（二）硕士（研究生）招聘计划（见下表2）
       重庆水利电力职业技术学院2016年各系教师招聘计划（表2）

       （三）职员、专业技术人员
       具体岗位、招聘人数、招聘条件和具体要求见《2016年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》(见附件1)。

       三、报名方式、地点与联系
       （一）报名方式
       采取现场或网上报名。
       简历投送要求：1.所有应聘人员需下载《重庆水利电力职业技术学院人才引进报名登记表》进行登记，并随个人简历一起发至我院报名邮箱或现场报名。
2．简历中需附个人在校期间课程成绩单（本科、硕士、博士，加盖学校公章）。3.邮件主题请注明：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘岗位 (例如：XX大学＋XX硕士＋XX专业＋应聘岗位)。
       （二）报名地点
       重庆水利电力职业技术学院（重庆市永川区昌州大道东段801号）办公楼三楼，人事处。
       （三）联系人与方式
       联系人:徐老师   联系方式：电话: 023-49838491； 邮箱：cqsdrsc@163.com  
       四、资格审查、面试
       （一）报名者需提供简历、毕业证、学位证、身份证、资格证等相关材料的原件和复印件，本人近期一寸正面免冠同底照片3张。
       （二）采取先面试、说课，后实践操作的方式进行。面试合格者方可参与说课，说课成绩合格者方可参与实践操作。
       （三）应聘人员经资格初审合格后，另行通知面试、说课、实践操作时间和地点。
       五、体检
       （一）根据面试、说课、实践操作结果，择优录用。从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例择优确定体检人员。
       （二）在招聘单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员标准执行。
       六、录用考察
       对体检合格人员进行考察。
       七、聘用、待遇
（一）高层人才
       1.解决事业编制。
       2.博士研究生提供100m2住房1套并给予安家费5万元，给予教学、科研项目启动经费工科类2万元、文科类1万元。
       3.正高级专业技术职务或具有博士学位的副高级专业技术职称者提供110m2住房1套并给予安家费10万元，给予教学、科研项目启动经费工科类2—3万元、文科类1—2万元。
       4.具有博士学位的正高级专业技术职称者提供120m2住房1套并给予安家费15万元，给予教学、科研项目启动经费工科类3—5万元、文科类2—3万元。
       5.配偶需要安排工作的：符合学院考核招聘条件的，通过考核招聘方式解决工作；其余情况按照学院事业编制以外的劳动用工方式解决工作。
       说明：1.安家费按“安家费÷60”的标准在五年内分月平均发放，服务期未满离校的，停止发放。对同时引进均符合条件的夫妻双方，只提供住房1套，安家费按1.5人的标准执行。2.款中学院提供的住房，在学院工作满8年并完成相应专业技术工作任务后，住房归个人所有。3.超出规定面积，按学院联建房修建成本价的160%支付。
（二）一般教师
1．实行劳务派遣。录用者与同学院签订协议的劳务派遣单位签订劳动合同后，以劳务派遣的方式到重庆水利电力职业技术学院工作。
2.工资：45000元/年—110000元/年（根据学院有关文件执行）。
3．五险：学院缴纳五险。
4.与学院在编人员同等享受评优评先、年度考核奖励待遇。
5.按照《劳动合同法》享受相关福利待遇。

重庆水利电力职业技术学院
2016年9月22日

重庆水利电力职业学院人事处制