惠州学院2013年公开招聘辅导员及相关专业技术人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，惠州学院2013年拟向全社会公开招聘8名辅导员、3名相关专业技术人员。现将有关事项公告如下：

惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城--惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久，人文荟萃，连年被惠州市授予“花园式单位”。学院建校67周年，兴办高等教育30余年，是一所年轻且充满活力的地方高校，享有良好的社会信誉，录取分数线高于广东省二本，具有广阔的发展前景。

学院现有电子科学系、服装系、化学工程系、计算机科学系、经济管理系、建筑与土木工程系、旅游系、美术系、数学系、生命科学系、体育系、外语系、音乐系、中文系、政治法律系、教育科学系、思想政治理论课教学部、成人教育学院等18个系（部、院）。另设有：建筑规划设计院、高等教育研究室及“苏轼寓惠研究所”、“东江文化研究院”等18个科研机构。学院开设有物理学、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、服装设计与工程、化学、化学工程与工艺、应用化学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、物流管理、审计学、土木工程、建筑学、工程管理、旅游管理、地理科学、艺术设计、美术学、数学与应用数学、信息管理与信息系统、园林、生物技术、生物科学、体育教育、社会体育、英语、日语、音乐学、音乐表演、汉语言文学、广播电视新闻学、对外汉语、行政管理、法学、历史学、思想政治教育、应用统计学、社会工作等47个本科专业，涵盖理、工、农、文、法、经、史、管、教育、艺术等十个学科门类。学院已向社会输送了8万余名本专科毕业生，主要分布在广东和全国各地的大中型企业和各级政府机关、科研院所、高校、中小学，并成为所在单位的技术骨干，深受用人单位欢迎。学院近年来毕业生就业率均在97%以上。

蓬瀛聚秀，阆苑储英。学院正处在快速发展的新阶段，需要一大批高层次和高水平人才充实教师队伍，我们期待着振兴惠州高等教育的有志之士早日加盟，共创惠州学院发展和管理的美好明天。

（1）报名基本条件

①全日制硕士研究生及以上学历（具有学历学位双证）；

②思想政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感，热爱学生教育管理工作；

③具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部，获得过校级及以上表彰，以第一作者公开发表至少1篇学术研究论文；

④中共党员，年龄不超过30周岁（即1983年6月1日以后出生,应届毕业生不作年龄要求）；

⑤服从组织安排；

（2）报名方式

采用发送电子邮件方式网上报名。有意应聘者请填写《惠州学院招聘辅导员报名登记表》（见附件1）和《惠州学院2013年公开招聘报名汇总表》（附件2），并附相关证明材料和个人简历，发送到辅导员招聘专用电子邮箱:zhaopin@hzu.edu.cn（发至其他邮箱的不予受理）。

（3）报名时间：2013年6月20日～2013年7月6日下午5：00止。

3、资格审查

（1）初审

资格初审由惠州学院人事处和学生处共同负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州学院人事处将通过惠州学院网页人才招聘栏公布或电话通知复审（考试）的具体时间和地点。

（2）复审及考试报到时间

笔试前一天为报到和复审时间，复审提交的资料：①《惠州学院招聘辅导员报名登记表》原件一份。②身份证原件及复印件；③学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；④获奖证书原件和复印件一份；⑤发表的学术研究论文原件；⑥近期一寸免冠正面照片2张（背后写上名字）；⑦由单位（学校）组织部门出具的中共党员证明；⑧应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表；⑨相关证明材料原件及复印件。以上材料在报到现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。

（3）考试

考试包括笔试、面试、心理测试和试讲。笔试和面试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质等方面的知识。

①笔试：以闭卷形式进行。笔试成绩于考试当天公布于惠州学院网页人才招聘栏及行政楼一楼大厅公告栏，并公布参加面试人员名单。

②面试（含心理测试）：笔试成绩由高到低按1∶3比例择优进入面试。面试题目抽签确定。面试人员的顺序在面试前半个小时抽签决定。

③试讲：进入面试的人员在面试结束后参加试讲。（讲课内容：根据本人的专业研究方向选取部分内容，试讲限时10分钟）

④总成绩计算：考试总成绩=笔试的40%+面试的30%+试讲的30%。总成绩60分为合格线，在成绩合格线上的应聘者才有资格进入拟聘人选排名。

⑤同等条件下，博士优先录取。

（1）报名

①报名方式：发送电子邮件方式进行报名。有意应聘者可登陆惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州学院门户网站下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）、《惠州学院2013年度公开招聘报名汇总表》（附件4），并附相关证明材料和简历。发送邮件报名邮箱：rsc@hzu.edu.cn。

②报名时间：2013年6月20日至2013年7月6日

③联系人：首老师；联系电话：0752—2529142

（2）资格审查

①初审

资格初审由惠州学院人事处和用人部门负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州学院人事处将通过惠州学院门户网人才招聘栏公布或电话通知复审（考试）的具体时间和地点。

②复审

考试当天为复审时间，复审提交的资料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份；身份证原件及复印件；学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；相关证明材料原件及复印件；应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表。以上材料在讲课或测试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。

（3）考试

从事教学科研的专任教师采用讲课和面试相结合方式进行，由学院人才招聘工作小组具体负责实施，讲课内容为本专业课程，每人试讲20-30分钟，讲课完毕后接受评委提问面试。考试成绩按百分制计算，60分为合格线，在成绩合格者中，由高分到低为依次排序，按1：1比例确定拟聘用人选择。

其它专业技术人员考试采取专业技能测试和面试相结合方式进行。

考试以技能测试和面试相结合，内容包括岗位知识、专业知识和综合素质。专业技能测试为45分钟，专业技能测试完毕后进行面试。考试成绩按百分制计算，专业技能测试和面试成绩按4：6比例进行计算，60分为合格线，在成绩合格者中，由高分到低为依次排序，按1：1比例确定拟聘用人员。

考试具体时间、地点另行通知。

在以上两类人员招聘中，港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员、在国（境）外有犯罪纪录人员、在接受审计及纪律审查人员或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员、近两年内在广东省机关及事业单位招录（聘）中存在违纪行为的人员,以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

通知拟聘人选到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行。

根据考试总成绩、体检情况，将拟聘用人员名单报我院院长办公会研究决定后，在惠州市人社局网站公示最后录用人员名单，公示期为7天。公示无异议后办理报到入户手续。

1、辅导员招聘相关说明

（1）聘用人员属应届毕业生的须于正式录用名单公布起10天内与我院签订毕业研究生就业协议书，待毕业后办理正式聘用手续，逾期不签毕业研究生就业协议书，视为自动放弃；规定时间内未签协议的，视为自动放弃；拟录用人员因体检、考察不合格或本人放弃录用资格的或视为自动放弃的，所缺的名额将在总成绩由高到低顺序递补录用。

（2）录用人员报到后，一律按辅导员安排岗位进行管理。

（3）本次招聘成立招聘工作领导小组，成员分别由分管院领导以及人事处、学生处、纪委等相关部门的负责同志组成，面试专家由学院届时随机抽取确定。

2、专业技术人员招聘相关说明

录用人员报到后，按照惠州学院岗位设置与人员聘用管理相关规定及要求，安排岗位级别和聘用事宜。

3、引进的优惠政策按惠州学院现行办法执行。

4、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和所提供的简历、材料中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加我院公开招聘，并承担相应法律责任。

5、本次招聘是在惠州市人力资源与社会保障局有关部门指导下，在惠州学院纪委监察室监督下（纪委监察室电话：0752-2527273），由惠州学院人事处和学生处分别负责招聘工作具体事宜。

公开招聘录用人员纳入事业单位编制，按照国家、广东省及学院政策规定的事业单位各类人员薪酬标准兑现相关待遇。