根据学校建设与发展需要，成都学院（成都大学）公开招聘辅导员若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2015年7月31日前的高校毕业生，不包括2015年7月31日之后仍然在读的全日制高校学生。2015年高校毕业生必须在2015年7月31日之前取得招聘条件要求的毕业证、学位证。

二、招聘岗位与聘用方式

1．招聘岗位：辅导员岗位8个，招聘岗位条件见附件1。

2．聘用方式：人事代理。三年聘期满后，经考核优秀者可按国家规定程序纳入编制内聘用。

三、招聘方式

现场面试考核，通过即签就业协议。

四、资格条件

（一）报考人员应同时具备以下资格条件：

1．遵守宪法和法律；

2．具有良好的品行；

3．适应岗位要求的身体条件；

4．具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1．曾受过各类行政、刑事处罚的；

2．有违法、违纪行为正在接受审查的；

3．尚未解除党纪、政纪处分的；

4．有其它违反国家法律、法规行为的。

在招聘的任一环节中如发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。

五、具体安排与有关要求

1．网上报名与资格审查

网上报名：2014年9月25日—10月12日。报考人员如实填写《成都学院（成都大学）招聘工作人员报考简表》（见附件2）和《成都学院（成都大学）招聘工作人员考生信息表》（见附件3），（另可附本人较详细的求职简历电子版），在规定报名时间内将以上文档的电子文档发送到以下邮箱：407253570@qq.com。邮件名和附件文件名格式均为“编外辅导员岗位+姓名+身份证号”。考生信息表中的电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在20KB至160KB之间。

学校根据报考人员的网报材料进行资格审查。

2．初选

资格审查通过者，学校根据报考人员提供的网报材料，结合其教育背景、专业经历、学习成果等进行初选，确定参加现场面试的人员，电话或电邮通知本人。

3．面试考核

成都学院（成都大学）聘用考核工作组将赴考生所在地或就近城市现场进行面试考核，地点为：北京、武汉、西安，时间安排见附件4。面试详细地点将提前电话或电邮通知本人。

考生凭本人身份证原件（不含过期身份证、临时身份证）参加面试考核。考核工作组根据应聘人员的答辩情况并结合其思政表现等情况进行评分。

4．拟聘人选确定与签约

考核工作组根据面试成绩择优确定拟聘人选并在面试地签署毕业就业协议。

5．正式聘用手续办理

（1）拟聘人员在取得招聘条件要求的毕业证、学位证后，须按就业协议约定或学校规定的时间到成都学院（成都大学）办理聘用手续并签订聘用合同。未经学校同意，逾期未到校办理手续的，视为自动放弃。

（2）学校将受聘人员的个人档案交成都市人才流动服务中心管理。受聘人员聘期内的工资、福利和校内津贴等待遇参照同级别编内人员的标准执行，“五险一金”按城镇职工标准购买。

六、联系方式

单位地址：成都市外东十陵镇

联 系 人：刘老师、陈老师

联系电话：028-84616225 84616040