安徽工业大学工业设计、建筑学岗位招聘公告
根据我校2012年度岗位招聘计划（见第32号《公告》），已现面向社会公开招聘工业设计、建筑学教师岗位人员各１名（见第35号《公告》），已受理报名，待考核。
根据工作需要，经校长办公会2012年3月6日会议研究，决定面向社会公开招聘工业设计教师岗位人员1名、建筑学实验岗位人员１名；两批招聘，合并考核。现公告如下：
一、应聘条件及要求
（一）基本条件
1、热爱党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作。
2、2012年全日制应届硕士及以上毕业生，签约后须在2012年8月31日前到岗工作。高等教育第一学历为须为全日制本科，1983年1月以后出生。
获得境外学历学位的，须经学历学位认证。博士研究生应聘，年龄条件可适当放宽。
（二）岗位要求
1、工业设计岗位（参考第32号、35号《公告》的相关条件）
2、建筑学岗位（参考第32号、35号《公告》的相关条件）
二、受理报名及要求
（一）电子邮件发送《应聘简历》（WORD文档）。邮件主题须注明“某校-某人－某学历－应聘某岗位”。《简历》（不需封面）须提供是否符合“应聘条件”的自我评价与描述（不超过500字），并提供真实的教育背景、学习成绩、获奖情况、手机号码及电子邮件地址等信息。
（二）受理报名时间，自本公告发布之日起的10个工作日内（最后1个工作日的24点截止）。
（三）为方便信息的及时处理，请关注以下要求并予以配合：
1、邮件中的附件只能是1件，请勿打包发送，请勿超过1兆容量。
2、对符合上述要求的邮件，登记、编号后予以回复；对不符合上述要求的邮件，不予登记、不予回复。
3、请勿重复投递简历。邮件发送后的3个工作日内，没有收到回复的，请发送邮件联系并在邮件主题注明“求职咨询”。
4、逾期发送的邮件，不予受理、不予回复。
三、资格审查
人事处会同用人单位进行资格审查后，通过校园网公布参加考核人员名单等信息。
四、考核
（一）考核采取试讲或说课等方式进行。根据我校有关规定，实际参加考核的人数与岗位招聘数不足1：3的，取消招聘计划。
（二）参加考核人员须参加《心理测试》，不参加测试的，不列入拟录用人选。
（三）考核日期，暂定在2012年3月，至时以实际公告日期为准。
五、确定拟录用人选
根据考核成绩确定拟聘人选，报学校研究决定后在校园网公示。公示办法及内容等，依据我校相关办法办理。受聘人员入事业单位编制，聘期5年。
六、其他
安徽工业大学人事处
机械工程学院
建筑工程学院 |