2012年扬州大学各类专业人才引进计划
学院 或部门 |
进人需求 |
人数 |
岗位 描述 |
备注 |
学科或专业 |
层次 |
文学院 |
中国古代文学先秦唐宋 |
教授 |
1 |
科研成果突出 |
|
中国现当代文学 |
博士 |
1 |
补充后备力量 |
|
汉语言文字 |
博士 |
1 |
急需补充师资 |
|
语言学及应用语言学 |
博士、教授 |
1 |
急需补充师资 |
|
文艺学 |
博士、教授 |
1 |
科研成果突出 |
|
教学法 |
博士 |
1 |
急需补充师资 |
|
社会发展学院 |
中国近代史博士点 (秘密社会史研究) |
教授(博士) |
1 |
学术骨干 |
|
世界史 |
教授或副教授(博士) |
1 |
学术骨干 |
|
社会工作专业 |
社会学教授或副教授 |
1 |
学术骨干 |
具有社会工作专业教学或工作经历、背景 |
哲学专业 |
西方哲学博士或副教授 |
1 |
学术骨干 |
|
马克思主义学院 |
马克思主义基本原理 |
博士、教授 |
1 |
学术带头人 |
|
国外马克思主义 |
博士、教授 |
1 |
|
|
马克思主义基本原理 |
博士、副教授以上 |
1 |
思政课师资补充 |
|
毛泽东思想和中国 特色社会主义理论体系概论 |
博士、副教授以上 |
1 |
思政课师资补充 |
|
中国近代史纲要 |
博士、副教授以上 |
1 |
思政课师资补充 |
|
法学院 |
民商法学 |
博士或副教授 |
1 |
学科学术骨干 |
|
宪法与行政法 |
博士或副教授 |
1 |
学科学术骨干 |
|
教育科学学院 |
教育学或心理学 |
教授、博士 |
2 |
学科带头人或学术骨干 |
有海外背景 |
学前教育专业 |
博士 |
1 |
教学骨干 |
|
新闻与传媒学院 |
广播电视新闻 |
博士 |
1 |
教学骨干 |
|
计算机(网络) |
博士 |
1 |
教学骨干 |
|
外国语学院 |
阿拉伯语专业 |
硕士及其以上或副教授及其以上 |
3 |
新办专业,师资补充,学术骨干 |
男性优先 |
朝鲜语专业 |
博士、副教授以上 |
1 |
学术带头人,学术骨干 |
|
法语专业 |
硕士及其以上或副教授及其以上 |
1 |
师资补充,学术带头人,学术骨干 |
男性优先,海外硕士优先 |
英语专业 |
博士或教授 |
3 |
师资补充,学术骨干 |
学科、学位点或方向带头人优先,海外博士优先,男性优先 |
商务英语专业 |
博士或教授 |
2 |
新办专业,师资补充,学术骨干 |
|
日语专业 |
博士或教授 |
1 |
学术带头人,学术骨干 |
文学方向优先 |
数学科学学院 |
基础数学 |
博士 |
1 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
概率论与数理统计 |
博士 |
2 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
信息与计算科学 |
博士 |
2 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
计算数学 |
博士 |
1 |
学术、教学骨干、师资补充 |
|
信息与计算数学 |
教授 |
1 |
学科带头人 |
|
物理学院 |
光、电子学 |
教授或博士 |
2 |
教授作为学科带头人引进 |
有企业工作背景优先 |
微电子学 |
教授或博士 |
2 |
教授作为方向带头人引进 |
IC设计优先 |
化学化工学院 |
无机化学、有机化学、分析化学、物理化学、高分子 |
博士或教授 |
1 |
学术带头人 |
化学、化工及高分子材料与工程专业长期招聘省及校特聘教授 |
化工 |
博士或教授 |
2 |
学术带头人 |
体育学院 |
体育人文社会学 |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
运动人体科学 |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
体育教育训练学(田径) |
教授或博士或一级运动员 |
1 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
民族传统体育学(武术) |
教授或博士 |
1 |
教学科研骨干 |
|
公共体育 |
博士 |
1 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
机械学院 |
机械制造及自动化学科 |
博士或副教授以上 |
2 |
学术骨干 |
35岁以下, 有海外留学经历 |
机械电子工程学科 |
博士或副教授以上 |
2 |
学术骨干 |
35岁以下,有海外留学经历 |
机械设计 (含力学工程图学学科) |
博士或副教授以上 |
4 |
教学骨干,师资补充 |
35岁以下 |
车辆工程学科 |
博士或副教授以上 |
2 |
教学骨干,学术骨干,师资补充 |
35岁以下 |
工业设计学科 |
博士以上 |
1 |
教学骨干,师资补充 |
35岁以下 |
农业机械工程学科 |
博士或副教授以上 |
1 |
学术骨干 |
35岁以下,有海外留学经历 |
信息工程学院 |
计算机科学与技术 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
软件工程 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
信息与通信工程 |
教授或博士 |
1-2 |
方向带头人、学术骨干、师资补充 |
|
控制科学与工程 |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
管理科学与工程 |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
建筑科学与工程学院 |
岩土工程、结构工程 |
教授 |
2 |
学科带头人 |
各1人 |
结构工程、桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程材料、道路与铁道工程、交通信息工程与控制、交通运输规划与管理、建筑设计及其理论、城市规划与设计(含风景园林)、建筑技术、管理学(项目管理) |
博士 |
11 |
教学科研骨干 |
各1人 |
桥梁与隧道工程、防灾减灾工程及防护工程、交通信息工程与控制、交通运输规划与管理、建筑设计及其理论、城市规划与设计(含风景园林)、建筑技术、管理学(项目管理) |
教授 |
8 |
学科带头人 |
各1人 |
水利科学与工程学院 |
港口海岸及近海工程 |
博士、教授 |
1 |
学科带头人 |
|
博士 |
1 |
师资补充 |
|
水文与水资源、水利水电工程、工程力学 |
博士、教授 |
3 |
方向带头人 |
各1人 |
博士 |
3 |
师资补充 |
各1人 |
水利工程测量 |
博士 |
2 |
师资补充 |
|
能源与动力学院 |
动力工程及工程热物理 |
博士(国际化背景)、教授 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
|
供热、供燃气、通风及空调工程 |
博士、教授 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
|
电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动 |
博士(国际化背景)、教授 |
3-4 |
教授作为学科带头人引进 |
|
检测技术与自动装置、测试计量技术及仪器 |
博士(国际化背景)、教授 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
|
风能开发与利用 |
博士、教授 |
2 |
教授作为学科带头人引进 |
|
建筑电器与智能化 |
博士、教授 |
1-2 |
教授作为学科带头人引进 |
|
环境学院 |
市政工程(给排水专业) |
博士、教授 |
1 |
学位点方向带头人 |
所有引进人员一般应具有海外名校的留学背景 |
博士、副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
环境工程专业 |
博士、教授 |
2 |
学位点带头人 |
博士、副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
环境科学(环科专业) |
博士、教授 |
2 |
学位点方向带头人 |
博士、副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
农业资源利用(资环专业) |
博士、副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
海洋生物资源与环境专业 |
博士、教授 |
1-2 |
学科带头人 |
海洋生物资源与环境专业 |
博士、副教授 |
2-3 |
学术骨干 |
农学院 |
作物栽培学与耕作学 |
教授或博士 |
1-2 |
教授:具备学术带头人素质 博士:有优秀的科研业绩 |
|
作物遗传育种 |
教授或博士 |
1-2 |
教授:具备学术带头人素质 博士:有优秀的科研业绩 |
|
区域农业发展 |
教授、博士 |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
农业信息技术 |
教授、博士 |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
农产品安全与环境 |
教授、博士 |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
生态学 |
教授、博士 |
1 |
具备学术带头人素质 |
|
植物生态技术 |
教授或博士 |
1 |
教授:具备学术带头人素质 博士:有优秀的科研业绩 |
|
园艺与植物保护学院 |
农业昆虫与害虫防治 |
博士或副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
有海外背景的优先 |
植物病理学科 |
博士或副教授以上 |
2-3 |
方向带头人 |
病毒、线虫方向者优先 |
农药学 |
博士或副教授以上 |
2-3 |
方向带头人 |
农药分析、农药制剂、农药毒理或农药合成方向优先 |
蔬菜学科 |
博士及以上人员 |
1-2 |
方向带头人 |
蔬菜遗传育种和蔬菜生长发育调控方向优先 |
茶学 |
博士及以上人员 |
2 |
学科带头人和方向带头人 |
|
园林规划设计 |
博士或副教授 |
2-3 |
教学、学术骨干 |
|
观赏园艺 |
博士或副教授 |
1-2 |
学术骨干 |
|
果树学科 |
博士或教授 |
2-3 |
学科带头人、师资补充 |
|
生态学 |
博士 |
2 |
师资补充 |
|
气象学 |
博士 |
2 |
师资补充 |
|
动物科学与技术学院 |
水产养殖学 |
教授或博士 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
教授,45岁以下,博导优先;博士,30岁以下本科为水产养殖学专业,国外一年以上教育背景 |
畜产品加工 |
博士 |
1 |
教学骨干、师资补充 |
211高校毕业、畜产品加工专业背景,国外1年以上教育背景 |
草业科学 |
博士 |
1 |
教学骨干、师资补充 |
30岁以下,211高校毕业生,国外一年以上教育背景 |
兽医学院 |
基础兽医学 |
博士、博士后、教授 |
1 |
教学科研师资补充 |
国内外知名高校博士毕业生 |
预防兽医学 |
博士、博士后、教授 |
1 |
教学科研师资补充 |
临床兽医学 |
博士、博士后、教授 |
1 |
教学科研师资补充 |
生物科学与技术学院 |
生物医学 |
博士、副教授以上 |
1 |
带头人或学术骨干 |
|
植物学 |
博士、教授以上 |
1 |
带头人或学术骨干 |
|
生物制药 |
博士、副教授以上 |
1 |
学术骨干 |
|
生物物理 |
博士、副教授以上 |
1 |
学术骨干 |
|
植物分子生物学 |
博士、副教授以上 |
2 |
学术骨干 |
|
医学院 |
法医学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向 带头人、师资补充 |
|
病理学、微生物与免疫学 |
博士或博士后 |
2 |
学术骨干、师资补充 |
各1人 |
人体解剖学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
|
生理学 |
博士或博士后 |
1 |
学术骨干、师资补充 |
|
心理学 |
博士或博士后 |
1 |
学科或学位点或方向 带头人、师资补充 |
|
药学、护理学 |
博士或博士后 |
2 |
学科或学位点或方向带头人、师资补充 |
各1人 |
内科学、外科学、妇产科学 |
博士或博士后 |
3 |
学术骨干、师资补充 |
各1人 |
儿科学、口腔科学、老年医学、脑瘤学、神经内科、预防医学 |
博士或博士后 |
6 |
学科或学位点或方向 带头人、师资补充 |
各1人 |
商学院 |
统计学 |
教授或博士 |
2 |
学科带头人或学术骨干 |
|
工商管理(市场营销) |
教授 |
1 |
方向带头人 |
|
工商管理 |
博士 |
2 |
学术骨干 |
|
公共管理 |
教授或博士 |
1 |
学术骨干 |
|
应用经济学(国际贸易) |
教授或博士 |
1 |
方向带头人或学术骨干 |
|
应用经济学(金融) |
博士或教授 |
1 |
学术骨干 |
|
应用经济学(财政) |
博士或教授 |
1 |
学术骨干 |
|
国际商务 |
博士 |
1 |
教学骨干 |
从事双语教学的人才优先 |
旅游烹饪(食品科学与工程)学院 |
食品工程(工程背景、分析背景、乳品背景) |
博士或副教授以上 |
2 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
烹饪工艺(食品标准) |
博士 |
1 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
营养学(食品安全、中医营养) |
博士或副教授以上 |
1 |
教学科研骨干、师资补充 |
|
旅游管理 |
教授 |
1 |
学科、学位点或方向带头人 |
|
艺术学院 |
音乐表演专业 |
副高以上 |
1 |
学术骨干 |
声乐,男高或女高 |
舞蹈专业 |
副高以上 |
1 |
学术骨干 |
舞蹈表演或理论研究 |
艺术设计 |
副高以上 |
3 |
师资紧缺 |
|
服装设计与工程 |
教授 |
1 |
学术骨干或学科带头人 |
男性 |
美术学 |
教授 |
1 |
学术带头人 |
油画或西方美术史方向 |
通讯地址:中国 扬州市大学南路88号 扬州大学人事处
邮政编码:225009
联 系 人:陈亚平、王桂林
联系电话:0514-87971879、87971876
传 真:0514-87971831
电子邮箱:rsk@yzu.edu.cn,ypcheng@yzu.edu.cn
学校网址:http://www.yzu.edu.cn |