根据市委组织部、市人社局《芜湖市事业单位赴全国重点院校公开招聘紧缺专业人才实施办法（试行）》（芜人社秘〔2014〕153号）和市编办《关于安徽中医药高等专科学校及所属医院2015年度编制使用情况的批复》（芜编办〔2014〕175号）文件规定，为满足我校及附属医院对紧缺人才的需求，经批准,安徽中医药高等专科学校将开展赴全国高等院校招聘紧缺专业应届毕业生工作。根据相关规定和要求，结合工作实际，制定本公告。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘组织

本次招聘工作由安徽中医药高等专科学校负责组织实施。

三、招聘学校和岗位（见附件）

四、招聘条件

（一）报考人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育、卫生事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神；

3、所学专业符合报考岗位要求，且为全日制普通招生计划毕业的2015年应届硕士、博士毕业生；

4、硕士研究生报考年龄为35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；博士研究生报考年龄为40周岁以下（1975年1月1日以后出生。

5、符合招聘岗位的具体要求。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

五、招聘程序及办法

本次招聘工作按照发布招聘信息、受理报名、审查应聘人员资格条件、面试、签订就业协议、考察与体检、确定拟聘人员并予公示、按规定报批和签订事业单位聘用合同，办理聘用等相关手续依次进行。

（一）发布招聘信息

通过安徽医科大学毕业生就业指导中心网站发布招聘信息。

（二）受理报名与审查应聘人员资格条件

1、受理报名

应聘人员在规定的时间内进行报名（网上或现场），并提供毕业生就业推荐表（复印件）、个人简历和在校获奖情况材料。

报名时间：2015年3月22日上午。

2、审查应聘人员资格条件

报名结束后，我校及附属医院对拟进入面试的人员进行资格审查。资格审查时，应聘人员必须提供：本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表等材料，以上所有证件均要求原件及复印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2张，填写《安徽中医药高等专科学校校园招聘资格审查表》。每位应聘者可报考符合招聘条件的单位和岗位。应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）现场面试

1、面试时间：2015年3月22日下午，地点：安医大（见面试通知单）。

2、面试形式：学校岗位面试采取试讲或说课的形式，面试时间为20分钟；附属医院岗位采用现场理论和实践考核的形式。

面试结束后，按面试成绩高低顺序，以拟招聘岗位人数1：1比例等额确定考察、体检人选。考察、体检不合格或放弃招聘资格的，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的，以个人考察结果优者优先聘用。

（四）体检和考察

1、签订就业协议的2015届硕士研究生体检和考察工作由安徽中医药高等专科学校组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行，须在三级甲等综合性医院进行，学校纪检部门全程参与监督。

2、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规定等情况进行全面考核。

（五）公示与聘用

对体检和考察合格的拟聘用人员名单，在安徽中医药高等专科学校网站和市人社局网站上公示7天，对公示无异议人员，履行审批聘用手续。拟聘用人员由安徽中医药高等专科学校按有关规定报市人社局核准，并由用人单位与新进人员签订事业单位聘用合同。

新进人员按照规定实行见习期制度。见习期包括在聘用合同期限内。

六、工作纪律

此次招聘工作由安徽中医药高等专科学校组织实施。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

咨询电话：0553--4836169

监督电话：0553--4836139

附件：

2015年安徽中医药高等专科学校赴全国重点

院校公开招聘应届毕业生计划

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