根据《常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人发〔2009〕93号）文件精神和《2011年常州市教育局直属学校公开招聘教师实施意见》（常教人〔2010〕86号）的要求，结合我校及前阶段招聘实际情况，补充招聘优秀教师简章如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优。

二、招聘职位

会计2名、工商管理1名：应届毕业生或在职教师；体育1名：在职教师。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

会计和工商管理招聘对象为应届毕业生（2011年及2010年毕业尚未正式就业的硕士及以上研究生）或在职人员；体育教师只招在职人员。

（二）招聘条件（同时具备）

1．毕业生

（1）思想政治素质好，品德优秀，身心健康，愿意从事教育事业。

（2）组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。

（3）专业能力强，学习成绩优异。

会计：在校期间曾获得过奖学金，有一定的科研能力，在相关刊物上发表过论文。

工商管理：在校期间曾获得过奖学金。

（4）专业技能水平高。

会计：具有高级会计师、会计师等职称或注册会计师职业资格证书者优先。

工商管理：具有营销师、经济师、人力资源管理师、外销员等证书者优先。

（5）组织协调能力强。能够团结共事，大学期间担任过学生干部，在同学中有较高威信。

（6）外语水平达大学英语四级以上，计算机达国家二级（或省一级）以上。

2．在职人员

（1）会计：年龄在40周岁以下，有副教授或高级会计师职称，或具备硕士及以上学历学位，专业能力强，在专业领域由较高知名度，有相关职业资格证书和获奖证书。

（2）工商管理：年龄在40周岁以下，具备硕士及以上学历学位，有至少两年以上企业工作经历，有相关职业资格证书。

（3）体育：年龄在35周岁以下，需高校工作经历，具备硕士及以上学历学位，擅长健美操。