贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立，贵州省人民政府批准设置，2004年经教育部确认，具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。
学院设有金融学、会计学等25个本科专业，涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区，占地1000余亩，共有在校学生13602人。学院教学环境优美，教学设备先进，图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。
学院依法办学，严谨治校。面向社会需求，优化结构布局，提升教学质量，强化实践教学。建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系；科学设置能力提升课、综合素质课和专业选修课，为学生提供多样化选择，多方向培养专业人才；创新部分选修课程学分获取方式，培养学生专长兴趣，塑造专长能力，着力为地方经济建设和社会发展培养“两有一强”人才—— 即“有社会责任感”、“有扎实专业基础”和“较强动手能力”的以经济管理为主的应用型人才。
学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，秉承“厚德、博学、笃行、鼎新”的校训，以师生为本，以教育教学为核心，努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。
一、高级人才引进、教师招聘计划及要求
（一）高级人才引进(含系主任)
1.基本条件
（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。
（2）具有副高级职称及以上人员，或者博士研究生毕业。
（3）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和较强的教学科研能力，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（4）身心健康，正高级职称人员的年龄一般不超过65周岁；具有副高级职称人员、博士研究生年龄一般不超过55周岁。
（5）应聘系主任，除符合以上条件外，还须在普通本科院校担任过副处级以上干部。
2.引进待遇
（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进，可以进行协商解决。
（2）职称待遇：取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的，可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者，可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。
（3）食宿问题：学院免费提供单人住房一间，夫妻双方都同时到学院工作的，免费提供住房一套，工作期间每天中午提供免费自助餐。
（4）其他待遇：配偶愿意到校工作的，学院根据配偶的个人实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受购买学院员工福利房;工作期间的教学科研成果，根据相关科研奖励办法予以奖励。
（二）专任教师
1.条件
（1）热爱祖国，忠诚党的教育事业，有高度的责任感、较强的事业心和协作精神，团结协作精神强，具备良好的身心素质，能够胜任岗位工作。
（2）有扎实的基础理论知识和专业理论知识，能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。
（3）具有普通高等教育全日制硕士及以上学位，本硕阶段专业相同或相近，硕士学习年限不少于2年，不超过4年。
（4）应届硕士毕业生须于2016年8月30日前取得毕业证和学位证，应届博士毕业生须于2016年12月31日前获得毕业证和学位证。
（5） 留学归国人员，取得的学位必须通过教育部认证，留学院校应为发达国家或地区的著名高校，且国外硕士学制须1年半以上（含1年半）。
2.待遇
（1）薪酬福利：按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度（暂行）》执行，工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费；可优先享受购买学院员工福利房。
（2）食宿问题：免费提供单身宿舍（2人/间），每月提供午餐补助。
二、考核方式
1.高级人才引进：审查资料、面谈。
2.专任教师聘任：审查资料、面试、试讲。
三、招聘形式及程序
1.高级人才引进：网络引进、人才自荐、他人推荐等形式收集人才信息，由人事处电话联系预约到校与学院相关领导面谈。
2.专任教师:
应聘者将个人简历通过邮件形式发送到我院指定的邮箱并注明应聘岗位；学院人事处根据招聘简历筛选适合我院专业的个人简历，电话（短信）通知应聘者现场面试及试讲。
四、注意事项
1.应聘者须将个人简历、相关证书扫描件及《 贵州财经大学商务学院应聘登记表》填写好并发送到我院电子信箱内。邮件标题以“所在地区+姓名+学校+专业+应聘岗位”命名。 2.面试及试讲考核结束后，人事处将在五个工作日内通知考核结果，并告知进一步安排。
3.现场面试时，须带上个人有效证件和相关证书原件及复印件，临时应聘者，须准备个人近期免冠蓝底彩色1寸照片2张。
五、联系方式
地址：贵州省惠水县建设西路贵州财经大学商务学院人事处
联系人及电话：人事处 0854-7061058
刘老师 13048526100
附件：
贵州财经大学商务学院2016年教师招聘岗位及计划
贵州财经大学商务学院
二0一五年十一月五日
附件一、贵州财经大学商务学院2016年教师招聘岗位及计划
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序号 |
类别 |
专业学科或专业 |
学历要求 |
薪酬（元：人民币） |
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1 |
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会计、财务管理相关专业 |
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2 |
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金融学、财政学相关专业 |
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3 |
专任教师 |
英语相关专业 |
硕士（含硕士）以上学位 |
年收入5-8万 |
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4 |
计算机相关专业 |
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3 |
管理类相关专业 |
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4 |
数学类相关专业 |
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5 |
法学相关专业 |
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6 |
经济学相关专业 |
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7 |
汉语言文学相关专业 |
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8 |
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土地资源管理、工程管理类 |
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备注：1.应聘者本硕专业其一符合我院招聘需求即可报名应聘。
2.会计学、财务管理、金融、财政等专业教师作为我校稀缺人才引进，待遇标准按照《贵州财经大学商务学院关于紧缺专业教师引进方案（试行）》办法执行，年收入约为6-9万。
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