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成都信息工程大学2019年公开招聘9名合同制专职辅导员公告
2019年7月17日    硕博招聘网
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因学校发展需要,拟面向社会公开招聘专职辅导员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数及基本条件
(一)招聘人数(请点击链接查看详情)
(二)基本条件
1.中共党员(含中共预备党员)。拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,乐于奉献,热爱大学生思想政治教育工作。
2.具有研究生及以上学历和硕士及以上学位,且本科为全日制普通高等教育学历学位。本科、研究生国内就读高校应为高水平大学,国(境)外就读高校须为世界知名高校。国(境)外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。2019年8月30日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。留学归国人员应在2019年12月1日前取得教育部学历学位认证。
3.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、公文写作、计算机应用等能力。
4.年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
5.有学生工作相关经历或全职、兼职从事学校管理、辅导员工作的优先。
6.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。
7.有下列情况之一者,不得报考:
(1)正在服刑人员或有犯罪前科者;
(2)有吸毒或者其它劣迹史者;
(3)患有精神病、传染病、视力、听力严重衰退以及因身体原因不适应工作岗位要求者。
二、招聘原则及方法
(一)公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、竞争、择优的原则。
(二)笔试和面试采用百分制,以笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算考试总成绩。对面试成绩低于60分者,视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能,不能进入后续应聘环节。
根据笔试成绩从高到低,按笔试人数与招聘名额3:1的比例依次确定面试人员(与最后一名入围面试人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为入围面试人员),若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1,则所有符合条件者均进入面试。
(三)依据考试总成绩、心理测试结果、体检结果综合择优确定拟聘人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格初审
本次公开招聘的报名采用网络报名方式进行。报名时间为2019年7月12日--7月18日上午11∶00。截止时间以邮件送达时间为准。符合条件的报考者填写《成都信息工程大学专职辅导员公招报名表》(见附件,以下简称《报名表》),并于报名时间内将《报名表》连同居民身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、相关成果扫描件发送至xsgl@cuit.edu.cn(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博招聘网)。发送成功并经电话确认后即完成报名及资格初审,确认电话028-85966505、85966107。
(二)考试
本次公开招聘采取综合淘汰。第一阶段笔试、第二阶段心理测试、第三阶段资格复审、第四阶段面试。本次考试地点为成都信息工程大学(航空港校区),地址:成都市双流区学府路一段24号,校内具体地点另行通知。
1.笔试
(1)笔试时间、地点
笔试时间为2019年7月23日上午9:00-11:00,具体地点将于2019年7月22日下午15:00前,在成都信息工程大学网页信息公告栏公布。笔试人员凭本人有效身份证及《报名表》在规定时间、指定地点准时参考。
(2)笔试内容
中国共产党党章、十九大精神;习近平总书记关于教育、思政、健康、青年、教师等问题的重要论述;《高等教育法》、《精神卫生法》;大学生思想政治教育、党团及班级建设、心理健康教育、人生规划与职业教育、学生资助、危机事件应对等相关工作领域的理论知识及技能。
(3)成绩公布
笔试成绩拟于2019年7月23日18:00前,在成都信息工程大学网页信息公告栏公布。
资格审查安排、面试名单及面试安排将与笔试成绩同时公布,请应聘者及时关注。资格审查与面试时间拟定7月24日。
2.心理测试
心理测试时间为2019年7月23日上午11:30-12:00。
心理测试结果将作为选聘专职辅导员的的重要依据。
3.资格复审
资格复审须携带身份证、学历、学位证书、相关成果、奖励证书原件,并同时提供上述材料复印件一份。
4.面试
面试包括学生工作案例分析和综合技能展示。
学生工作案例分析环节时间约10分钟。综合技能展示内容为辅导员工作相关的技能,限时5分钟,内容、方式自选。
(三)学校审批
根据有效考试总成绩结合心理测试结果从高到低确定拟聘人员(若应聘人员放弃,则按名次依次递补),报学校审批。
(四)公示
学校审批通过的拟聘人员名单,将在成都信息工程大学网站上公示,接受社会监督。
(五)体检
公示通过人员由学校统一组织参加体检,具体安排另行通知。
(六)办理聘用手续
体检合格人员由成都信息工程大学通知办理聘用手续,取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以成都信息工程大学通知为准)到人事处签订合同,办理报到手续。
逾期不能按要求提供上述材料的,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。
四、工作要求及有关问题
(一)公招工作按规定实行相应的回避制度,招聘全程接受社会监督。举报者应以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料和填写的数据必须真实、准确、一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,已签的合同无效。聘用后服从学校工作安排。应参加却未能按时参加各应聘环节的应聘人,视为本人自动退出本次招聘。
(三)有关联系方式
咨询电话:028-85966107(成都信息工程大学学生工作处)
监督电话:028-85966475(成都信息工程大学纪委办公室)
成都信息工程大学
二0一九年七月十五日
来源:
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