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北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)2013校招招聘 |
2012年9月24日 硕博招聘网 |
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北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO)是中国第一家专业化人力资源服务公司,拥有30年行业经验以及完备的服务资质。目前,FESCO北京公司拥有1000多名员工,分布在总部及北京11家办事地点,并在全国建立了60余家投资公司及分公司,服务于来自上百个国家和地区的万余家客户,以及近70万名中外雇员。2009年荣膺中国500强企业。
作为中国人力资源服务行业的领跑者,FESCO已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴,更荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴。2007年,国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。
如果你对人力资源工作有兴趣,并且愿意利用专业知识为别人提供帮助,可关注FESCO2013校园招聘信息并申请你感兴趣的职位。在这里,你将与年轻活力的团队成员一起在人力资源服务领域共同成长和发展,我们期待你的加入!
了解更多FESCO的信息,请登录我们的网站:www.fesco.com.cn,2013年校园招聘页面会在9月下旬上线。
二、招聘职位:
1 业务助理
所属部门:业务部
工作内容:
1、负责为客户提供人事和社保手续办理,劳动人事政策咨询和劳动争议解决,服务产品的宣介和推广等;
2、负责与客户进行日常业务联系和沟通,包括:商务合同的执行,薪酬福利的计算,相关费用结算等;
3、负责业务数据的输入和管理;
4、维护良好客户关系。
2 客户服务代表onsite
所属部门:业务部
工作内容:
1、按照政策与操作流程,常驻或定期在客户公司现场为员工办理人事档案、社会保险及公积金事宜,并为员工提供人事社保相关咨询;
2、按照政策与操作流程,协助客户员工签订劳动合同,及后续合同管理工作;
3、各类证明的办理及证明信的开具;
4、计算客户员工的薪酬福利及有关费用的统计和计算;
5、业务系统的数据输入、维护及管理。
3 销售助理
所属部门:业务拓展部
工作内容:
1、协助销售代表开拓新的客户群,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标;
2、与团队成员配合完成销售项目方案的草拟、执行、分析、总结等工作;
3、负责客户关系维护,为客户提供专业的咨询服务。
4 人事社保专员
所属部门:服务窗口、业务支持部各中心及全国业务发展部
工作内容:
1、每月负责部门及各地派遣员工的薪酬福利计算、发放,个人所得税申报,对薪酬数据分析及统计,制作并更新相应报表、报告;
2、负责每月部门及各地派遣员工社会保险、公积金等事宜:制作报表、申报、转入、转出,缴纳、补缴、基数核定等;
3、及时更新维护人事数据库;
4、办理员工人事档案、工作证件、医疗、商业保险的相关赔付工作;
5、员工薪资福利方面的咨询服务。
5 数据专员
所属部门:业务部、全国业务发展部
工作内容:
1、操作人事系统,进行相关数据管理,包括:录入、核查、监管、统计等;
2、核对并制作收费单,并针对其中的问题进行解答;
3、全国各地福利相关政策及问题的查询、解答、咨询工作;
4、与业务员之间及时有效地进行沟通,保证业务数据的完整准确。
6 财务助理
所属部门:财务部
工作内容:
1、负责协助财务主管、会计处理日常财务相关工作;
2、负责出纳、结算、收费等工作。
7 薪酬服务助理
所属部门:财务部、财务外包部
工作内容:
1、考勤等相关数据统计;
2、薪酬计算发放及申报个人所得税;
3、制作、发放客户每月的工资单(纸质、电子);
4、了解国家及北京地区的个税相关政策。
8 专职财务专员
所属部门:业务支持部服务中心
工作内容:
1、负责各部门零星收费,包括:暂住证、雇员证、签证费、手续费等,开具发票;
2、负责报销外聘员工的应报福利项目及机关内部员工的应报费用项目,票据审核、系统录入;
3、负责税控机每月报税,受控数据备份;
4、负责税控发票、公章、备用金保管和规范使用;
5、负责保险柜的安全使用和管理。
9 商务助理
所属部门:商务中心
工作内容:
1、向客户提供驻华注册服务、注册代理、外籍人证件、签证办理;
2、指导、审核客户办理相关业务的材料、法律文件;
3、外籍人相关证件等材料的翻译;
4、使馆、工商等材料的报送。
10网站编辑
所属部门:电子商务部
工作内容:
1、负责网站相关栏目的信息搜集、撰写、编辑、审校等工作;
2、负责网页及图片的制作及更新;
3、汇总并分析网站用户的意见和反馈信息;
4、配合网站活动及宣传的策划、推广,并参与执行;
5、配合与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
11行政前台
所属部门:业务部
工作内容:
1、负责来访客人的接待、登记、事由的咨询和引见;
2、负责电话接听、转接、记录及转达工作;
3、负责快递、邮件、通勤车各类文件资料的收发、签收、登记和单据的整理保存;
4、负责会议室的预定、相关设备的准备和日常管理;
5、协助行政专员保证办公设备的正常使用、维护及保管,并汇总、审核各类费用。
应聘条件:
1、大学本科以上学历,专业不限(财务类职位需财会专业),学生干部、党员、社团活动积极份子优先;
2、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神、责任心强,服务意识佳,并有志于在人力资源服务行业长期发展;
3、业务助理、onsite、销售助理、商务助理、前台岗位,要求:性格开朗,热情大方,亲和力好,具备一定的英文能力;
4、数据专员、人事社保专员岗位,要求:逻辑性强,领悟能力好,保密意识佳,做事认真细致,对数字敏感;
5、财务助理、薪酬服务助理、专职财务专员岗位,要求:踏实稳重、处事谨慎、有会计从业资格证;
6、网站编辑岗位,要求:熟识网页制作、了解网站运营,具备良好的文字功底及编辑能力;新闻、中文、计算机等相关岗位优先;
7、基本的英语口语交流能力以及良好的阅读和书面表达能力,商务助理及销售助理岗位要求英文口语流利;
8、熟练使用计算机办公软件(EXCEL\PPT\WORD等)。
三 申请方式
每位应聘者最多可申请3个职位,会根据测评及面试情况与每位应聘者沟通适合推荐的职位; 请将带照片的中英文简历发至 campus@fesco.com.cn, 或后续关注FESCO官网校园招聘页面公布的申请方式进行简历投递; 如邮箱发送简历,请在邮件标题处注明“姓名-学校-专业-申请职位”,简历中教育经历请从高中写起。
四 校招流程及说明
简历筛选
电话面试
在线测评
面试
岗位实习
笔试测评
终面/发录用通知
简历筛选阶段 从校招开始,我们会对通过网络投递、宣讲会现场投递及招聘会投递的简历持续进行筛选。宣讲会10月-11月进行,行程请关注FESCO网站校园招聘页面(10月后会陆续更新)。
2、电话面试及在线测评阶段
FESCO会与通过简历筛选的同学进行电话沟通并安排完成在线测评。在线测评内容为人岗匹配度测试,时间在1个小时之内。
3、面试阶段
FESCO会邀请通过初步筛选的同学到公司进行面试,预计会进行1-2轮,由HR及用人部门进行面谈。此期间请保持手机等联系方式畅通。
4、岗位实习及笔试测评阶段
通过面试的同学会在1周之内接到HR部门确认电话。同时,HR部门会安排学生到部门进行顶岗/轮岗实习,实习周期根据不同岗位确定,最短的实习期需保证至少1个月全职工作。实习期间,HR部门会统一安排进行测评考试。此考试会在指定考场进行,内容包括:语言、数量、逻辑及英文。
岗位实习在FESCO整个校招环节中非常重要。通过实习工作,学生可以对FESCO业务有一个初步了解,学习和掌握工作中需要的基本技能和专业知识。
6、终面及OFFER阶段
由用人部门推荐实习表现良好的学生参加公司终面。通过终面后,将为学生发放offer。
温情提示:
答:关于FESCO 2013年校园宣讲会行程,请同学们在10月随时关注高校就业网及FESCO官网www.fesco.com.cn。
由于学生投递简历的时间及到岗实习的时间有所不同,具体的面试、测评、及终面的时间会有不同。
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