广东工业大学坐落于中国南方名城广州，位于粤港澳大湾区核心区域，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。

学校始终坚持“与广东崛起共成长，为广东发展作贡献”的办学理念，与大湾区产业深度融合的办学特色日益凸显。近年来学校的学科水平、办学实力、社会影响力和国际声誉日益提升：目前学校有5个学科进入ESI全球学科排名前1%；2019年学校首次进入THE（泰晤士高等教育）世界大学排行榜、软科世界大学学术排名“千强”名单；在2020年泰晤士高等教育新兴经济体大学排名中国大陆高校第51位；在U.S.News2020世界大学工科排行榜国内排名第45位、世界排名第268位。

学校现有7个一级学科博士点、31个二级学科博士学位授权点、6个博士后科研流动站、23个一级学科硕士学位授权点、95个二级学科硕士学位授权点，13种硕士专业学位授予权。

学校现有中国工程院院士1名，特聘和双聘院士11名（含外国院士），国家杰出青年科学基金获得者、国家重大人才工程项目入选者、国家百千万人才工程入选者等国家级人才达100多人次，省部级以上高层次人才达100多人次。

广东工业大学长期面向海内外公开招聘“百人计划”、第二期“青年百人计划”、“高水平大学优秀博士后计划”高层次人才，诚邀海内外优秀学者加盟，共谋高水平大学发展建设蓝图。

需求人才类型一览表

    学校为“百人计划”、“青年百人计划”人才提供有竞争力的年薪，配套购房（租房）津贴与安家费、科研启动经费与科研用房等。按照学校审定的人才层次类型，根据人才的个人情况及科研需要，“一人一议，一人一策”，提供相应配套服务。 *提供：有竞争力的薪酬配套

学校为博士后提供有竞争力的年薪和上不封顶的科研奖励。鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目，在年薪的基础上按有关政策叠加相关待遇。

*提供：灵活个性的加盟方式

学校提供“全职引进”、“柔性引进”和“联合引进”三种加盟形式。同时，“个人引进”和“团队引进”相结合，鼓励人才融入各级各类科研团队和平台，大力支持团队建设和发展，不断完善个人和团队目标考核机制。

有意加盟者请将个人简历、三篇学术代表作、应聘岗位工作思路、预期目标等材料发送至相关学院邮箱，同时抄送人事处邮箱（gdutyzzp@gdut.edu.cn）或博士后管理办公室邮箱（rscbsh@gdut.edu.cn），邮件标题请注明“百人（青年百人/博士后）应聘+具体应聘学科”字样。

人事处联系人：王老师

联系电话：020-39322509

电子邮箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn

博士后管理办公室联系人：罗老师

博士后管理办公室联系电话：020-39322270

博士后管理办公室电子邮箱：rscbsh@gdut.edu.cn

        联系地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号行政楼4楼人事处(510006)

各二级单位人才需求学科专业及人才专员联系方式：