根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波职业技术学院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

    宁波职业技术学院是由教育部批准成立的从事高等职业技术教育的国有全日制普通高校，是国家首批示范性高等职业院校。学院现有高级职称人才111人，其中正高级职称人才22人，副高级职称人才89人。具有硕士学位以上人才255人，其中博士学位人才7人。

 

    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

 

  （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

  （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

  （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

  （四）具有适应岗位要求的身体条件；

  （五）具备岗位所需的其他条件。

 

 

 

  （一）报名与资格初审

    1、报名时间：2011年9月14日8:30-9月15日16:00;

    2、报名办法：登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ，在“电子公告栏”点击“宁波职业技术学院公开招聘工作人员公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘辅导员”。

    3、资格初审

    时间：2011年9月16日8：30—9月16日16:00。

    宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。由于招聘岗位工作的特殊性，经市人社局同意，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

    通过资格初审进入面试的人员名单2011年9月19日前在宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn的“电子公告栏”公布，同时公布面试时间、地点及资格复审的时间、地点。

  （二）考试   

    本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。

    1、资格复审

    面试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

    2、面试

    面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、组织协调能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

    3、成绩

    在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可登陆宁波职业技术学院网站查看参加体检与考核人员名单。

  （三）体检与考核

    参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

    体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

  （四）公示与聘用

    拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

  （五）、联系地址和联系方式:

    宁波职业技术学院西校区A座206办公室，北仑区新大路1069号，联系人:胡老师，联系电话：0574-86891327,86891920

 

 

    附件:宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

 

                                       宁波职业技术学院