根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、绍兴市直事业单位公开招聘工作有关规定，浙江工业职业技术学院决定面向社会公开招聘辅导员工作人员。招聘工作有关事项和安排公告如下：

一、招聘单位

浙江工业职业技术学院是一所普通全日制公办高职院校。学校为公益二类事业单位，预算形式为财政全额拨款。

二、招聘计划及条件

辅导员岗位：

三、招聘办法及程序

（一）组织报名。本次考试报名全部采取网络电子邮件报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上报名。时间：2014年12月10日－2015年1月2日。应聘人员应于公告之日起至2015年1月2日16：30前，发送个人简历和报名表（见附件1）（报名表命名及邮件主题均设为“应聘xx岗位+姓名+高校人才网”）到专用邮箱zjipcgz@163.com，逾期不再受理。邮件不要重复发送。

2、资格初审。时间：2014年12月11日－2015年1月4日，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，资格初审通过人员名单将在校网公布。

推出岗位数与符合资格条件的报名人数之比至少应达到1∶3，未达到规定比例的，核减招聘计划数或取消本岗位招聘。

（二）考试

考试均由笔试、面试组成。成绩满分均为100分，分别按占40%、60%计入综合成绩。

1、笔试。笔试定于2015年1月10日在学院梅山校区举行。具体安排请自行关注学院网站相关信息。

笔试内容为公共基础知识及岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后，根据成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。（入围面试人员名单会在学院网站上公布）

2、面试

面试定于2015年1月15日在学院梅山校区举行。具体安排请自行关注学院网站相关信息。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审，审验相关材料。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）公布成绩并备案

考试完毕，根据确定的办法计算综合成绩并予公布，各岗位的综合成绩将报校长办公会议备案，由校长办公会议根据综合成绩从高到低确定拟录用和递补的人员。

（四）体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；考察由人事处负责进行。

（五）公示、录用

根据校长办公会议讨论确定的拟录用人员名单、体检情况进行为期七天的公示，公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关录用手续。

（六）其他

1.若同一岗位应聘人员的综合成绩相同，则按面试成绩的高低进行排名。

2.若拟录用人员体检不合格、因故放弃或因工作经历弄虚作假等被取消资格，则按综合成绩从高分到低分在相应岗位的递补人员中依次进行递补。

3.录用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4.对不能提供教育部出具的国外学历学位认证书的海外留学回国人员，取消聘用资格。

5、聘用人员应在2015年9月1日前报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

四、注意事项

1.报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.应聘人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

4.招聘问题咨询电话：0575-88009053、88009060；监督投诉电话：0575-88009038。

5.通讯地址：绍兴市曲屯路151号，邮编：312000。