复办以来，闽南师范大学紧紧抓住我国高等教育发展的历次重大机遇，不断加快改革与创新步伐，办学水平实现了三次重大跨越：1992年获得学士学位授予权，2000年顺利通过教育部首批师范院校本科教学工作合格评估，实现第一次跨越；2003年被国务院学位委员会增列为硕士学位授予权单位，具有硕士学位授予权，实现第二次跨越；2007年被列为福建省重点建设高校，2008年以优秀成绩通过教育部本科教学工作水平评估，2012年获批服务国家特殊需求的闽南文化与两岸交流研究博士人才培养项目，实现了我校博士点建设零的突破，2013年更名为闽南师范大学，同时本科专业列入本一批招生，实现了第三次跨越。

学校坚持以本科教育为主体，积极发展研究生教育，适度发展继续教育和留学生教育。现有18个教学院系，全日制在校本科生、研究生21000余人。设有62个本科专业，建立了4个一级学科硕士授予点，30个二级学科硕士点，2个专业硕士专业授权类别（19个学科领域），4个博士人才培养方向。

学校大力实施人才强校战略，坚持“培、引、聘”并举，逐步建立了一支素质良好、结构合理、充满活力的教师队伍。现有专任教师1136人（含双聘教师），其中具有正高职称的164人，副高职称的318人，具有博士学位的309人。教师中享受国务院政府特殊津贴10人，闽江学者7人，1人入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”，3人入选“福建省自然科学基金杰出青年人才项目”，7人入选“福建省百千万人才工程”，17人入选“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”，15人入选“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”，另有省级以上优秀专家、教学名师、师德之星等40余人。

学校坚持质量立校方针，不断深化人才培养模式改革，教育质量稳步提升。目前主持福建省“十二五”教育综合改革重点项目“地方政府统筹下‘三位一体’教师教育改革试点”，及“优秀闽南文化文科人才培养计划”等4项福建省“十二五”教育改革试点项目。拥有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目2个，省级专业综合改革试点项目8个，省级特色专业5个，省级教学团队5个，省级人才培养模式改革创新实验区7个，省级精品课程23门，省级实验教学示范中心9个。

学校坚持学术兴校战略，以提升科研创新和社会服务为目标，加强学科、人才队伍和科研建设。建有3个省级重点实验室、3个省部级人文社科基地、4个省高校科技创新团队、1个省级2011协同创新计划项目、1个省级特色重点学科、4个省级重点一级学科、6个省级重点二级学科、6个科研创新平台、6个省级研究生教育创新基地，建立了21个研究院所。

学校重视高新技术与应用开发研究，坚持科学研究为地方经济建设服务，以协同创新为导向，以省校两级创新平台建设为抓手，实施校企、校地、校所、校校合作，促进产学研用一体化，推动区域经济发展。利用学校技术、人才和资源的优势，与地方企业开展技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务，为地方经济社会和文化发展做贡献。

现因工作需要，拟向社会公开招聘预聘制人员25名。具体方案如下：

1．遵守中华人民共和国法律、法规；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；

2．身体健康，符合福建省申请高校教师资格证的体检标准；

3．教师岗位要求具有硕士学位，年龄不超过35周岁及以下（1980年7月15日及以后出生）；实验技术人员要求具有硕士学位或者全日制本科毕业并具有学士学位，年龄30周岁及以下（1985年7月15日及以后出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2016年8月31日）；其余各项资格认定截止时间为2016年8月31日。

二、招聘岗位及要求（见附件1）

三、待遇（见：《闽南师范大学预聘制人员暂行管理办法》.doc》）

此招聘信息将于2016年7月15日—2016年8月5日在闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上公开发布。

1、报名时间：2016年7月15日—2016年8月5日。

3.资格初审：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交的《2016年闽南师范大学公开招聘预聘制人员报名登记表》真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。各用人单位对应聘者进行资格初审，通过资格初审的人员名单将于2016年8月10日在闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上公布，请及时关注。

4.资格复审：

复审时间、地点：待定（闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上公布）

复审须提交的材料如下：

①《2016年闽南师范大学公开招聘预聘制人员报名登记表》原件（本人签名）；

②身份证原件及复印件；

③学历、学位原件及复印件（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件）；

④报考岗位要求的其他证书或工作经历证明原件及复印件；

⑤已参加工作的报考者，须提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至政审前提交。

考核内容为与岗位相关的知识、能力及素养。考核时间、方式待定（闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上公布）

1.根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定政审、体检人选。政审按有关程序进行。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》进行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；政审、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

1．根据成绩和政审、体检结果确定拟聘用人选。

2．拟聘用人选在闽南师范大学网站（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏上进行公示，公示期为7个工作日。

公示结果不影响聘用的，与拟聘人员签订聘用合同。

1.本次招聘由各用人单位具体组织实施，监审处、人事处负责监督。公开招聘工作信息均将在闽南师范大学网站（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏公布，请及时浏览相关通知。

2.校纪委、监察处对招聘工作全过程进行全程监督，监督电话：0596-2591404。人事处联系电话：0596-2591337

 

附件：

2016年闽南师范大学公开预聘制人员岗位信息表（附后）

闽南师范大学人事处

2016年7月15日