南宁职业技术学院是由南宁市人民政府举办，自治区、南宁市共建的一所全日制综合性高等职业院校，是全国首批28所、广西首家国家示范性高职院校。

学校坐落在美丽的广西首府南宁市，学校占地面积124.3万平方米，教学科研及辅助用房26万平方米，图书96万册。设有11个二级学 院，60多个高职专业，其中室内设计技术、机电一体化技术、物流管理、酒店管理、应用泰语、软件技术等6个专业为国家示范性重点专业。学校拥有国家万人计 划、国家教学名师、全国职业教育先进个人、自治区教学名师等一批优秀教师人才。荣获自治区级教学成果奖、自治区优秀社科奖以及国家教学成果奖等相关奖项。 目前学校全日制在校生1.6万余人,毕业生初次就业率连续保持在95%以上，已为社会培养输送10多万名高技能应用型人才，为区域经济建设和社会发展提供 了有力的人才支持。

（一）思想道德素质好，热爱高等职业教育事业，具有良好的职业道德和团队精神，具有较强的事业心和责任感，身心健康。

（二）具备应聘岗位所需的专业知识、学术研究能力等条件，能适应岗位要求。

（三）具有全日制硕士以上研究生文化程度，年龄45岁以下；或具有大学本科以上文化程度，中级以上专业技术资格，年龄45岁以下。

（上述资格条件中，学历、职称等均含本级或本数）

（二）应聘时间。2016年4月22日至2016年10月31日，逾期不再受理。

（三）资格审核。我校各用人部门对应聘者进行资格审核，通知面试，并在学校网站和工作区域内公布通过资格审查的名单。应聘者应如实提供材料，经核验后如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

（四）组织考试。招考岗位比例应达到1:3。考试由笔试、专业技能测试、面试等部分构成，视不同招聘岗位采取不同的考试方式。考试时间届时电话通知。

（五）综合考核。根据报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。综合考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等情况。

（六）体检。根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由单位统一安排，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。

（七）确定拟聘人员。学校人事处按程序办理审批，确定拟聘人选。

（八）公示。拟聘名单按规定在学院主页及工作区域进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用办理。公示期满无异议，学校按管理权限报主管部门办理有关入编、聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》。

（十）纪律监督。本次招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格考核纪律，实行回避制度，接受监察部门和社会各界监督。

(十一)非实名制岗位应聘人员的引进方式参照实名制执行。

联系地址：广西南宁市大学西路169号南宁职业技术学院人事处

联系人：南宁职业技术学院人事处；农老师、翁老师

咨询电话：0771-2029341/2029342

监督电话：0771-3864952

附件2：南宁职业技术学院2016年人才招聘计划表1

附件3：南宁职业技术学院2016年人才招聘计划表2

南宁职业技术学院

2016年8月12日