为深入贯彻国家职业教育改革精神，推进产教融合，校企合作，使职业教育更贴近企业要求，培养的学生，培训的学员能更好的掌握企业所需的技能，学院面向包钢招聘具有丰富实践经验和一定理论水平的在职和离岗人员作为外聘教师，主要面向实践教学，学生、职工技能培养培训。需求和条件如下：

一、基本条件

1、具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，无违法违纪等不良记录。

2、具有较高的专业素养、技能水平和丰富的现场工作经验，能够胜任职业教育教学工作。

3、身心健康，年龄在60周岁以下（1960年1月1日以后出生）。

4、具有招聘专业所需要的学历、职称和职业技能等级证书等。

二、具体招聘方向

1、机械类：车工、维修钳工、装配钳工、液压与气动、焊工、数控加工。

2、电气类：PLC控制系统、变频调速系统、电力自动化、轨道交通控制。

3、计算机类：计算机网络、物联网技术、计算机应用。

4、财会金融类：会计、金融。

5、经管类：物流管理、酒店及旅游服务。

6、基础学科类：数学、语文、英语、党史、民族理论、心理学。

7、建筑类：建设工程项目管理、预算员、施工员、测量员、资料员。

8、其他类：锻造工、金属热处理工、铣工、磨工，冷轧工、汽车维修工。

三、专业条件：

1、具有从事本专业工作10年以上的实践工作经历。

2、具有工程师及以上技术职称或高级工及以上职业技能资格。

3、能够熟练使用本专业的专业工具，有较强的动手能力。

4、具有较好的表达能力。

5、基础学科类教师要求具备大学本科及以上学历，有教师资格证，有相关的从业经历。

四、报名方法

1、首先在学院官网上下载填写报名登记表。

2、经所在单位或原工作单位（已离岗人员）审核后提交到我院组织人事处进行初审。

3、对于决定聘用的教师，原则上利用业余时间上课，如需占用工作时间，由学院与包钢和员工所在单位协商决定。

五、聘用及待遇。

学院根据招聘专业需求和应聘者的具体情况，对报名人员进行资格审查并组织试讲，对决定聘用者通知本人。凡聘用者均试聘半年，半年后经考核合格者，学院正式聘用并发外聘教师聘书。根据外聘教师的资历和能力，双方协商确定待遇。

垂询电话：2897231,2897232，来电时请说明是在硕博招聘网看到的信息。

联系人：曹振宏，张伟

包头钢铁职业技术学院（内蒙古冶金技师学院）组织人事处

2019年7月8日

来源：