根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江中医药大学决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江中医药大学为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州滨江高教园区。
二、招聘计划
本次公开招聘23人，其中专业技术岗位18人（含教学辅助人员4人，辅导员9人，其他专业技术人员5人），管理岗位5人。
具体招聘计划见附件。
应聘者户籍不限。符合条件的2012年应届毕业生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）可以报考部分岗位。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
其中，浙江中医药大学网站为其他相关信息发布的唯一平台。
（二）报名与资格审查
1．报名时间：自公告发布之日起至2012年1月11日。
2．报名方式：网络报名，不设现场报名。应聘人员可登陆我校网站招聘考试报名系统（浙江中医药大学/师资队伍/人才招聘报名系统），注册个人真实信息后，选择部门和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位视作报名无效。
3．资格审查：在报名时间内同步进行。应聘人员可上网查询初审结果。未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受资格审查。
4．最低开考比例：同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。
5．准考证：已确认人员在2011年1月12日上网下载打印准考证。
（三）考试
考试包括笔试、面试初试和面试复试三轮。每轮满分均为100分，但仅作为本轮次成绩排名依据，不带入下一轮。
应聘人员中，具有博士研究生学历的人员可免于笔试，直接进入面试。
1.笔试
笔试时间2012年1月15日9时-12时。笔试成绩可在2012年1月16日通过我校招聘考试报名系统查询。
应聘实验技术、学报编辑岗位人员考试内容为综合英语及医药基础知识，应聘管理、学生辅导员及其他专业技术岗位人员考试内容为综合英语及自然科学、社会科学基础知识。不指定具体参考书籍或资料。
笔试结束后，从高分到低分按照招聘人数1：5比例确定参加面试人员。笔试成绩低于60分者不进入面试。
2.面试
入围面试人员名单和面试具体地点及时间将于指定网站发布，并同时电话通知有关人员。
面试分初试、复试两轮进行。
A、初试
面试初试采取结构化面试形式进行，主要考测应聘人员专业素质和履行岗位职责的能力。
初试后，按照1：3比例确定入围复试人员，并在指定网站公布结果。
B、复试
面试复试采取现场答辩的形式进行，主要考测应聘者综合能力水平和岗位适应性。
复试最低合格分数线为60分。
复试后，按照1：1比例确定入围体检人员，名单在指定网站公布。
（四）考核与体检
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（修订后）执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试复试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单将在学校人事处网站进行公示，公示时间7个工作日。公示结束无异议后，按有关规定办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江中医药大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
五、联系方式
单位地址：杭州市滨江区滨文路548号（邮编：310053）
联系电话：0571-86613535（联系人：王老师）
监督电话：0571-86613530（纪委监察处）
浙江中医药大学
二○一一年十二月二十九日
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