一、选拔条件
1.研究生方向为建筑学或土木工程学。
2.政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，作风正派，无违规违纪行为。
3.普通高等教育应届研究生毕业，能取得学历和相应学位，年龄30周岁以下（1986年7月1日）以后出生。
4.身心健康。
二、招聘人数、工作岗位及待遇
招聘人数1人，教师，专业技术岗位，正式录用后，纳入事业单位编制内管理。
三、选录程序
1.个人申请：应聘者将个人简历及相关证书扫描件发送到指定邮箱22650993@qq.com。简历投递截止日期2016年4月3日。
2.笔试和面试：根据简历审核情况，按照招聘岗位人数与应聘人数不低于1:3的比例通知相关人员参加笔试和面试，考核专业相关知识，专业课教师的面试方式分为试讲考核（含基本素质考核）、实践操作考核两个环节；基础学科教师的面试方式为试讲考核（含基本素质考核）。
3.体检：学校依照招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员笔试、面试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检参照高等学校教师资格体检标准。由学校组织体检，体检不合格者，学校通知本人不予聘用。对体检结果有异议，可复检一次，最终以医院体检结果为准。岗位空缺名额，经学校批准报成都市教育局同意后，按照该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补或取消该招考岗位。
4.考核：体检合格者由学校对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因个人原因导致学校无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
5.公示：考核合格者由学校和主管部门确定为拟聘人员，分别在成都市人力资源和社会保障局网站、成都市教育局网站、成都广播电视大学网站上进行公示，公示期为７个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。
6.聘用及报到：经公示无异议的拟聘人员由成都广播电视大学和主管部门报成都市人力资源和社会保障局审核确认。签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。拟聘人员应在成都广播电视大学规定的时限内向单位报到。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
                               联系人：刘老师，联系电话：（028）83398809