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浙江安防职业技术学院2015年招聘人才计划
2015年3月18日    硕博招聘网
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  学校简介
    浙江安防职业技术学院(筹)是公安部一所、浙江省公安厅和温州市人民政府合办,经浙江省人民政府批准、国家教育部备案的一所国有公办普通全日制高等职业院校。学院毗邻温州火车南站(动车站)和温州植物园(规划建设中),交通便捷,环境优美。学院以温州市人民警察学校为基础,该校有着30年办学历史,培养、培训公安民警3万多人次,现承担浙江警察学院招录培养体制改革试点班(本、专科)学历教育,依托公安部第一研究所和浙江警察学院雄厚的师资力量。目前学院占地近400亩,规划用地1000亩,教学训练设施齐全,拥有室内实弹射击靶场、汽车驾驶训练场和室内标准恒温游泳池、400米标准田径场、实战技能训练场馆和多个计算机房、多媒体教室、专业实训室等。学院专业建设富有特色,首设公共安全管理专业是学院核心专业之一,是特色教学、对接市场、创立品牌的重点专业。
 

  一、招聘计划

部门
岗位
代码
岗位
人数
报 名 资 格 条 件
年龄
学历(学位)
专业
执业资格、技术资格技术等级
户籍
其他要求
专
业
课
教
学
部
A01-1
物联网专业带头人
1
50周岁及以下
本科及以上
计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关学科
副高及以上职称
全国
 
A01-2
物联网专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
计算机应用技术(应用软件开发、软件工程)
中级及以上职称
全国
 
A01-3
物联网专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
电子科学与技术
中级及以上职称
全国
 
A01-4
物联网专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
计算机科学、信息技术、软件工程
 
全国
 
A01-5
物联网专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
电子科学与技术、嵌入式开发
 
全国
 
A02-1
安全防范技术专业带头人
1
50周岁及以下
本科及以上
信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程
副高及以上职称
全国
 
A02-2
安全防范技术专业骨干教师
1
45周岁及以下
本科及以上
信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程
副高及以上职称
全国
 
A02-3
安全防范技术专业专任教师
1
40周岁及以下
硕士研究生
及以上
信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)
中级及以上职称
全国
 
A02-4
安全防范技术专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
信息与通信工程(通信与信息系统、信号与信息处理)
 
全国
 
A02-5
安全防范技术专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
控制科学与工程(控制理论与控制工程、模式识别(模糊图像处理)
 
全国
 
A02-6
安全防范技术专业专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
电气工程(电工理论与新技术、电器工程与智能化)
 
全国
 
A02-7
安全防范技术专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生及以上
工程造价(安装工程方向)
 
全国
 
A03-1
消防工程专业带头人
1
50周岁及以下
本科及以上
消防工程、安全工程等相关专业
副高或高级工程师及以上职称
全国
 
A03-2
消防工程专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
土木工程(暖通方向)
 
全国
 
A03-3
消防工程专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
安全工程(企业QHSE管理方向)
 
全国
 
A04-1
公共安全管理专业带头人
1
50周岁及以下
本科及以上
公共安全管理
副高及以上职称
全国
 
A04-2
公共安全管理骨干教师
1
45周岁及以下
本科及以上
公共安全管理
副高及以上职称
全国
 
A04-3
公共安全管理专任教师
1
40周岁及以下
硕士研究生
及以上
管理学
中级及以上职称
全国
 
A04-4
公共安全管理专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
管理学
 
全国
 
A04-5
公共安全管理专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
安全工程专业(劳动安全管理方向)
 
全国
 
A04-6
公共安全管理专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
社会学
 
全国
 
A05-1
工业设计专业负责人
1
50周岁及以下
本科及以上
设计艺术学(交互设计方向)
副高及以上职称
全国
 
A05-2
工业设计专任教师
1
40周岁及以下
硕士研究生
及以上
设计艺术学(交互设计)
中级及以上职称
全国
 
A05-3
工业设计专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
设计艺术学(交互设计)
 
全国
 
A05-4
工业设计专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
设计艺术学(工业设计、产品设计)
 
全国
 
A05-5
工业设计专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
设计艺术学(设计基础)
 
全国
 
A06-1
智能产品开发专业负责人
1
45周岁及以下
本科及以上
计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关学科
副高及以上职称
全国
 
A06-2
智能产品开发专业专任教师
1
40周岁以下
硕士研究生
及以上
电子科学与技术、嵌入式开发
中级及以上职称
全国
 
A06-3
智能产品开发专业专任教师
1
35周岁以下
硕士研究生
及以上
电子科学与技术、嵌入式开发(模电、数电、物理、嵌入式)
 
全国
 
基
础
课
教
学
部
A07
英语专任教师
1
40周岁及以下
硕士研究生
及以上
英语语言文学
中级及以上职称
全国
有3年以上全日制普通高校相关专业教学经验
A08
法律专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
法学(民商法方向)
 
全国
有1年以上全日制普通高校相关专业教学经验
A09
思想政治专任教师
1
35周岁及以下
博士研究生
 
全国
有1年以上全日制普通高校相关专业教学经验
A10
体育专任教师
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
体育学 (体育舞蹈或健美操)
中级及以上职称
全国
有3年以上全日制普通高校相关专业教学经验,要求女性
行
政
管
理
人
员
B01
行政管理
人员1
1
40周岁及以下
本科及以上
财务管理、会计学
中级及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校人事工资工作经验
B02
行政管理
人员2
1
40周岁及以下
本科及以上
财务管理、会计学、审计学
中级及以上职称
全国
1.全额事业编制2.有3年以上全日制普通高校审计工作经验
B03
行政管理
人员3
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
新闻学、传播学、语言学及应用语言学、汉语言文字学
 
全国
1.全额事业编制2.有3年以上全日制普通高校宣传工作经验
B04
行政管理
人员4
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
语言学及应用语言学、汉语言文字学
 
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校文秘工作经验
B05
行政管理
人员5
1
45周岁及以下
本科及以上
不限
副高及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高职院校专业建设工作经验
3.有专职教学经历
B06
行政管理
人员6
1
40周岁及以下
硕士研究生
及以上
不限
 
浙江省
1.全额事业编制
2.中级以上专任教师有一定教学管理经验或有3年以上全日制普通高职院校教务管理工作经验
B07
行政管理
人员7
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
不限
 
浙江省
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校招生工作经验
B08
行政管理
人员8
1
35周岁及以下
硕士研究生
及以上
计算机科学与技术、信息管理与信息系统
 
浙江省
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高职院校实验实训工作经验
B09
行政管理
人员9
1
45周岁及以下
本科及以上
财务管理、会计学
高级会计师职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校财务管理工作经验
B10
行政管理
人员10
1
40周岁及以下
本科及以上
土木工程、给排水科学与工程
中级及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校基建工作经验
B11
行政管理
人员11
1
40周岁及以下
本科及以上
不限
中级及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校政府采购工作经验
B12
校医
1
40周岁及以下
本科及以上
临床医学
中级及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.具有执业医师资格,执业范围外科
B13
辅导员
2
30周岁及以下
硕士研究生
及以上
专业不限
 
全国
1.全额事业编制
2.有1年以上全日制普通高校学生管理工作经验
3.中共党员
B14
图书管理员
1
45周岁及以下
本科及以上
图书馆学、档案学、情报学、信息资源管理
副高及以上职称
全国
1.全额事业编制
2.有3年以上全日制普通高校图书馆工作经验

二、人才待遇

(一)结构性人才待遇:
1.一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元,一般教授30-35万,专业学科带头人副教授30-35万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。
2.过渡期租房补贴。教授每月2000元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3.安家费补贴。教授安家费补助5万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。
4. 科研启动经费。教授科研启动经费5万元,副教授科研启动经费3万元。
5.配偶安置。学院引进的高层次结构性人才,其配偶具有本科以上学历或中级以上专业技术职务而且专业对口的,学院将尽力在编制内接收安排工作。
(二)博士待遇:
1.工作津贴。除学院正常工资、校内津贴外另拨付工作津贴2万元/年,连续5年。
2.过渡期租房补贴。博士1200元/月,学院提供暂住房的不享受租房补贴。
3.安家费补贴。博士安家费补助3万元。
4.科研启动经费。博士科研启动经费1万元。
(三)特殊人才的待遇面议

三、应聘者需提供的材料

1.个人简历(简历需从高中起始),学历、学位、职称等证书和复印件,教育科研成果(科研成果需注明排名)。
2、身份证、就业协议书、就业推荐表、学历、学位、职称、职业(执业)资格、获奖、外语等级等证书和复印件;
3、教育科研成果(科研成果需注明排名);
4、应聘材料中请注明应聘部门及岗位名称。电子邮件,请以“"研究生招聘网+姓名+XXXX岗位+毕业学校+学历"”主题发送至指定邮箱。

四、联系方式

通讯地址:温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016
联系人:朱老师
联系电话:0577-85108058 传真:0577-85108019
电子邮箱:2875790013@qq.com 、zjafrsc@163.com
学院网址:http://www.zjaf.org
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