郑州职业技术学院关于2012年公开招聘教师方案
一、 需求表
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专业方向 |
学历
学位 |
人数 |
学历
学位 |
人数 |
备注 |
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电机与电器 |
博士 |
2 |
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电力系统及自动化 |
博士 |
2 |
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检测技术与自动化装置 |
博士 |
2 |
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焊接技术及自动化 |
博士 |
2 |
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机械电子工程 |
博士 |
2 |
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机械制造及自动化 |
博士 |
2 |
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计算机科学与技术 |
博士 |
2 |
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电子商务与物流管理 |
博士 |
2 |
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企业管理 |
博士 |
2 |
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车辆工程 |
博士 |
2 |
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动漫设计 |
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硕士 |
3 |
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电子商务 |
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硕士 |
2 |
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物流管理 |
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硕士 |
2 |
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市场营销 |
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硕士 |
6 |
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会计学 |
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硕士 |
2 |
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广告设计 |
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硕士 |
2 |
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平面设计与制作 |
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硕士 |
2 |
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摄影技术 |
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硕士 |
1 |
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轨道交通 |
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硕士 |
3 |
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汽车检测技术 |
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硕士 |
3 |
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建筑设计 |
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硕士 |
2 |
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图书馆管理 |
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硕士 |
1 |
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辅导员 |
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硕士 |
12 |
中共党员 |
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20 |
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41 |
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二、条件
1、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导；具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。
2、优秀博士毕业生。
2011、2012两年毕业的硕士研究生。硕士生要求毕业学校为“985”或“211”工程院校，其中第一学历为公立全日制四年学制本科。
3、要求教师岗位必须胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力和学科建设经验；
4、辅导员岗位要求必须是中共党员，所学专业以思想政治、中文、音乐、哲学、英语等专业为主。“985”工程院校毕业生优先录用。
5、年龄：博士40周岁以下、硕士28周岁以下。
三、博士待遇
1、博士与学院签订至少八年工作期限的聘用合同；
2、学院提供住房补贴20万元（办理完入编手续后一次发10万元，以后逐年发放）；安家费4万元(办理完入编手续后，一次发给)
3、提供办公用笔记本电脑一台；
4、提供科研启动费文科3万元、工科5万元；
5、如没有获得副高以上职称，学院视学术水平，内聘为副教授。执行国家规定工资及相应的校内福利，学位津贴1000元/月(五年)
6、院内提供90--110平方米过渡房一套或租房补助1000元/月（三年期）
四、宣传与报名：
1、在学院网站发布招聘信息，应聘教师请点击《郑州职业技术学院教师应聘登记表》进行网上报名。
2、在国家确定的“985”“211”工程院校就业指导中心网站发布招聘信息，由各大高校就业指导中心代为宣传、引导，应聘学生在学院网站点击《郑州职业技术学院教师应聘登记表》进行网上报名。
3、报名时间：2012年3月1日至2012年3月31日
五、组织与面试：
根据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》（郑政文[2006]171号），招聘工作在市人社局、市教育局指导下，由学院组织。
根据相关规定，拟按报名人数1：5的比例确定参加笔试人员，按笔试成绩由高至低按1：3的比例确定面试人员。
拟录用人员，按公务员体检标准进行体检。
笔试和面试间另行通知。
六、联系方式
通讯地址：郑州西二十里铺经济开发区 郑州职业技术学院人事处
邮政编码：450121 联系电话：0371-64966918
邮 箱：r66126688＠126.com r66126668＠126.com(邮件主题以: "硕博招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)
学院网址：www.zzyedu.cn
联系人：张老师 |