| 广东石油化工学院地处南方海滨城市广东省茂名市。茂名是中国南方最大的石化生产基地和水果生产基地，是“三个代表”重要思想发源地，江泽民同志曾两次来茂名视察并题词：“把茂名建成美丽的现代化的海滨城市。”在这块充满希望的大地上，广东石油化工学院正茁壮成长。
学校的办学历史可追溯到1954年在广州石牌创立的华南工学院（现华南理工大学）附设工农速成中学。1956年1月，为适应我国石油工业发展的需要，经国务院批准，学校改名为石油工业部广州石油学校。随后，学校先后改名为广东省石油学校、华南石油学院、广东石油学院、中南石油学院、广州石油学校。1965年9月学校迁往茂名市，改名为广东石油学校。1985年在保留广东石油学校的同时，成立广东石油化工专科学校，其后于1992年改名为广东石油化工高等专科学校。1998年1月，学校由中国石化总公司所属划转为广东省所属。2000年3月，广东石油化工高等专科学校和创办于1970年的广东茂名教育学院合并升格为广东省属本科院校——茂名学院，实行省市共建、以省为主的管理体制。2010年5月，学校更名为广东石油化工学院。
学校具有悠久的本科办学历史，早在1960年华南石油学院阶段，学校就开办了石油炼制等4个五年制本科专业；1978年秋，经广东省和石油部批准，学校开办了石油炼制等2个本科专业；1990年起至学校升格本科前，先后与华东理工大学、华南理工大学、广东工业大学、广东海洋大学、佛山科学技术学院、湛江师范学院等高校联合开办了化学工程、化工机械等15个专业共17个本科班。历经历届师生的艰苦创业和不懈奋斗，学校发展成为一所以工为主，石油化工特色鲜明、优势突出，多学科协调发展的省属本科高校。57年来，共为社会培养了6万多名毕业生，这些毕业生遍布全国各地的石油化工行业等大中型企业和各级政府机关、科研院所、高校、中小学，并成为所在单位的技术骨干，深受用人单位欢迎。
学校占地面积60万平方米，校舍面积40.28万平方米，其中800元以上教学科研仪器设备总值1亿元。图书馆藏书120万册，电子图书65万种，网络数据库16种。拥有茂名地区唯一的一个省级重点实验室--广东省石化装备故障诊断重点实验室；拥有广东高校石油化工污染控制与清洁生产工程技术开发中心、广东高校石油化工装备故障诊断与信息化控制工程技术开发中心等一批省级教学、科研平台；拥有现代通信技术重点实验室、化学与化工基础实验示范教学中心、教师教育综合技能训练中心等省级重点实验室或示范教学中心。学校的信息网络中心是广东省教育和科研计算机网地区汇接中心之一，校园网覆盖教学和办公区域。
学校现设有化工与环境工程学院、化学与生命科学学院、机电工程学院、计算机与电子信息学院、文法学院、理学院、外国语学院、经济管理学院、建筑工程学院、成人教育学院等10个二级学院和体育系、艺术系、实验教学部、思想政治理论课教学部等4个直属系（部），开办有工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、法学、历史学等8大学科门类，41个本科专业。目前有全日制在校生18500多人。
学校现有专任教师650多人。其中，有教授、副教授310人；具有博士、硕士学位的教师共440人；有广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象5人，校级培养对象23人；有一批教师获得全国先进工作者、全国优秀教师、南粤优秀教师、省市优秀教育工作者、劳动模范等各类荣誉称号。中国工程院刘尚合院士、薛群基院士，中石化集团公司及其所属公司和华南理工大学、常州大学、北京石油化工学院等高校的专家学者40多人担任学校客座教授；8位“长江学者”、“珠江学者”及“国家杰出青年自然科学基金”获得者担任学校重点学科顾问。
一、广东石油化工学院2012年招聘计划（见附件）
二、关于进入方式
按照广东省事业单位公开招聘人员的相关政策规定，我校对具有博士学位的新进人员、具有硕士学位的会计类新进人员、具有副教授及以上职称的在职人员及符合随调条件的引进人才配偶采取“直接考核聘用”或“调动”的方式引进；对除会计学硕士外的其他硕士学位新进人员及具有本科学历的新进人员采取“人事代理聘用”的方式引进，实行1～3年的人事代理。其中“直接考核聘用”、“调动”方式引进人才纳入事业编制管理。
三、引进人才条件
（一）教授。年龄一般在48周岁以下（学科带头人年龄可适当放宽），近3年主持过至少1项省部级以上科研项目或单项经费30万元以上横向科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊及国内核心期刊累计发表10篇以上学术论文。
（二）副教授。具有硕士学位，年龄一般在45周岁以下，近3年在科研方面达到如下条件：属理工类学科的须主持过至少1项市厅级以上科研项目或单项经费10万元以上横向科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表6篇以上学术论文；属人文社会科学学科的须主持过校外科研项目，并以第一或通讯作者在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表8篇以上学术论文。
（三）具有博士学位的讲师或应届博士（后）毕业研究生。年龄一般在35周岁以下，具有承担科研项目的能力，在读期间参与过省部级以上科研项目，并以第一（或导师为第一作者，本人为第二作者）在国外重要学术期刊或国内核心期刊发表3篇以上学术论文，其中理工科的须有1篇被SCI/EI/ISTP收录。
四、引进人才优惠待遇
符合上述引进条件的高层次人才（以下简称引进人才），根据学科、专业、学历（学位）、专业技术职务的具体情况，分别给予相应的引进待遇。具体标准：
| 引进层次 |
优惠待遇 |
| 购房补贴(万元) |
安家费(万元) |
科研启动费 |
其 他 |
| 教授且博士 |
20～25 |
6～10 |
文科5万、理工科8万 |
1、可申请广东省高等学校人才引进专项资金。2、配偶具有本科及以上学历或中级及以上职称者随调。 |
| 教授 |
15～20 |
5～10 |
文科3万、理工科5万 |
| 博士副教授 |
10～15 |
3～5 |
文科2万、理工科4万 |
配偶具有硕士学历学位或高级职称者随调。 |
| 博士后或副教授 |
10～15 |
3～5 |
文科1.5万、理工科3万 |
配偶具有硕士学历学位或高级职称者随调。 |
| 博士 |
8～12 |
2～3 |
文科1万、理工科2万 |
|
| 学科带头人、特别优秀的教授、博士待遇可面议。 |
说明：机电类、自动化类、计算机类、建筑类、管理类、金融会计类、油气储运、力学、数学、英语、音乐、工业设计、艺术设计等专业引进人才的购房补贴、安家费取上表中相应标准的上限，其他专业引进人才的购房补贴、安家费取上表中相应标准的下限。
五、应聘程序
1、按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)组织招聘工作。应聘者须认真填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并请提供：学历（学位）、职称和获奖证书复印件，承担科研项目的证明材料、主要论著和科研成果等简介材料及配偶、子女基本情况(所有材料打包发送到指定邮箱rsdpk@126.com ，材料恕不退回)。由我校组织专家对材料齐全者进行择优筛选，确定考试（考核）人员名单。
2、考试（考核）由我校组织进行，参加面试（试讲）考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明原件等。教师岗位采用面试(试讲)的方式进行考核。教辅岗位、管理岗位采用笔试及操作考试相结合的方式进行考核。辅导员采用笔试、面试相结合的方式进行考核。
3、考试（考核）合格者按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》要求前往指定医院进行体检，体检费由应聘人员自理。
六、联系方式
通信地址：广东省茂名市官渡二路139号大院广东石油化工学院人事处（邮政编码：525000）
联 系 人：梁老师、凌老师
联系电话：0668-2981161(人事科)，0668-2923216（处长室）
传 真：0668-2981161 2923216
电子邮件：rsdpk@126.com
网 址：http://web.mmc.edu.cn/renshichu/
附件：广东石油化工学院2012年招聘计划.xls (18.50 KB) |