保利房地产(集团)股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产上市公司,国家一级房地产开发资质企业,连续七年名列中国房地产行业领导公司品牌。
2016年,作为行业领军企业获得“2016沪深上市房地产公司财富创造能力TOP10”、“2016沪深上市房地产公司财务稳健性TOP10”、“2016沪深上市房地产公司投资价值TOP10”和“上市公司监事会最佳实践20强”等奖项。截至2016年底,公司的总资产达4664亿元,销售额2102亿元,净利润177亿元。2016年,中国保利集团连续两年进入世界500强行列。
保利地产成立于1992年,2002年成功完成股份制改造,遂开始实施全国化战略,加强专业化运作,连续实现跨越式发展。目前,公司已完成以广州、北京、上海为中心,覆盖国内68个城市的全国化布局,并积极开拓海外市场,已成功进入澳大利亚的悉尼、墨尔本、英国的伦敦和美国的洛杉矶。截止2016年底,公司在建拟建项目361个,总建筑面积15617万平方米,实现签约金额2100.87亿元,业务拓展到房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、酒店经营等相关行业。
保利地产坚持以商品住宅开发销售为主、经营性物业开发持有为辅。公司奉行“和者筑善”的企业价值观,将“和谐”提升至企业品牌战略的高度,致力于创造自然、建筑、人文交融的和谐人居生活。将“和谐”理念始终贯彻于企业的规划设计、开发建设和客户服务全过程,研创节能环保、自然舒适的产品,提升产品品质,通过亲情和院式服务营造良好的社区氛围,赢得了消费者的广泛喜爱。
宣讲行程:
城市 |
宣讲学校 |
宣讲地点 |
宣讲时间 |
海口 |
海南大学 |
第3教学楼309教室 |
2017-9-2619:00-21:00 |
沈阳 |
东北大学 |
南湖校区 |
2017-9-2615:00-17:00 |
南昌 |
南昌大学 |
游泳馆报告厅 |
2017-9-2719:00-21:00 |
石家庄 |
石家庄铁道大学 |
交通楼314教室 |
2017-9-2815:00-17:00 |
成都 |
四川大学 |
就业指导中心201教室 |
2017-9-2818:30-20:30 |
北京 |
中国矿业大学 |
南湖校区镜湖大讲堂2楼 |
2017-9-2819:30-21:30 |
西安 |
西安建筑科技大学 |
工科楼一号报告厅 |
2017-9-2919:30-21:00 |
兰州 |
兰州大学 |
本部大学生活动中心报告厅 |
2017-10-0919:00-21:00 |
武汉 |
华中科技大学 |
一号楼报告厅 |
2017-10-0919:00-21:00 |
天津 |
南开大学 |
八里台校区主楼小礼堂 |
2017-10-1018:30-20:30 |
郑州 |
郑州大学 |
水利与环境学院报告厅 |
2017-10-1019:00-21:00 |
广州 |
华南理工大学 |
五山校区励吾科技大楼国际会议中心 |
2017-10-1118:30-21:00 |
长春 |
吉林大学 |
南校区 |
2017-10-1118:00-20:00 |
上海 |
同济大学 |
四平校区经纬楼 |
2017-10-1115:00-17:00 |
杭州 |
浙江大学 |
紫港校区国际会议中心 |
2017-10-1119:00-21:00 |
济南 |
山东大学 |
中心校区知新楼A3报告厅 |
2017-10-1119:00-21:00 |
太原 |
太原理工大学 |
迎泽校区思贤楼会议室 |
2017-10-1214:00-17:00 |
南京 |
东南大学 |
四牌楼校区·榴园·逸夫科技馆报告厅 |
2017-10-1218:30-20:30 |
合肥 |
中国科学技术大学 |
西区学生活动中心一楼报告厅 |
2017-10-1309:30-11:30 |
大连 |
大连理工大学 |
图书馆报告厅 |
2017-10-1314:00-17:00 |
长沙 |
湖南大学 |
复临舍201 |
2017-10-1315:30-17:30 |
北京 |
中国人民大学 |
就业指导中心421多功能厅 |
2017-10-1318:30-20:30 |
重庆 |
重庆大学 |
A区民主湖报告厅 |
2017-10-1319:00-21:00 |
厦门 |
厦门大学 |
化学报告厅 |
2017-10-1419:00-21:00 |
一、简历投递
应届毕业生均应通过网申渠道投递简历。请进入公司校园招聘网站。点击“应聘保利”,投递简历。
二、人才测评
通过岗位关键素质能力分析与胜任力模型进行匹配,为不同类别岗位挑选合适的人才提供借鉴。
三、小组面试
公司届时将通过短信和电子邮件通知具体的面试时间、地点、注意事项;非宣讲城市学生请就近参加。
四、笔试
分专业对应聘者的基础知识、实操能力、文字表达能力等进行考核。
五、复试
复试安排一至两轮。由用人部门领导、主管副总或公司总经理与应聘者进行面谈。
六、体检
七、录用
报名地址:
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