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[福建]漳州卫生职业学院2012年招聘教师、实验员人才信息 |
| 2012年1月30日 硕博招聘网 |
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漳州卫生职业学院2012年招聘人才信息
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序号 |
系部 |
聘任岗位 |
专业要求 |
招聘
人数 |
学历、职称 |
年龄 |
性别 |
备注 |
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1 |
护理系 |
内科护理教师 |
临床医学或护理 |
1 |
硕士研究生及以上或本科学历需中级职称 |
35岁以下 |
不限 |
有3年临床或教学工作经验 |
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2 |
护理系 |
基础护理教师 |
护理 |
1 |
教授 |
45岁以下 |
不限 |
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|
或硕士研究生及以上 |
35岁以下 |
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3 |
护理系 |
外科护理教师 |
临床医学或护理 |
1 |
硕士研究生及以上 |
35岁以下 |
男 |
有3年以上临床工作经验 |
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4 |
护理系 |
基护实训老师 |
护理 |
1 |
本科及以上 |
30岁以下 |
女 |
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5 |
护理系 |
妇产科实训老师 |
护理或助产 |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
女 |
有3年妇产科工作经验 |
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6 |
临床医学技术系 |
教师 |
临床医学（外科学方向） |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
男 |
有行业经历优先 |
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7 |
临床医学技术系 |
教师 |
临床医学（耳鼻喉科方向） |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
不限 |
有行业经历优先 |
|
8 |
临床医学技术系 |
教师 |
医学影像学 |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
不限 |
有行业经历优先 |
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9 |
临床医学技术系 |
教师 |
电子技术应用
或电气工程及其自动化 |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
不限 |
有行业经历优先 |
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10 |
临床医学技术系 |
实验员 |
医用电子仪器与维护 |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
不限 |
有行业经历优先 |
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11 |
临床医学技术系 |
实验员 |
临床医学 |
1 |
本科及以上 |
35岁以下 |
不限 |
有行业经历优先 |
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12 |
药学系 |
教师 |
生物制药 |
1 |
硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
本科亦为生物制药专业 |
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13 |
药学系 |
教师 |
熟悉药物制剂和制剂设备 |
1 |
本科，副高及以上职称 |
45岁以下 |
不限 |
具有一线工作岗位经历 |
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或中药、药学（药物制剂方向） |
或硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
具有一线工作岗位经历优先 |
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14 |
药学系 |
实验员 |
中药（中药化学方向）或植物学（植物化学方向） |
1 |
硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
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15 |
基础医学部 |
教师 |
眼视光技术 |
1 |
硕士研究生 |
25～35岁 |
不限 |
中、高级职称优先 |
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16 |
基础医学部 |
教师 |
预防医学 |
1 |
硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
本科要求预防医学专业 |
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17 |
基础医学部 |
教师 |
预防医学(理化方向或营养方向) |
1 |
硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
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18 |
基础医学部 |
实验员 |
眼视光 |
1 |
本科及以上 |
25～35岁 |
不限 |
中、高级职称优先 |
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19 |
基础医学部 |
实验员 |
临床医学 |
1 |
本科及以上 |
25～35岁 |
不限 |
中、高级职称优先 |
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20 |
基础医学部 |
实验员 |
卫生检验 |
1 |
本科及以上 |
25～35岁 |
不限 |
中、高级职称优先 |
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21 |
图书馆 |
职员 |
图书馆学或医学信息情报 |
1 |
硕士研究生 |
35岁以下 |
不限 |
具有良好的计算机应用能力、英语阅读能力、科研能力，具有扎实的图书馆学专业知识和网络信息筛选能力、信息资源检索利用能力 |
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22 |
后勤管理处 |
电工 |
水电相关专业 |
2 |
中专及以上 |
35岁以下 |
男 |
具备电工证，有3年以上水电工作经历 |
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23 |
教务处 |
行政助理 |
不限 |
1 |
硕士研究生 |
30岁以下 |
不限 |
熟练操作办公系统主要软件，有较强的口头表达能力和写作水平，文史类专业优先 |
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24 |
招就办或教务处 |
职员 |
行政管理 |
2 |
本科及以上 |
30岁以下 |
不限 |
有班长、团支书、学生会骨干领导等主要学生干部工作经历或有行政管理经验优先。 |
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25 |
各系部 |
辅导员 |
药学、中药相关专业或推拿、针灸、临床医学相关专业 |
4 |
硕士研究生 |
30岁以下 |
不限 |
中共党员 |
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护理、助产 |
本科、学士学位及以上 |
30岁以下 |
不限 |
备注：副高及以上职称可按漳委发[2007]7号《中共漳州市委 漳州市人民政府关于引进高层次人才的若干规定》和我院漳卫职[2007]140号《漳州卫生职业学院关于引进高层次紧缺人才的暂行规定》等有关文件执行。
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