作计划,行政会议精神,安排好学校每周工作日程。
2、处理校长委派或交办的有关联系,召集,调查,参加会议等各项工作,处理来往电话,函件,来访等具体事务。
3、做好校长与各职能部门的联系工作,上传下达,做好校内行政会议通知,安排工作。了解检查行政会级校长的决议,决定贯彻执行情况。起草何修改学校重大方案及制度。
4、负责外联相关工作。 |
1、五年以上相关工作经验;
2、统招全日制研究生学历,特别优秀人员学历可放宽至本科; |
文字秘书 |
1 |
1、负责起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及工作总结等文字材料;
2、负责公文的拟稿、送审、送签、制发等;
3、负责调研、手机、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息;
4、负责上情下达,下情上报等信息传达工作;
5、完成领导交办的其他工作。。 |
1、研究生学历,教育类、管理类、汉语言、思政类、文秘等相关专业;
2、遵守法律法规,品德端正,具备良好的职业道德,具备强烈的事业心和责任感年龄在40周岁以下。 |
3 |
财务处 |
副处长 |
1 |
1、有丰富的管理经验,会计、财务管理专业毕业,有较强的专业能力;
2、有较强的对外协调能力,有比较丰富的税务管理工作经验;
3、具有一定的融资经验,过往的工作履历中,有成功的融资案例;
4、有比较丰富的团队管理经验,既往团队管理过程中,团队的凝聚力和战斗力均较强;
5、既往的工作经验中,有预算管理工作经验,且有较强的分析能力;
6、形象气质较好,亲和力强;抗压能力强; |
1、统招全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2、5年以上财务管理工作经验,中级以上职称,注册会计师优先;
3、家庭和睦,原单位任职记录良好; |
4 |
学生处 |
副处长 |
1 |
1、负责制定学生处日常行政管理工作计划,实施计划和工作总结。
2、组织制定、健全和完善行政管理工作的有关规章制度,并严格组织实施。
3、负责学生的思想教育和日常的管理工作;准确的掌握学生的思想动态,针对学生的思想情况,有的放矢地开展思想教育工作,做好学生的稳定工作。同时以提高学生的整体素质为目的,以培养应用型人才为宗旨,开展对学生管理工作的研究,制定学生管理工作相关制度。
4、完成分管副校长下达的各项工作。 |
1、统招全日制本科以上学历,年龄35岁以上。
2、从事教育管理工作或学生管理工作5年以上工作经验。
3、具有较强的沟通能力、组织能力、计划能力、统筹能力、协调能力和处理突发事件能力。
4、具备良好的文案写作能力,具有一定的亲和力及较强的执行能力。 |
5 |
就业服务中心 |
副主任 |
1 |
1、负责制定、协调落实毕业生的就业计划;
负责对毕业生就业政策教育和实施就业指导;
负责开辟毕业就业渠道,为毕业生推荐就业岗位,逐步建立固定的就业基地;。
4、处理日常教学事务。 |
1、研究生及以上学历,有工作经验者优先;
2、有较强沟通表达能力,工作统筹计划性强;
3、执行力强,热爱教育事业。 |
6 |
校团委 |
校团委书记 |
1 |
1、围绕学校党委的中心工作和上级团组织指示精神,全面负责学校共青团工作,处理日常事务;
2、拟定团委的工作计划、检查、督促、总结团委工作;
3、深入了解团员和青年的思想状况,坚持进行共产主义思想教育;组织指导团干部、学生会干部学习业务知识,训练工作方法等; |
1、政治面貌为中共党员;
2、研究生及以上学历,有团委工作经验者优先;
3、有较强沟通表达能力,工作统筹计划性强;
4、执行力强,热爱教育事业。 |
7 |
品牌传播中心 |
网站运维工程师 |
1 |
1、负责学院官网PC端和手机端的技术保障,根据要求进行新栏目开发;
2、负责网站和各类自媒体的日常内容添加;
3、为学校各类新媒体的运营提供技术支持。 |
1、会基础编程,能保障学校官网PC端和手机端的正常运行及新栏目开发;
2、有较强的学习能力、团队协作能力、沟通表达能力;
3、热爱宣传工作,熟悉新媒体开发和运作者优先。 |
平面设计师 |
1 |
1、负责新媒体平台的效果基础设计与美术处理(排版、图片、海报、广告、FLASH动画等);
2、参与创意讨论,提出视觉创作思路,能够根据受众定位进行海报、主题图片创作和开展市场宣传工作;
3、独立进行学校品牌活动做整体视觉延展、产品建模、H5设计、广告图等平面设计工作。 |
1、平面设计相关专业,有工作经验者优先;
2、熟练使用Ps/AI/Coreldraw/Dreamweaver/Flash/illustrator等设计软件,有扎实的美术基础、会手绘,思维敏捷有创意;
3、较强的学习和沟通能力,良好的团队配合意识,工作认真、敬业。具备良好的合作意识及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感。 |
8 |
资产管理处 |
采供主管 |
1 |
1、负责完成上级领导交代的采购立项及计划;
2、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
3、负责采购合同的拟定、执行及跟进(采购物品交货期的跟踪及控制);
4、整理和登记采购合同及谈判记录等各类文件;
5、完成上级领导安排的其他事务性工作。 |
1、熟悉招标采购流程和相关的基本法律规定;
2、熟悉合约签订的流程以及内容等相关事项;
3、人品正直,有责任心,具有较强的商务谈判能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、市场调查与分析能力。 |
9 |
监察审计处 |
工程审计主管 |
1 |
1、负责所属院校工程项目审计;
2、负责所属院校采购招投标审计;
3、负责跟踪审计发现问题的整改落实;
4、参与集团专项审计;
5、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、统招全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理专业,持有造价师,建造师等执业资格证书,有中级及以上职称者优先;
2、5年及以上大中型企业工程项目审计、工程造价管理或采购招投标管理工作经验;
3、熟练掌握工程项目审计、项目风险管理、工程法律法规相关理论与工作方法;
4、具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力;
5、具有良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力,善于发现问题;
6、具有良好的纪律性和团队合作及开拓创新精神。 |
法务主管 |
1 |
1、负责指定院校的日常法律事务、合规支持工作,包括草拟、审核合同,处理法律诉讼及纠纷、法律风险知识培训。
2、参与部门工作相关管理制度流程文件的制定与完善、执行与监督。
3、参与建立和完善院校法律事务与合规管理体系,健全法律风险预警及防范机制,做好法律风险防范。
4、参与完善院校内控体系,及内控审计相关事务;
5、完成上级交办的其他事项。 |
1、全日制法律专业研究生学历,通过国家司法考试,具有法律从业资格特,特别优秀者学历要求可放宽至本科;
2、5年以上工作经验,至少有三年以上人民法院/执业律师/法务管理等相关工作经验。有学校、大型项目法务经验者优先,能够独立处理民事诉讼业务。
3、具有扎实的法务功底,熟悉行业相关法律法规,具较强分析项目资料的能力和逻辑分析力。
4、具有较强的语言表达能力和书写能力,能够熟练使用英文交流和起草法律文件。
5、风控意识强,原则性强,具有良好的团队合作能力及高度的职业道德和敬业精神;
6、能够适应高强度的工作压力,可接受出差,工作认真负责,高效细致。 |
经营审计主管 |
1 |
1、负责所属院校财务管理审计;。
2、负责所属院校绩效管理审计;
3、负责所属院校合同履约审计;
4、负责所属院校资产管理审计;
5、负责所属院校内部控制审计;
6、负责跟踪审计发现问题的整改落实;
7、参与集团专项审计及投资项目财务尽职调查;
8、完成上级领导交办的其他工作。 |
1.学历:本科及以上学历;
2.专业背景:财务、会计、审计等;
3.职称:中级及以上职称优先;
4.年龄:28岁—35岁;
5.资格证书:持有中国注册会计师或国际注册内部审计师证书优先;
6.工作经历:5年及以上大中型企业内部审计、纪检监察或风控工作经验;
7.工作能力:
(1)熟练掌握企业内部审计、风险管理相关理论与工作方法;
(2)具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力;
(3)具有良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力,善于发现问题;
(4)具有良好的纪律性和团队合作及开拓创新精神。
8.其他要求:
(1)能够适应一定程度的出差;
(2)接受集团临时工作调派。 |
10 |
人事处 |
人事主管 |
2 |
1、根据招聘计划,完成全校各类岗位的招聘工作(高级人才引进除外),包括人才储备库的建立,招聘信息发布和日常维护、筛选简历、电话沟通、预约面试、面试组织、资格初试、录用薪酬等问题洽谈、录用通知;
2、负责学校网络招聘渠道、现场招聘渠道、猎聘渠道等招聘渠道维护及开发,负责前期合作项目内容及费用洽谈,负责按流程申请支付招聘费用;
3、完成上级交办的其他事项。 |
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业,人力资源管理经验丰富的不限专业;
具有3年以上大中型企业人力资源管理工作的相关经验,熟练掌握招聘模块专业操作技能;
持有人力资源管理相关证书者优先;
具备优秀的沟通、协调、组织与开拓能力以及抗压能力。 |
11 |
党委办公室 |
党办专员 |
1 |
1、负责党总支日常工作及档案管理;
2、负责撰写党建工作计划、汇报材料、总结报告、新闻通讯,根据上级党组织要求开展党建工作,加强党总支建设;
3、负责落实党内各项主题实践活动、评优评先、志愿者活动,帮助及指导基层党组织开展党建工作;
4、负责党员发展、党员培训、党费的管理工作;。 |
1、硕士研究生学历及以上,中共党员;
2、管理类、党史、哲学等相关专业;
3、熟悉党的基本理论和方针政策,熟悉党务工作流程,有丰富的党务工作经验;
4、有较强文字写作能力及沟通表达能力。 |
12 |
保卫处 |
安全督查 |
5 |
1、负责校内安全保卫及相关管理工作。
2、根据岗位不同,承担三班值守、巡逻处突、隐患排查、消防安全等工作任务。 |
1、中专及以上学历。
2、身高170CM以上、年龄20岁至40岁、身体健康、无不良嗜好。
3、热爱教育事业,有团队协作精神,有良好的沟通能力。
4、持有建构筑消防员初级及以上证书、消防控制室操作证、电工作业操作证、保安员证者优先录用。 |