中山大学南方学院关于公开招聘校园管理工作部行政管理人员的启事
根据学院事业发展需要，现面向院内外教职员和社会人士公开招聘行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：
（一）基本条件
1. 具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2. 具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3. 具有较强的管理协调能力、文字与语言表达能力和抗压能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件；
4. 具有较强的大局意识与服务意识、事业心和责任感，工作踏实，办事效率高，乐于奉献。
（二）招聘岗位及要求
二、招聘程序
（一）受理报名时间： 2014 年 7 月 11 日 - 9 月 26 日
（二）资格审查：对符合招聘基本条件和岗位要求的通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选名单进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
三、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
五、应聘方式
联系人：梁老师
联系电话： 020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年7月11日
| 中山大学南方学院公开招聘校园管理工作部行政管理人员岗位需求表 |
| 序号 |
科室 |
岗位名称 |
岗位类型 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位要求 |
| 1 |
安全保卫科 |
科长（兼安全管理岗） |
管理 |
1 |
1.负责全学院内外安全统筹管理和考核工作，制定全校各类安全管理的制度和标准化体系；
2.组织并指导平安志愿者协会工作，做好安全宣传、教育、消防演习等工作，参与建设并维护安全信息化平台；
3.负责研究、学习、落实各级政府安全管理政策及要求；协助政府相关部门落实工作，协调与政府之间的关系。
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1.男，年龄在25-40岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作、有驾照。
2.全日制本科以上学历，管理、法律类等相关专业毕业；
3.具有2年以上校园安全管理从业经验，公安、武警、消防等退役军人优先考虑；
|
| 2 |
总务科 |
科长 |
管理 |
1 |
1.负责统筹校园总务事宜管理，包括编制校园管理的工作方案、房源管理、节能环保工作等； 编制校园总务管理制度和后勤服务标准化体系；
2.负责检查、监督、考核物业公司日常所有管理工作
3.负责校园应用VIS需求提出、组织设计、实施工作；参与建设并维护校园管理信息化平台；
4.负责研究、学习、落实政府总务政策及要求；协助政府相关部门落实工作，协调与政府之间的关系。
|
1.男女不限，年龄在25-40岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作。
2.全日制本科以上学历，管理、法律类等相关专业毕业；
3.具有物业管理、企业经理资格证并有3年以上校园后勤管理从业经验者优先考虑；
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| 3 |
总务科 |
校园管理岗 |
事务 |
1 |
1.负责统筹校园总务事宜管理，包括编制校园管理的工作方案、房源管理、节能环保工作等； 编制校园总务管理制度和后勤服务标准化体系；
2.负责检查、监督、考核物业公司日常所有管理工作
3.负责校园应用VIS需求提出、组织设计、实施工作；参与建设并维护校园管理信息化平台；
4.负责研究、学习、落实政府总务政策及要求；协助政府相关部门落实工作，协调与政府之间的关系。
|
1.男女不限，年龄在25-40岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作、有驾照。
2.全日制本科以上学历，经济、管理、法律类等相关专业毕业；
3.具有物业管理、企业经理资格证并有3年以上校园后勤管理从业经验者优先考虑；
|
| 4 |
资产管理科 |
科长（兼资产管理岗） |
管理 |
1 |
1.负责统筹全学院资产管理、采购管理工作，参与编制校园资产管理制度、资产管理的方案、应急预案，及时妥善处理各类突发事件；
2.参与建设并维护资产管理信息化平台，实现资产管理全面信息化；
3.负责研究、学习、落实政府资产管理政策及要求；协助与分管范围内业务相关政府落实工作，协调与政府之间的关系。 |
1.男女不限，年龄在25-40岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作、有驾照。
2.全日制本科以上学历，经济、管理、法律类等相关专业毕业；
3.具有3年以上资产设备采购/管理经验者优先考虑；
|
| 5 |
资产管理科 |
资产预算与管理岗 |
事务 |
1 |
1.负责学院资产设备预算与结算、使用管理，编制本岗位年度、月度工作计划台帐，组织汇总、核对编报学院学年度资产设备购置预算与结算等；
2.严格按学院资产验收流程参与验收，确保入库资产质量合格、数量无误；
3.组织检查、指导各部、系资产设备台帐，开展学院年度资产盘点，出具资产盘点报告；
4.组织制定并实施分管范围内业务突发事件应急预案。 |
1.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内；
2.全日制本科学历及以上，管理、财经类专业；
3.资产采购岗优先考虑具有驾驶经验者。 |
| 6 |
综合科 |
综合管理岗 |
事务 |
1 |
1.负责统筹部门运营、资产设备预算管理，组织、分析、控制部门运营、资产设备预算以及执行情况；
2.负责本部门信息管理、档案管理工作； 3.统筹部门工作计划台帐，督办各岗位工作进展情况；
4.负责参与建设并维护校园服务网、部门网站。 |
1.身心健康，形象良好，年龄在35岁以内；
2.全日制本科学历及以上，管理、财经类专业；
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| 7 |
综合科 |
司机 |
事务 |
1 |
1.负责学院公务车辆、校巴的运行管理工作；
2.负责大型活动或重要会议接待公务车辆租赁、结算、报帐等事务；
3.协调对校巴运行服务的投诉处理。 |
1.男，年龄在25-45岁，五官端正，形象良好，须常住学院工作。
2.高中以上学历，交通运输、车辆管理类等相关专业毕业；
3.具有5年以上机动车驾龄或车队管理经验优先考虑；
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