根据我校2016年各类队伍发展规划和岗位需求，现面向社会公开招聘辅导员。具体要求如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，热爱学生思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神。身心健康，品行端正，符合相关岗位的专业和工作要求。
2.具有研究生学历并获得硕士及以上学位。高校学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国（境）内外知名高校或科研院所，具有良好的专业背景。
3.博士研究生不超过30岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28岁（1988年1月1日以后出生）。
4.应聘辅导员者须为中共党员或预备党员，并在大学期间担任过主要学生干部。
二、岗位计划
13名。
三、招聘程序
2.2015年12月14日—2015年12月18日，招聘工作组进行资格审核，按岗位条件、职责要求择优选取应聘者参加考核。
3.2015年12月31日前，学校统一笔试，按照岗位计划数的3倍确定候选人。
4.2016年1月11日前，学校统一面试，按照岗位计划数的2倍确定用人单位面试候选人。
5.2016年1月22日前，用人单位面试，确定拟聘人选，并向人事部报送拟聘人选材料。
具体信息请关注学校网站陆续公布的通知。
四、有关说明
1.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
2.本次招聘的辅导员到岗时间为2016年7月1日，报到时须提供学历、学位证书（国<境>外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》）。对于未在学校规定时间内入职，应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的情况，学校将取消其录用资格。
3.新聘人员实行非事业编制合同聘用，首次聘期三年，聘期内参照编制内辅导员，享受职员职级、工资晋升、职务职级晋升等待遇。首次聘期届满，学校将对所有录用人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者，转入事业编制岗位。
武汉大学
2015年12月1日
来源：
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