朝阳师专就业中心负责人在招聘现场介绍说：“去年我们邀请到的招聘企业有100多家，今年长期合作的市内几家大型企业根本没有用人需求。”在12月5日的校企双选会上，今年只有55家招聘企业，是近年来朝阳师专校园招聘会参与企业最少的一次。学校就业中心的负责人补充说，2013届毕业生就业形势不容乐观，企业的用人数量明显减少。

　　据介绍，往年进入招聘会的企业，用人数量较多的房地产公司、汽车销售公司、证券公司、银行等，今年一家都没来。与师专有着长期用人合作的朝阳市内几家大型企业，如澳珍乳业、宏达集团等今年都没有用人需求。金融业、房地产业等受到较大冲击，用人需求衰退。

　　去年朝阳师专有700名应届毕业生，今年有1362名应届毕业生，毕业生数量增加。这些不利因素导致了2013届毕业生就业难度增大。

　　面对大学生就业的严峻形势，师专毕业生就业工作做到“早计划、早安排、早启动”，采取多种措施帮助大学生就业。今年秋季开学起，朝阳师专就业中心老师就兵分多路，赴各地联系用人单位开拓就业市场，积极采取措施帮助大学生就业。学校派出工作人员开拓就业市场，增加招聘企业和岗位；针对每个系或专业，与企业联合举办专场招聘会；开展毕业生就业指导讲座，增强毕业生求职素质，增强大学生的就业目标意识。