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    一、学校简介

    黑龙江八一农垦大学是省属全日制普通高等学校，始建于1958年，2003年10月由密山市整体搬迁至大庆市。学校总占地面积113.5万平方米，总建筑面积45.65万平方米。目前，学校设有44个本科专业，拥有一级学科博士点2个、独立设置二级学科博士点1个、8个一级学科硕士点、4个类别11个领域专业学位硕士点。学校建有1个省级重点学科群、6个省级重点学科、3个国家级特色专业、1个博士后科研工作站和1个博士后科研流动站。学校现面向全国23个省（市、区）招生，现有全日制在校生16，012人，其中博士、硕士研究生326人。

    学校经过53年的发展建设，凝铸形成了以“艰苦奋斗、无私奉献、务实求真、负重致远”为主要内涵的“八一农大精神”，现已发展成为一所具有鲜明农垦现代化大农业教育和科研特色，以农学为主、多学科协调发展的农业大学。

    二、人才引进的基本原则

    人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

    三、黑龙江八一农垦大学2011下半年人才引进需求计划（见附件）

    四、人才引进的基本条件

    （一）符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表。

    （二）第一学历为全日制统招本科；引进的硕士毕业生年龄要在35周岁以下，引进的高水平学科带头人、博士生导师年龄一般不超过50周岁，其他人员年龄一般要在45周岁以下。

    （三）身心健康，能够坚持在教学科研等岗位一线工作。

    五、公开招聘工作程序

    （一）发布招聘公告

    （二）报名

    1、网上报名

    时间：2011年8月23日至9月28日。应聘人员通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

    填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

    2、查询审查结果

    时间：2011年8月24日至9月30日。在此期间考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

    网上报名技术服务电话：(0451)82672690。

    （三）现场资格确认

    应聘人员应携带网上打印的报名表、个人简历、导师推荐信、导师简介及学术论文、各类科研成果和身份证、毕业证、学位证等各类证书的原件、复印件各1份，应聘辅导员岗位人员还应携带有关政治面貌、学生干部的证明材料，到黑龙江八一农垦大学人事处进行现场资格确认（现场确认时间电话另行通知）。如发现弄虚作假、材料准备不齐或不能按规定时间到现场确认者，将取消其考试资格。

    （四）考试考核

    经现场确认，个别岗位符合条件的报考人数与招聘人数之比不足3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，特殊紧缺专业需经省人保厅批准后方能进行考核。具体的考核时间及地点，将提前电话通知。

    考核程序如下：

    1、教师岗位：博士研究生进行试讲（试讲时间不少于30分钟，下同）、专业技能和面试三个环节的考核，硕士研究生进行试讲、笔试和面试三个环节的考核。考核总成绩100分，试讲成绩占30%、专业技能或笔试成绩占40%、面试成绩占30%。

    2、科研岗位：博士研究生进行专业技能和面试二个环节的考核，硕士研究生进行笔试和面试二个环节的考核。考核总成绩100分，专业技能或笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

    3、教辅岗位：考核分笔试、面试和实践操作三个环节的考核。考核总成绩100分，笔试成绩占40%、面试成绩占30%和实践操作成绩占30%。

    （五）体检

    学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。对体检不符合要求的人员，取消聘用资格。经上级主管部门认定并报省人社厅同意后，分岗位、按成绩和体检结果依次等额递补。

    （六）公示

    1、对拟录人员，相关业务部门及引进人才工作委员会办公室要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行复审。

    2、复审通过人员，报学校引进人才委员会审核、校党委会研究同意后，呈省人力资源和社会保障厅审批，将在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日，公示期间无异议，办理录用手续。

    （七）聘用

    1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。

    2、对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

六、人才引进的优惠政策

    七、联系方式

    联 系 人：赵老师、陈老师

    联系电话：(0459)6819085、6819080

    网 址：http://www.hlau.cn

    电子信箱：byndrsc@163.com

    地 址：大庆市开发区黑龙江八一农垦大学人事处

    邮 编：163319

    监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）

    八、本方案由黑龙江八一农垦大学人事处负责解释。

    附件：黑龙江八一农垦大学2011下半年人才需求计划表.xls