l 招聘条件
（一）基本条件
1．具有较高的政治觉悟和良好的职业道德，遵纪守法，为人师表；
2．治学严谨，为人诚信，责任心强，有团队合作意识；
3．具有承担高级别、高水平科研项目及主持我校重点建设项目的能力，胜任研究生培养或核心课程讲授任务，身体健康；
4．符合学校学科建设的需要。
（二）高层次领军人才另需具备以下条件
1．具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
2．具有先进的管理理念和较强的组织协调能力，能有效组织研究队伍承担重大科研任务，组织、推动和实施重大科研创新活动；
3．在国内具有重要的学术地位和影响，具有很高的科学研究水平；
4．应在国内外著名高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄一般不超过55周岁（即1958年1月1日及以后出生）。急需紧缺人才年龄可适当放宽。
（三）具有博士学位的高级职称人才另需具备以下条件
1．具有开阔的视野、较高的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势；
2．具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究；
3．应获得国内外本学科排名前十位大学或海外著名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的学术研究成果；
4．年龄一般不超过45周岁（即1968年1月1日及以后出生），特别优秀的人才年龄可适当放宽。
（四）青年教学科研骨干人才另需具备以下条件
1．国内外著名高校博士学位获得者或博士后出站科研人员，具有较大的学术发展潜力;
2．原则上近3年发表的论文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新华文摘/人大报刊复印资料等国内外权威科技论文检索工具或文摘收录不少于3篇;
3．年龄一般在35周岁及以下（即1978年1月1日及以后出生）。
（五）硕士研究生的引进仅限于审计学、广播电视技术、新闻摄影、外语、国际法及体育专业，并须满足以下引进条件：
1．获得国内“985”、“211”或本学科排名全国前十位大学硕士学历学位;或获得国外著名高校的硕士学历学位（两年以上学制），并经教育部的认证；
2．本科阶段就读于全日制重点大学；
3．年龄不超过30周岁；
4．国际法专业的硕士须熟练掌握1门东盟语言。
l 聘期待遇
待遇按照学校有关规定执行。
l 报名方式
相关人才招聘信息请查询西南政法大学主页“招贤纳士”专栏（网址：www.swupl.edu.cn）。
有意者请填写应聘申请表（在学校主页的招聘启事中下载），并直接联系相关学院或人事处。
人事处联系方式如下：
联系人：李老师 联系电话： 023-67258269