河北化工医药职业技术学院
2012年公开招聘工作人员公告
一、 学院简介
河北化工医药职业技术学院前身是始建于1909年的"直隶补习学堂"，校址保定。几经发展、变迁，1982年校名改为"河北化工学校"。2002年5月24日，经省人民政府批准，升格??"河北化工医药职业技术学院"，隶属于河北省教育厅。学院目前在校生10300人，设有7个专业系部，35个专业，涵盖化工、医药、生物、轻工、机电、管理、计算机等行业。占地926亩，建筑面积24.21万平方米。校内设化工技术、制药技术、机电技术、信息与管理四大实训基地，有化工技术、生物技术等21个实训中心，设有精馏、吸收-解吸、药物合成等111个实训室，其中2个省级示范性实训基地，1个中央财政支持的实训基地，8个专项技能培训基地，377个校外实习基地。图书馆现有藏书110万余册。学院目前教职工442人，其中副高以上128人，博士生导师1人，研究生以上学历人数118人，其中博士生10人。
在近百年的办学过程中，学院始终坚持正确的办学方向，在各方面取得了可喜的成绩：1978年，原化工部确定学校为全国化工系统重点学校；1980年以来，连续三次被原国家教委、教育部确定为"国家级重点学校"；1988年学校被河北省人民政府授予"职业技术教育先进集体"；1991年国家教委、国家计委、劳动部、人事部、财政部联合授予"全国职业技术教育先进单位"称号；同年，被河北省教委确定为"河北省示范性职业技术学校"；连续三次被中共河北省委、河北省人民政府命名为"省级文明单位"；连续两次被河北省大中专毕业生分配领导小组授予"就业指导工作先进单位"，被省发明创造协会等部门授予"优秀发明创造先进单位"。2005年在河北省高校就业评?拦ぷ髦校黄牢?"优秀"。2007年在河北省人才培养工作评估中，被评为"优秀"；2008年河北省示范性院校评估中被遴选为河北省示范性院校建设单位。
学院作为全国化工高职制药技术类和仪电类专业教学指导委员会主任学校、河北省化工医药职教集团理事长学校、河北省医药行业协会主席团主席单位、河北省石油和化学工业协会副会长单位、全国职业技术教育德育工作委员会理事学校、河北省职业教育学会副理事长学校、河北省工程图学会副理事长学校，全国高职化工类、材料类、精细化工类、计算机类教学指导委员会委员学校，在河北省和全国化工、医药职业教育中发挥了良好的骨干示范作用。 面向新时代的河北化工医药职业技术学院将秉承"学以进德，工以养技"的办学理念，继续发扬"团结、勤奋、求实、创新"的优良校风，奋力潮头，勇于开拓，努力创建国家级示范性职业技术学院。
二、招聘信息
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岗位 |
专业 |
人数 |
学历学位 |
应聘条件 |
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教师 |
盐化工 |
1 |
硕士研究生 |
本科为非理科、非师范重点大学 |
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教师 |
煤化工 |
1 |
硕士研究生 |
本科为非理科、非师范重点大学 |
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教师 |
石油化工 |
1 |
硕士研究生 |
本科为非理科、非师范重点大学 |
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教师 |
食品类 |
1 |
硕士研究生 |
食品生产企业工作2年以上 |
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教师 |
医药营销、管理类 |
1 |
硕士研究生 |
医药营销行业工作2年以上 |
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教师 |
电气自动化 |
1 |
硕士研究生 |
有企业工作经历2年以上（条件优秀者可适当放宽） |
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教师 |
机电 |
1 |
硕士研究生 |
有企业工作经历（条件优秀者可适当放宽） |
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教师 |
自动化 |
1 |
硕士研究生 |
具有本专业工程实践经验5年以上 |
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教师 |
计算机类软件方向 |
1 |
硕士研究生 |
有软件开发经验3年以上 |
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教师 |
信息技术类 |
1 |
硕士研究生 |
在经济信息管理行业工作3年以上 |
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教师 |
物流管理等工商管理类 |
1 |
硕士研究生 |
在物流管理行业工作3年以上 |
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教师 |
连锁经营等工商管理类 |
1 |
硕士研究生 |
在连锁经营行业工作3年以上 |
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教师 |
药学、药事管理 |
1 |
硕士研究生 |
在药品批发零售行业工作3年以上 |
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教师 |
思想政治教育或法律 |
1 |
博士研究生 |
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教师 |
计算机网络 |
1 |
硕士研究生 |
工程师 |
三、招聘条件
遵守国家法律、法规，热爱教育事业，品行端正，具有履行教师岗位职责的能力，身体健康。并符合以下条件:
1. 全日制研究生学历毕业生，硕士及以上学位。
2. 研究生的高中后第一学历为全日制本科。
四、招聘程序
1.成立由学院领导、人事处、教务处及相关系部负责人组成的招聘小组。
2.发布招聘信息。人事处按照学院教师招聘计划，通过中国研究生招聘网和河北省人力资源和社会保障厅门户网公布招聘信息，组织方式为单位招聘。
3.筛选简历与资格审查，选择符合条件的应聘人员，并通知面试。由人事处通知面试人员，面试人员表示不参加面试的，由下一名次人员递补。由于进入面试人数很少，以致进入面试环节的应聘人数与招聘人数达不到3：1比例时，若招聘小组无法择优选取拟聘人选，可不予聘用。面试时间集中在5月份，具体日期人事处另行通知。
4.面试：由招聘小组负责，通过自我介绍和现场问答，初步了解应聘人员的政治素质、价值观和就业观，观察应聘者的语言表达能力、理解反应能力、知识面、礼仪精神面貌等，由人事处审验面试人员学历学位?⑷儆な榈仍?
5.试讲：由教学副院长、教务处、人事处、系部负责人等有关领导和相关教研室主任组成专家组听课并答辩，从教学内容、专业知识、内容表达、语言、板书、教态、教法、课堂教学效果等方面评价赋分，当场赋分统计结果，并根据得分按专业排序，排序结果由教学副院长签字。
6.人事处根据综合面试、试讲成绩，并根据从高分到低分的顺序按照1:1的比例，拟定最终拟聘人选，报学院审批。
7.学院批准引进方案，人事处组织拟聘人选体检。
8.根据考核和体检结果，人事处公布学院2012年学院招聘结果，公示期为7天。
9.人事处办理拟聘人员调入手续。
五、有关待遇
1. 硕士研究生及以上学历者占编制调入。
2. 一次性发放安家费博士研究生5万元，博士后研究生10万元，分别服务5年、10年；科研启动经费博士研究生5万元，博士后研究生10万元，配备1万元以内办公电脑一台。
3. 工资、各项福利待遇均按国家和省有关规定执行
六、报名办法
联系人：王处长 张老师 电话：0311-85110027 0311-85110082
地址：石家庄市裕华区方兴路88号
邮编：050026
河北化工医药职业技术学院
二〇一二年三月十五日 |