根据学校岗位需求，2015年我校计划面向社会公开招聘硕士岗位（人事代理）工作人员6名。现予发布。
一、招聘条件和岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.2013、2014、2015年普通高等教育硕士毕业生。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
（二）招聘岗位（含岗位所需的专业和其他条件）
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招聘岗位 |
专业 |
招聘名额（人） |
其他条件 |
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讲座教授
研究助理 |
医学及
医学相关专业 |
1 |
英语4级以上，熟练应用中英文软件；
有实验室工作经历、发表高水平文章者优先。 |
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实验助理 |
遗传学、医学
及医学相关专业 |
1 |
英语4级以上，熟练应用中英文软件；熟练掌握分子生物学技术和应用Crispr/Cas9系统；具有实验室小鼠基因敲除工作经历、发表高水平文章者优先。 |
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特聘教授
实验室管理 |
医学及
医学相关专业 |
1 |
英语4级以上，熟练应用中英文办公室软件；具有较好沟通能力；有实验室工作经验者优先。 |
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实验技术 |
医学及
医学相关专业 |
2 |
能够熟练阅读、翻译英文书刊；熟悉医学统计软件操作；有实验室工作经历者优先。 |
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教学辅助 |
计算机应用技术、通信与信息系统 |
1 |
熟练掌握网络信息安全、通信与管理、信息系统应用等技术，以及网络安全与运行维护。 |
二、招聘方式和程序
考试分为笔试（占总分权重40%）和面试（占总分权重60%）两个环节。
笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
面试（试讲和实际操作等）满分100分，根据笔试成绩，按拟招聘人数职位1：3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平，语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。按照考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计分排序。考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。
根据应聘人员总分排名，从高分到低分确定拟聘用人员。经学校审核同意拟聘用的人员在政审、体检和心理测试合格后，办理有关聘用手续。
三、报名方式
1.请登录新乡医学院主页，点击进入“新乡医学院2015年人事代理人员招聘启事”，请阅读完全部招聘启事内容后，下载“新乡医学院2015年硕士岗位（人事代理）招聘报名审核表”，见附件，填写完整后发送至我校此次招聘指定邮箱sszpdl@xxmu.edu.cn进行报名。
2.报名时间：2015年6月24日8:00——2015年7月2日18：00。
四、用人方式和待遇
1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理；
2.工资待遇：参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇；
3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（单位和个人按规定比例分别承担）；
4.技术职务：职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定，具备相应任职资格后，学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任；
5.行政职务：根据干部管理权限和工作需要任用。
五、其他相关说明
1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
2.报名结束后，学校将进行现场资格审核确认，并择期在网上发布资格审核结果和具体考核通知。
3.应聘人员请及时关注新乡医学院网页，按通知要求做好相关事宜。
联系方式：人事处人事科，0373-3029163
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