福建农林大学是福建省重点支持建设的三所高水平大学之一，是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学。资源与环境学院现有农业资源与环境、环境科学与工程、土地资源管理、空间信息与数字技术等4个本科专业；环境科学与工程一级学科硕士学位授权点，土地资源管理硕士学位授权点；农业资源与环境一级学科博士学位授权点；农业资源与环境博士后流动站。农业资源与环境、环境科学与工程2个福建省重点学科。因发展需要，学院拟公开引进与招聘教授、副教授、博士毕业生等高层次人才（本招聘公告3年内有效）。 

 

一、招聘岗位（10－15人）： 

 

土壤学、环境工程、植物营养学、微生物学、分子生物学、环境科学、果树(营养)生理与分子生物学、水资源、土地资源管理、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学、地理信息工程、网络技术、数字工程、虚拟现实与仿真、空间数据挖掘等学科方向的博士学位人员。根据条件，按领军人才、学科带头人、青年才俊、博士后，可一人一策面议。 

 

 

 

 

（1）5年内建成在国内外具有一定知名度的科研团队； 

 

（2）带动学院学科跨越式发展，提高学院国际知名度； 

 

（3）全职来学院工作； 

 

 

（1）在国外知名高校或科研院所担任相当于副教授的专家学者； 

 

（2）长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者、万人计划青年拔尖人才等； 

 

（3）担任重大科技项目的首席科学家； 

 

（4）海内外其他高层次人才（根据《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定）。 

 

 

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行））》认定，符合“第一类、第二类人或第三类人才”要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇，年薪面议； 

 

（2）学院额外提供科研用房与科研助手，帮助其快速组建团队。 

 

 

 

（1）40岁以下，博士学位； 

 

（2）正高级职称，35岁以下业绩突出者可放宽至副高职称； 

 

（3）承担过国家自然科学基金2项以上，科研业绩突出，在业内具有较高知名度； 

 

（4）全职来学院工作； 

 

 

（1）按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定，符合第四类人才要求的引进人才，享受相应安家费、科研启动费、过渡住房等学校提供的待遇； 

 

（2）学院额外提供科研启动费50－100万元、实验用房与科研助手，协助其申报闽江学者、金山学者特聘教授等高层次人才，其它条件面议。 

 

 

1、按照《福建农林大学高层次人才引进与管理办法（试行）》认定，对于符合第五类人才A类博士毕业生的（自然科学类SCI一区论文1篇或二区论文2篇，或社会科学类近五年独立撰写或第一作者署名的本专业学术论文被SSCI全文收录1篇，且影响因子≥2.0，或被CSSCI全文收录不少于5篇），享受校内预聘副教授（专技七级）工资待遇及1000元/月的租房补贴，条件特别优秀的博士毕业生，学院额外提供50万元以内的科研启动费。 

 

2、学院紧缺的大地测量学与测量工程、土地资源管理两个专业未达A类博士毕业生条件的，按学校招聘B类博士生的待遇。 

 

 

1、岗位要求：分子生物学、细胞生物学、生物信息学、环境科学与工程、土壤学、植物营养学等相关学科领域的博士毕业生。 

 

2、岗位待遇：每年15-20万元，其中薪酬每月1万元（共12万元/年），其余根据研究绩效于年终发放。其它待遇（公寓租住、项目申报等）与学校正常招收的博士后相同。 

 

3、聘期：原则上2年。2年后若达到协议条件，可留学校工作。 

 

 

1、符合上述条件的应聘者，请提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料扫描件； 

 

2、初选合格者电话或E-mail 通知本人参加面试； 

 

3、参加面试者须提供相关证明材料原件及应聘PPT演示文稿。 

 

4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者将被录用。 

 

 

地址：福建省福州市仓山区上下店路15号 

 

电子邮箱：洪老师 zhyhz2005@163.com；周老师 sgzhou@soil.gd.cn 

 

电话：0591-83789361