山东大学经济学院新进教师选聘启事
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。山东大学经济学院设有经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易学系、风险管理与保险学系等5个系，拥有产业经济学国家重点学科，金融数学与金融工程国家级人才培养实验区，政治经济学、财政学、金融学和数量经济学省级重点学科，公共经济与公共政策、反垄断与规制经济学、应用金融理论与政策3个山东省社科研究基地以及山东省金融风险控制工程技术研究中心。
为建设研究型大学高水平经济学院，全面推进“师资队伍国际化、人才培养国际化、学术研究国际化”战略，着力打造产业经济学国家重点学科和财政学（公共经济学）、金融学、国际经济与贸易、数量经济学等学科平台，2012年学院将选聘优秀师资5名。
一、选聘重点
教师选聘重点是国内外知名高校或科研院所的学术骨干、优秀博士后出站人员、优秀博士毕业生。
二、选聘条件
1．热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，能够团结协作。
2．具有博士学位，各学历学位教育阶段均为“985工程”高校、科研院所或在专业领域排名前列的著名高校全日制毕业，或是国外知名高校博士毕业生；
3．具有较高的外语水平，能够胜任双语教学；具有基本的计算机操作和应用能力。
4．年富力强，身体健康。新招聘的教师，应届博士毕业生年龄不超过30周岁（长学制可放宽至32周岁），博士后出站人员年龄不超过35周岁，具有副教授及以上专业技术职务者年龄不超过40周岁。
三、有关待遇
1．新进教师的管理、考核和待遇按照学校相关规定执行（参见《关于公布山东大学2012年新进人员招聘计划的通知》）。
2．学校每年从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，资助类别与额度详见《山东大学自主创新基金管理实施细则（人才引进与培养类专项）》。
3．学校给予具有博士学位的教师10-20万元的住房货币补贴。
4．引进的学术骨干、齐鲁青年学者以及国家、省级等各类杰出人才详见相关引进人才政策待遇。
5.具有博士学位的海外留学回国教师，学校可提供一定数额的安家费。对于优秀海外博士毕业生，学院设立“海外英才”特聘教师岗位，实行“协议年度薪金”制。
6.对于特别优秀国内博士毕业生，经评审，学院提供5-20万人民币的安家费。
四、时间安排：
山东大学经济学院
2012年3月26日
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