明基电通产品服务横跨3C领域，为全球享有盛名的数字时尚科技领导企业。明基电通1984年成立于台湾，并于2001年推出自有品牌BenQ，以“享受快乐科技”为品牌定位，以“数字时尚网络产品”为核心发展概念，拥有产品设计、视觉科技以及移动科技三大核心竞争力，产品涵盖数字媒体、计算机系统及周边、网络通信及3C数字整合等领域，包括数字投影机、液晶显示器、数码相机、台式电脑、笔记本电脑、液晶电视、电脑周边产品等多元化的产品线。

明基BenQ在产品研发、设计、销售、客户服务等方面均达全球化规模，目前已建立包括中国、欧洲、北美洲及拉丁美洲与亚太在内的五大业务区，于28国设有43个营运据点，产品远销100余国家及地区，深受全球各地用户的喜爱；科研方面，全球专利共366项（另有119项专利申请中，截至2010年9月）；市占率方面，BenQ多项产品位居世界前列，其中液晶显示器2009年占全球销量3.1%，投影机2009年以7.66%市占率名列全球第三，并为中国、亚太及拉美地区第二大品牌。明基BenQ为中国驰名商标，在社会公众中享有极高的知名度，并成功获选为2009-2010全球消费电子品牌50强，2009-2011连续三年获颁中国最佳100人力资源典范企业。

 

[招募人数]若干

负责明基产品的销售推广、渠道管理工作，包括：
1、合适经销商的选定、日常管理；
2、对店面销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训；
3、配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。

1、学士及以上，CET-4，专业不限，理工科尤佳；
2、服从全国分配和外派，能够经常出差（全国各地）；
3、制定目标能力及执行力强，策划、沟通、整合资源能力强；
4、校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑。

 

[招募人数]若干

负责明基产品的销售推广、渠道管理工作，包括：

1.合适经销商的选定、日常管理；

2.对店面销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训；

3.配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。

1、学士及以上，CET-4，专业不限，理工背景尤佳；
2、沟通能力强，对IT数码产品有一定认知；
3、个性积极主动，逻辑性强，具备良好的协调和规划能力；
4、有演讲或有销售经验优先。

 

[招募人数]若干

1、产业分析与技术趋势洞察  ；
2、消费者行为分析；
3、产品定位与发展路线规划 ；
4、产品开发规划与时程管理 ；
5、供货商之选择与管理 。

1、本科以上， CET-4，营销/机械/电子/工程专业；
2、逻辑分析力强，具较强的产品规划能力；
3、具备相当的独立性，勇于接受挑战，有较强的沟通能力/独立思考能力。

 

[招募人数]若干

1、新品上市的策划及执行；
2、策划、组织产品相关市场活动；
3、广告设计、投放安排；
4、媒体曝光及公共关系；
5、相关市场推广资料的设计和制作；
6、各个业务区的产品推广支持。

1、本科以上学历；英语四级，中文，新闻，市场营销优先；
2、有良好的沟通协调能力，良好的创意、文字能力及活动安排能力；
3、有亲和力，做事认真仔细，有耐心，适应性好；
4、学习能力较强，具有团体合作精神。

 

[招募人数]若干

1、负责公司产品测试；
2、对于产品的原理、使用技巧、常见问题等进行培训；
3、对产品技术方面疑难问题进行分析，提供解决方案。

1、学士及以上，CET-4，理工科专业，电子、机电或计算机相关专业优先；
2、较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，沟通表达好；
3、熟悉计算机硬件及相关应用，能分析常见电子电路，热衷DIY，动手能力强。

 

[招募人数]若干

1、负责处理客户订单；
2、负责维护客户关系，协助渠道管理；
3、负责销售数据的管理和分析，跟进、协助销售目标达成。

1、女，学士及以上，CET-4，专业不限；
2、性格活泼开朗，沟通能力强；
3、工作积极主动，执行力强，具自主学习心态和能力；
4、具一定数据分析能力；
5、富有责任心和创新精神，团队合作能力强；
6、有销售支持经验优先。

 

[招募人数]若干

1、负责每天订单的汇总，并安排运输商出货工作；
2、对每天发出的货物进行查询、跟进，确保货物及时送达；
3、负责月末物流费用的核算及承运商KPI考核工作；
4、负责公司仓库进销存管理。

1、学士及以上， CET-4，专业不限，物流专业为佳；
2、具备相当的独立性，勇于接受挑战；
3、逻辑分析力强能吃苦耐劳、良好的协调、组织、沟通和执行能力。

 

[招募人数]若干

负责公司内应用软件的开发、评测和维护工作，提交符合需求的软件解决方案。

1、学士及以上，CET-4，计算机相关专业背景；
2、熟悉数据库原理、网络知识、Web概念；　
3、能熟练使用ASP.NET等开发工具，熟悉SQL Server 等数据库；
4、具有良好的沟通能力及服务态度；
5、有MIS相关经验或者实际软件系统开发经验者优先。

 

[招募人数]若干

1、负责人力资源教育训练、人事规章及绩效考核等执行和协调工作；
2、负责人力资源专案设计及推动；
3、日常招募工作的组织与执行；
4、大型招募活动的策划与执行，配合公司“雇主品牌”的各类推广活动；
5、优化招募流程、系统及招募渠道等。

1、学士及以上，CET-4，专业不限,中文、新闻、人力资源专业尤佳；
 2、细心、热情、领悟力强，具较强的服务意识；
 3、性格开朗，喜欢与人接触互动
 3、认真负责，能够接受挑战，有较强的沟通能力以及独立思考能力；
 4、优秀的文字功底及活动策划能力，熟练操 作Office软件。

 

[招募人数]若干

负责应用软件(Application)的设计、开发、测试

1、本科或以上学历，电子、通信、计算机相关专业；
2、良好的英语听说读写能力，英语四级以上；
3、具有C/C++/Java程序设计开发与调试经验；
4、具有Android/QT下软件开发及相关工作经验优先考虑；
5、工作主动、积极、团结协作、责任感强、并且愿意接受挑战。

 

[招募人数]若干

专利检索、与发明人沟通，形成申请案的撰写、专利核驳答辨、专利分析等。

1、研究生学历，英语六级或以上，熟练阅读翻译国外专利文献；
2、专业：光电、应用物理、机电一体化、自动化、生物科技、医疗；
3、责任心强，办事仔细稳重，有较强的沟通协作，语言表达能力；
4、工作积极主动，具有较强的自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，团队合作能力强。