一、招聘岗位
科研部 综合管理岗职员

二、岗位职责

（一）负责全院人文社科项目的组织申报、下达和管理工作 ;

（二）负责全院理工科项目的组织申报、下达和管理工作 ; 负责组织科技成果鉴定和成果奖励申报工作，并协调有关部门做好科研工作；

（四）负责学报编辑和网络维护；

（五）负责部门统计、档案整理及归档工作；

（六）完成部长交办的其它日常工作。

三、应聘基本条件

（一）有良好的思想品质和职业操守；有强烈的事业心和责任感，工作踏实，办事效率高；有履行职责需要的技能和知识，有较强的组织协调能力和团队精神；

（二）具有较强的写作水平；熟练 使用办公系统的主要软件 ；英语要求过四级；

（三）年龄 40 周岁以下，男性优先；

（四）本科及以上学历。

四、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院薪酬标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者需提交的材料（面试时提供）

（一）学历学位证书、职称证书、身份证、获奖证书的原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

（二）所发表的论文、论著目录及其版权页的复印件。

（三）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。

六、应聘方式

请应聘者下载填写 《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》 并通过 E-mail 发送到学院招聘邮箱， 邮件主题请标明“姓名 + 应聘岗位” 。

请应聘者填写 《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》（学院网站下载），并通过 E-mail 发送到学院招聘邮箱， 邮件主题请标明“姓名 + 应聘岗位” 。学院将根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合岗位要求确定面试人员。