眉山职业技术学院2012年引进或招聘教师、辅导员的公告
为进一步加强人才队伍建设，提高学院师资队伍水平，我院2012年面向社会招聘高校教师、辅导员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体条件要求
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岗位名称 |
专业 |
招聘名额 |
引进、公开招聘岗位资格条件 |
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学历（学位）或职称 |
年龄 |
其他 |
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高校教师、辅导员 |
烹饪工艺与营养 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
1、有实践经验，能起到专业带头人作用的优先；
2、应聘人员为教授、教学名师、学科带头人、专业带头人、骨干教师且有2年及以上工作经历的，其学历（学位）、职务（职称）、年龄可适当放宽。 |
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食品工艺与检测 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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市场营销 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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汽车技术服务与营销 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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学前教育 |
2 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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美术专业 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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汉语言文学类 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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自然科学类 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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机械、制造类 |
1 |
研究生（硕士）或副教授及以上职称 |
35周岁及以下 |
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合计 |
10 |
二、聘用形式及聘期
先由我院编制外聘用，再通过直接考核可进入事业编制。首次聘期为3年。
三、报名时间及办法
符合条件者于2012年1月15日下午17：00前持本人有效证件到学院组织人事处报名，或通过电子邮件报名。
联系人：胡老师、王老师
四、考核
1、采用试讲和面试两种形式进行考核。专任教师采用试讲方式，主要进行专业能力测试；辅导员采用公共面试方式。
2、根据报名情况，由我院集中组织考核，具体考核时间另行公告。
特此公告
眉山职业技术学院组织人事处
二〇一一年十二月二十一日 |