安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校。现委托合肥市人力资源事务所，招聘辅导员，采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。
一、招聘岗位：
系部专职辅导员，13名（8男，5女）。
二、基本要求：
1、中共党员，政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，具有一定的政治理论水平；热爱辅导员工作，关爱学生，富有责任心，乐于奉献。
2、硕士研究生及以上学历，（其中，音乐、舞蹈专业，且特别优秀的，学历可适当降至本科），身体健康，心理健康，性格开朗，善于与人沟通和合作，年龄在35周岁以下。
3、要求住在学生宿舍，主要负责日常学生管理和夜间系部值班。
4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。
5、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。
三、招聘程序
2、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。
3、考核分为笔试和面试，满分100分，笔试占40%、面试占60%。
4、拟聘人员公示：根据考核成绩，按照招聘岗位数1:1比例确定拟聘人员，并在安徽职业技术学院网公示5天。
四、考核办法
1、考核范围：涉及辅导员工作相关知识、学生管理工作的相关文件、法规等。
2、考核程序：
（1）资格复审，笔试当天提前进行资格复审，领取准考证。
（2）笔试：凭准考证、身份证进入考场，时间约为2个小时，地点：安徽职业技术学院新校区。
（3）面试：根据笔试成绩，从高分到低分，按面试人员与招聘岗位3:1的比例确定面试名单（男、女辅导员岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节），不足3:1时，则择优确定面试名单，在学院网站提前一天公布参加面试人员名单。
面试地点：安徽职业技术学院新校区。按抽签顺序进行面试，时间为15分钟，面试分数当场公布。
五、其他说明
1、受聘者试用期为两个月，试用期合格，按照人才派遣方式用工。
2、薪职待遇按学院人才派遣人员薪资相关规定执行（购买“五险一金”）。
3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
六、联系方式
咨询电话：朱老师，0551-64389487，丁老师，0551－65873125
监督电话：闫老师，0551-64689004
人事处学生处
2016年7月22日
来源：
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