| 根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会以人事代理形式招聘实验室管理岗位工作人员4名。具体事宜如下：
一、招聘岗位
具体岗位及招聘要求见附件2（《山东交通学院2015年公开招聘人事代理人员岗位汇总表》）。
二、基本条件
1．具有较高的政治素质和良好的道德修养；
2．具有强烈的事业心和责任感；
3．具有较强的文字表达能力和计算机操作水平；
4．具备岗位所需专业的相关知识和技能；
5．具备胜任岗位工作的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2015年4月29日—2015年5月6日
报名方式：
应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》（见附件1）及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱（文件名格式：应聘学院、岗位+姓名）。
岗位1：汽车工程学院、实验室管理
联系人：钟老师；联系电话：0531-80683099
岗位2：材料科学与工程学院、实验室管理
联系人：汪院长；联系电话：0531-80687808
岗位3：理学院、实验室管理
联系人：尹院长；联系电话：0531-80683990
岗位4：船舶与海洋工程学院、实验室管理
联系人：常老师；联系电话：0531-80687760
（二）资格审查
根据岗位需求，各学院对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选。
（三）考试
学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
（四）考核、体检
应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（五）公示
学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。
（六）签订聘用合同
拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。
四、相关待遇
招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。
山东交通学院
2015年4月29日
|