根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁科技大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过40周岁（1980年1月1日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁（1975年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按计划信息表要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

招聘采取考核方式。

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（www.ustl.edu.cn）上统一发布。

报名时间：自公告发布之日起至12月31日止；考核分六个阶段进行。

第一阶段：自公告发布之日-2020年5月24日

第二阶段：2020年6月1日-6月24日

第三阶段：2020年7月1日-8月16日

第四阶段：2020年9月1日-10月11日

第五阶段：2020年10月19日-11月22日

第六阶段：2020年11月30日-12月27日

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请将个人简历发送电子邮箱（v_rc@163.com）进行报名，注明应聘的岗位，简历以“硕博招聘网+姓名-所学专业-毕业院校”格式命名。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

考核由相关职能部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核的形式包括面试、试讲等。考核分阶段进行，时间另行通知，每一阶段考核合格人员按考核成绩排名从高到低的顺序根据计划情况等额确定。考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站（www.ustl.edu.cn）公布。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医疗机构进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（www.ustl.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我校联络，因所留通讯方式不畅通所导致后果，由考生自负。

3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试（试讲、答辩、实际操作等）、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

报名咨询电话：0412-5928868

纪律监督电话：0412-5928097

附件: 辽宁科技大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表

辽宁科技大学

2020年4月22日

辽宁科技大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表
序号	岗位名称	岗位类别	岗位简介	招聘人数	招聘条件					招聘 方式
					学历	学位	专业	工作经历	其他条件
1	化工学院学科带头人	专业技术岗	引领化学工程技术学科发展	1	研究生	博士	化学类、化学工程与技术类		具有正高级职称，具有2年以上海外留学经历	考核
2	机械学院学科带头人	专业技术岗	引领机械学科发展	1	研究生	博士	机械工程类		具有正高级职称	考核
3	矿业学院采矿学科带头人	专业技术岗	引领采矿工程学科发展	1	研究生	博士	矿业工程类、土木工程类、安全科学与工程类、力学类		具有正高级职称	考核
4	矿业学院矿加学科带头人	专业技术岗	引领矿物加工工程学科发展	1	研究生	博士	矿业工程类		具有正高级职称	考核
5	机械学院专任教师1	专业技术岗	从事过程装备与控制工程专业教学及科研工作	1	研究生	硕士及以上	机械工程类、流体机械及工程、化工过程机械		具有副高级及以上职称	考核
6	土木学院专任教师1	专业技术岗	从事土木工程专业教学及科研工作	1	研究生	硕士及以上	水力学及河流动力学		具有副高级及以上职称	考核
7	土木学院专任教师2	专业技术岗	从事测绘工程专业教学及科研工作	1	研究生	硕士及以上	测绘科学与技术类、地图学与地理信息系统、地球探测与信息技术、理论物理		具有副高级及以上职称	考核
8	建艺学院专任教师1	专业技术岗	从事环境设计专业教学及科研工作	1	研究生	硕士及以上	设计艺术学		具有副高级及以上职称	考核
9	校医院临床医生	专业技术岗	内科门诊医生	1	本科及以上	学士及以上	临床医学		具有副高级及以上职称，本科专业为临床医学	考核
10	材冶学院专任教师1	专业技术岗	从事冶金工程专业教学及科研工作	4	研究生	博士	冶金工程类			考核
11	材冶学院专任教师2	专业技术岗	从事材料及材料加工方向专业教学及科研工作	3	研究生	博士	材料科学与工程类			考核
12	材冶学院专任教师3	专业技术岗	从事能源与动力工程专业教学及科研工作	2	研究生	博士	动力工程及工程热物理类、冶金工程类			考核
13	材冶学院专任教师4	专业技术岗	从事材料化学、无机非金属材料、功能材料等专业教学及科研工作	3	研究生	博士	材料科学与工程类			考核
14	化工学院专任教师1	专业技术岗	从事化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程等专业教学及科研工作	5	研究生	博士	化学工程与技术类、化学类、材料学			考核
15	化工学院专任教师2	专业技术岗	从事环境工程、生物工程专业教学及科研工作	3	研究生	博士	环境科学与工程类、化学类、化学工程与技术类			考核
16	电信学院专任教师	专业技术岗	从事电信学院有关专业教学及科研工作	6	研究生	博士	控制科学与工程类、仪器科学与技术类、电子工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类			考核
17	机械学院专任教师2	专业技术岗	从事机械学院有关专业教学科研工作	5	研究生	博士	机械工程类、控制理论与控制工程			考核
18	机械学院专任教师3	专业技术岗	从事过程装备与控制工程专业教学与科研工作	2	研究生	博士	化工过程机械、流体机械及工程			考核
19	土木学院专任教师3	专业技术岗	从事土木工程、建筑环境与能源应用工程、道路桥梁与渡河工程等专业教学及科研工作	4	研究生	博士	土木工程类、水利工程类、力学类、热能工程、制冷及低温工程、安全技术及工程			考核
20	土木学院专任教师4	专业技术岗	从事测绘工程专业教学科研工作	2	研究生	博士	测绘科学与技术类，地图学与地理信息系统，地球探测与信息技术，理论物理			考核
21	计算机与软件工程学院专任教师	专业技术岗	从事计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等专业教学及科研工作	2	研究生	博士	计算机科学与技术类、数学类、仪器科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类			考核
22	矿业学院专任教师	专业技术岗	从事采矿工程专业教学及科研工作	4	研究生	博士	矿业工程类、地质资源与地质工程类、土木工程类、安全科学与工程类、力学类		本硕博专业一致或相近	考核
23	建艺学院专任教师2	专业技术岗	从事建筑学专业教学及科研工作	1	研究生	博士	建筑学			考核
24	建艺学院专任教师3	专业技术岗	从事环境设计专业教学及科研工作	1	研究生	博士	设计艺术学			考核
25	理学院专任教师1	专业技术岗	从事数学教学及科研工作	2	研究生	博士	数学类			考核
26	理学院专任教师2	专业技术岗	从事光电专业教学及科研工作	2	研究生	博士	物理学类、微电子学与固体电子学			考核
27	理学院专任教师3	专业技术岗	从事物理教学及科研工作	2	研究生	博士	物理学类			考核
28	应用技术学院专任教师	专业技术岗	从事汽车服务工程专业教学及科研工作	1	研究生	博士	机械工程类		本科为车辆工程专业	考核
29	管理学院专任教师	专业技术岗	从事管理学院有关专业教学及科研工作	3	研究生	博士	工商管理类、管理科学与工程类、会计与审计类、理论经济学类、应用经济学类、统计学类、系统科学类、控制科学与工程类			考核
30	经法学院专任教师	专业技术岗	教学科研	2	研究生	博士	应用经济学类、理论经济学类、数学类、法学类			考核
31	马克思主义学院专任教师	专业技术岗	从事思政课教学及科研工作	3	研究生	博士	马克思主义理论类；哲学类		中共党员，1985年1月1日及以后出生，本硕博专业一致或相近	考核
32	体育部篮球教师	专业技术岗	篮球教学 与训练	1	研究生	博士	体育教育训练学、体育教学		本硕博 专业一致	考核
合计				72
联系人：霍老师、白老师，电话：0412—5928868.邮箱：v_rc@163.com