一、学院简介
长江艺术工程职业学院是湖北省人民政府批准成立、教育部备案、湖北省教育厅主管的一所民办普通全日制高等职业学校。校内建有3A景区荆州市荆楚非物质文化遗产技能传承院。
学校坐落在中国首批历史文化名城湖北省荆州市,目前老校区位于荆州市沙市区北京东路特一号,新校区(文旅校区)位于荆州区纪南镇育才东路。现有在校学生12000余人。
学校是全国唯一的手工技艺特色高职学院,是湖北省非物质文化遗产生产性保护示范基地,国家级残疾人职业培训基地,“湖北省人才创新创业平台”。文化和旅游部在学校设有国家级荆州传统工艺工作站,清华大学美术学院等12所高校为驻站共建单位。
学校建有荆州市荆楚非物质文化遗产技能传承院,是荆州地区的国家级、省级和市级非遗民间传统手工技艺传习基地,江汉平原非遗保护、传承、发展的共享平台。已有20位国家、省级非遗代表性传承人签约入驻,相应建立了楚式漆器髹饰、楚式斫琴等20个项目的非遗展示、保护、传承、教学和生产的工作坊。
由于学校的发展符合党中央国务院关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的战略部署,2017年12月,荆州市委市政府决定学校整体搬迁至纪南文化旅游区,投资12亿元,秉持“非遗小镇,工匠大学”理念,搭建文创产业招商平台,建设现代职业学院,实现教育、文化、旅游融合发展。目前,第一期工程7栋单体5.8万平米,已投入使用,第二期工程包括工匠小镇、公共实训中心正在开工建设中,将于2021年春季投入使用。
学校实行“职业教育+非遗传承+产业开发”三位一体的办学模式,专注于为企业培养具有工匠精神的高素质创意型技术技能型人才,力争将学校建设成为世界手工非遗传承教育的知名学府。
二、招聘对象
1.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
2.全日制本科及以上学历,专业对口,有教学经验者可放宽学历要求;
3.具有扎实的专业理论知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;
4.身心健康、品行端正、无不良嗜好。
三、招聘岗位及要求
(一)各系部专业带头人
序号 |
招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
学位 |
职称 |
专业(方向) |
其它资格条件 |
1 |
艺术工程系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
刺绣设计与工艺、数字媒体、室内建筑设计、工艺美术品设计、服装设计与工艺、戏曲表演(汉剧方向)、文宝鉴定 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
2 |
机电工程系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
新能源汽车、汽车检测与维修、机械制造及自动化、计算机大类 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
3 |
护理系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
护理、助产 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
4 |
经济管理系 |
专业带头人 |
2 |
研究生 |
硕士 |
副教授及以上 |
财务管理、金融管理、电子商务、市场营销、酒店管理、旅游管理 |
副高级以上职称最低学历为本科学历、学士学位 |
招聘条件
1.热爱职业教育,有长期在职业院校从教经历,教研成果丰硕,敬业精神强;
2.属于副高级及以上“双师型”教师,具有高校教师系列副高级以上职称和其他系列副高级以上专业技术等级;
3.理解并愿意践行我校办学理念,执行学校的各项规章制度;
4.有高校教师资格证,身心健康,年龄不超过65岁。
副教授及以上人才岗位职责范围
1.每学期系统地承担一门及以上专业课(或专业基础课)的教学工作,组织课堂讨论,指导实习、社会调查、毕业论文(设计),担任辅导、答疑、批改作业等教学工作;能够积极运用现代化的教学手段进行教学,教学效果评价良好。
2.掌握本专业范围内的学术发展动态,主持或参加科学研究、学术活动、技术开发、社会服务、管理等工作。
3.协助系部实施专业教学团队建设,指导和培养年轻教师。
4.掌握本行业的职业和岗位现状与发展变化,对学院专业建设、课程建设提出具有前瞻性的意见。根据高职教育特点和市场需求,主持或指导专业人才培养方案、教学大纲(课程标准)的制定和修订。
5.主持或指导专业建设、课程建设以及教学团队等教学质量与教学改革工程项目研究。
6.指导校内实验实训基地和校外实训基地的建设,指导相关实践性教学工作。
7.积极参加教研科研活动,积极撰写论文。
8.根据工作需要,担任学生思想政治工作及系部、教研室负责人等教学、科研等方面的管理工作。
9.完成学院和系部领导交办的其他工作。
薪资待遇
面议!
(二)中职教师
2021年中职教师招聘计划
序号 |
业务/专业类别 |
数量 |
学历 |
专业方向 |
基本要求 |
1 |
思政课教师 |
2 |
本科及以上 |
思想政治教育专业毕业 |
1.思想端正,为人正直,热爱职业教育事业。
2.愿意承担学生管理(班主任)工作,接受学校其他工作安排。
3.有教学经验者优先。
4.有大赛操作经验者优先。
5.有三年以上企业一线相关岗位实际工作经验者,学历可适当放宽。 |
2 |
历史教师 |
2 |
本科及以上 |
历史类专业,能教学中国史,世界史等 |
3 |
语文教师 |
2 |
本科及以上 |
语文教育,汉语言文学等专业 |
4 |
数学教师 |
2 |
本科及以上 |
应用数学,数学教育等数学类专业 |
5 |
英语教师 |
3 |
本科及以上 |
英语教育学、英语师范类、英语语言文学、外国语言学、应用语言学、翻译学等 |
6 |
护理教师 |
10 |
本科及以上 |
护理学基础,护理综合实训操作、外科护理、内科护理、护理管理、康复护理、急救护理。 |
7 |
学前教育 |
1 |
本科及以上 |
声乐,钢琴,乐理 |
8 |
酒店管理教师 |
1 |
本科及以上 |
前台与客房、会展、营销策划、康乐、人力资源管理、空间设计、餐饮、宴会设计、饮食风俗、酒水知识、烹饪等 |
9 |
计算机教师 |
5 |
本科及以上 |
C语言、flash、数据库ACCESS、ps、计算机基础,办公软件等 |
10 |
车工教师 |
1 |
专科及以上 |
熟练掌握普通车床操作,钳工操作等 |
11 |
机械/数控 |
3 |
专科及以上 |
CAD、极限配合,机械制造及其自动化等专业 |
12 |
汽车检测与维修专业教师 |
3 |
专科及以上 |
各类汽车维修实务,汽车电器、检测类维修课程,汽车检测、车辆工程、汽车服务工程 |
(三)高职教师
2021年高职教师招聘计划
序号 |
业务/专业类别 |
数量 |
学历 |
专业方向 |
基本要求 |
1 |
思政课教师 |
3 |
硕士研究生 |
中共党员,研究生及以上学历,思想政治教育专业毕业,本硕均是思想政治教育专业优先,拥有心理学专业背景以及科研能力强优先 |
1.思想端正,为人正直,热爱职业教育事业。
2.愿意承担学生管理(班主任)工作,接受学校其他工作安排。
3.有教学经验者优先。
4.有大赛操作经验者优先。
5.有三年以上企业一线相关岗位实际工作经验者,学历可适当放宽。 |
2 |
数学教师 |
1 |
硕士研究生 |
应用数学、统计学等数学类专业,研究生学历 |
3 |
护理教师 |
3 |
本科及以上 |
护理学基础,护理综合实训操作、外科护理、内科护理、护理管理、康复护理、急救护理 |
4 |
康复类教师 |
2 |
本科及以上 |
掌握本专业所必需的中西医基础及临床知识、康复医学知识、康复评定、临床康复学、康复治疗技术、针灸推拿技术,保健功法以及营养、药膳等康复保健知识和基本技术。熟悉中医治未病,亚健康,心理学以及养生等基本知识 |
5 |
烹饪教师 |
1 |
本科及以上 |
食品安全烹饪工艺相关专业,具有烹饪营养卫生、烹饪概论、面点工艺、烹饪工艺、西餐工艺、冷菜工艺、烹饪美学等专业基础知识;相关实践操作能力;具备扎实的基本功,能顺利胜任中、西餐制作工作,具有较强沟通、督导管理能力 |
6 |
婴幼儿托育服务管理专业教师 |
1 |
本科及以上 |
熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规,具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力,掌握对幼儿实施保育和教育的技能;掌握本专业所必需的幼儿园组织与管理、幼儿园游戏、幼儿园活动设计、具有基本的舞蹈、音乐知识和基本技术 |
7 |
助产教师 |
1 |
本科及以上 |
高级助产学、母婴专科护理、助产综合技能、产后康复技 |
8 |
财务管理/会计教师 |
2 |
本科及以上 |
珠算与点钞、财务会计、成本会计、经济法、财务报告分析、管理会计、审计实务、税法与税务筹划、电算化、财务管理 |
9 |
电子商务教师 |
1 |
本科及以上 |
创新创业大赛指导实战、电商项目策划与实践、电子商务与金融、商品信息采集实务、网店经营、营销与策划、商务网站运营实务、跨境电子商务实务 |
10 |
酒店管理教师 |
1 |
本科及以上 |
前台与客房、会展、营销策划、康乐、人力资源管理、空间设计、餐饮、宴会设计、饮食风俗、酒水知识、烹饪等 |
11 |
计算机/软件教师 |
3 |
本科及以上 |
安卓程序开发、PHP、数据库、JSP动态网站开发、python、HTML5、计算机网络基础、计算机应用专业,会计算机语言方面的教师 |
12 |
新能源汽车技术教师 |
2 |
本科及以上 |
新能源汽车技术、智能网联汽车技术、汽车构造,驱动电机、动力电池技术、汽车电子控制技术、汽车钣金,油漆等。 |
13 |
汽车检测与维修专业教师 |
3 |
本科及以上 |
各类汽车维修实务,汽车电器、检测类维修课程,汽车检测、车辆工程、汽车服务工程 |
14 |
机电一体化教师 |
2 |
本科及以上 |
机电一体化相关专业,能胜任工业机器人、气动与液压、PLC应用等理论课的教学和实操教学;能够理论联系实际,对所学专业具有探究精神,保证教学与社会用人相符合; |
15 |
数字媒体艺术设计教师 |
2 |
硕士研究生 |
标志与VI设计、广告海报设计、版式设计、PR和AE软件 |
16 |
室内设计教师 |
1 |
硕士研究生 |
需要会CAD、3Dmax,装饰材料与施工工艺 |
17 |
刺绣设计教师 |
1 |
本科及以上 |
刺绣工艺、刺绣设计,会汉绣,掌握了解刺绣的相关理论和专业知识,熟练实际操作各种针法 |
18 |
服装设计与制作教师 |
1 |
硕士研究生 |
刺绣工艺、刺绣设计,会汉绣,掌握刺绣相关理论和专业技能,熟悉操作各种针法; |
19 |
文物修复与保护教师 |
2 |
本科及以上 |
荆楚考古发现、考古学概论、博物馆学概论、文物学概论、漆木器修复与保护、博物馆展陈设计、饱水漆木器处理 |
20 |
学前教育钢琴教师 |
1 |
硕士研究生 |
声乐,钢琴,弹唱,乐理知识及技能背景; |
21 |
戏曲表演教师 |
2 |
本科及以上 |
把技功、毯技功、形体组合、身段、演员艺术语言基本技巧、戏曲表演概论、基训课 |
说明:我校为民办院校,所有岗位均无编制,统一合同制。购买五险,暂无一金。
四、招聘流程
1.报名方式:请将个人简历或招聘报名表以附件形式,按“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+高校人才网”命名,发送至邮箱: cjysgc@126.com,请勿重复投递。
2.初审:学院将对简历材料进行初审,符合应聘岗位要求的,学院将尽快予以回复,确定面试时间。不符合应聘岗位需求者不再另行通知。(招满截止)
3.面试考核:学院根据岗位要求,采用面试、试讲、实操等方式进行综合考核。我校目前采取线上及线下两种方式进行面试,非荆州本地人员可采取线上面试(面试软件:“腾讯会议”),其余人员采取线下面试。
面试需准备:
(1)简短的自我介绍(不得超过2分钟)。
(2)10-15分钟试讲,试讲内容自选,必须为对应专业知识点,非纯理论概念内容,无PPT者要求板书(腾讯会议中有屏幕共享功能)。
(3)对应试讲内容的教案一份(面试前发给评委教师)。
(4)其他证明材料(不做硬性要求)
4.面试时间:每周一至周五8:50-11:00;14:30-17:00(以通知面试时间为准),招满截止。
5.录用:招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单,由学院人事处正式通知本人入职。
面试通过人员需携带:建行卡,身份证,毕业证,学位证,教师资格证,职业资格证及各种获奖证书原件、复印件,近半年内由三甲医院出具的体检报告(体检内容至少包含:肝功能、心电图、胸透、血常规、尿常规等),离职证明(盖有单位公章)到学院人事处办理相应的入职手续。
五、联系方式和学校地址
咨询电话:周老师17771649980(同微信,添加请备注姓名+应聘岗位+硕博招聘网)
联系电话:0716-4172186
地址:湖北省荆州市沙市区北京东路特1号(老校区);湖北省荆州市荆州区纪南镇育才东路(文旅校区,新校区)
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