一、学校简介
西安建筑科技大学坐落于十三朝古都西安，积淀了我国现代高等教育史上最早的一批土木、建筑、环境类学科精华，具有120余年的办学历史和60余年的并校史，是我国著名的土建“老八校”之一和原冶金部重点大学，是国务院首批批准具有博士、硕士学位授予权的学校，是陕西省重点建设的高水平大学，也是教育部、住建部和陕西省共建的大学。
经过并校60年的不懈努力，现已发展成为一所以土木建筑、环境市政、材料冶金及其相关学科为特色，以工程技术学科为主体，文、理、经、管、艺、法等学科协调发展的多科性大学。学校被国际建筑师协会（UIA）授予"建筑教育特别贡献奖"，被国务院授予"全国就业先进工作单位"，学校党委被中共中央授予"全国先进基层党组织"称号。
学校拥有国家重点学科3个，省级重点学科34个。建筑学、城乡规划学、风景园林学、冶金工程等四个学科均进入全国前10名。2016年11月我校工程学首次进入ESI全球排名前1%。学校设有研究生院，现有一级学科博士点9个，博士后流动站9个。学校拥有一支由院士、国家杰出专业技术人才、国家级教学名师、“万人计划”入选者、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等优秀人才领衔的高水平师资与人才队伍。
学校将以支撑国家创新驱动发展战略、“一带一路”战略为导向，围绕国家“双一流”和陕西省“四个一流”建设，坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、开放办学”的办学理念，为建设特色鲜明的国际知名、国内高水平大学的目标奋斗。
学校为积极引进海内外优秀人才，设立了“优秀青年学者”人才培养的系统性计划，聚焦培养中青年骨干教师；在职称评审、岗位聘任、博硕导聘任中淡化资历，注重绩效；同时设有高水平科技、教学成果奖励，鼓励产出、助力成长；附属的中学、小学、幼儿园具有优质的师资和教学水平，可以解决子女教育的后顾之忧。
欢迎有识之士加盟西安建筑科技大学，同绘美好蓝图，共创美好明天！
二、招聘基本条件
1.热爱教育事业，德才兼备、身心健康。
2.国内外知名高校或科研院所博士毕业并获得相应学位，本科、硕士和博士专业相同或相近。
3.年龄原则上不超过32周岁（高级职称、人文社科类适当放宽）。
4.符合招聘岗位要求，能胜任相关课程讲授工作，具有较强学术水平和发展潜力。
5.具有良好的外语水平，能进行国际学术交流。
三、招聘学科门类
理、工、文、法、经、管、艺等学科。
四、招聘人才类型及待遇
1.讲席教授
中国工程院院士、中国科学院院士，在自然科学领域或人文社会科学领域有系统的、创造性的成就和做出重大贡献的国内外顶尖人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴400万元；科研费1500～2000万元;年薪100～150万元；办公用房50m2。
2.长聘教授
Ⅰ类：具有教授任职资格，在人才培养、科学研究和社会服务中有突出成就，受到业界公认的国家级领军人才、国家级人才称号获得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖及以上获得者（排名第一）。提供如下待遇：安家费及购房补贴350万元；科研费1000～1500万元;年薪80～100万元；办公用房30 m2。
Ⅱ类：具有教授任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴300万元；科研费500～1000万元;年薪70～80万元；办公用房30 m2。
3.准聘教授
Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在国家重点研究领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力和较大社会影响的国家级青年专家和地方领军人才，国家青年人才称号获得者，省级人才称号获得者。提供如下待遇：安家费及购房补贴250万元；科研费200～400万元;年薪50～60万元；办公用房20 m2。
Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴200万元；科研费100～200万元;年薪40～50万元；办公用房20 m2。
4.长聘副教授
Ⅰ类：具有副教授及以上任职资格，在所从事科研领域中获得较高学术成就,具有创新发展潜力和一定社会影响的省级青年专家，省级青年人才称号获得者。提供如下待遇：安家费及购房补贴100万元；科研费60～80万元;年薪30～40万元；办公用房8～10 m2。
Ⅱ类：具有副教授及以上任职资格，与上述Ⅰ类中所列人才水平相当，有相应实力与潜力的高层次青年人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴40～60万元；科研费40～60万元;年薪25～30万元；办公用房8～10 m2。
5.准聘副教授
海内外高水平博士、博士后。提供如下待遇：安家费及购房补贴20～40万元；科研费20～40万元;年薪20～25万元。
6.助理教授
具有博士学位，且教学、科研能力和潜力突出的人才。提供如下待遇：安家费及购房补贴5～20万元；科研费5～20万元;年薪12～20万元。
五、应聘流程
应聘人员登录西安建筑科技大学招聘网（http://zp.xauat.edu.cn）注册、申报岗位。学院对应聘人员审核、考察，聘任后报学校备案或审议后报学校审定。学校确定、公示引进人选，签订聘用合同。
六、招聘需求专业或方向
七、校高层次人才办公室联系方式
联系人：贺伟、牛腾
联系电话：+86-29-82202083
联系邮箱：zhaopin@xauat.edu.cn
应聘网址：http://zp.xauat.edu.cn |
