湖北工业大学简介
湖北工业大学是湖北省重点建设的一所以工学为主，文、理、经、管并举、具有鲜明办学特色的地方多科性大学。1984年，湖北省委、省政府将湖北轻工业学院和湖北农业机械专科学校合并组建湖北工学院，2004年更名为湖北工业大学。
多年来，学校坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、依法治校”的办学理念，按照“发挥轻工优势，服务地方经济，培养应用人才，办出鲜明特色”的办学方针，把握发展机遇，注重内涵建设，综合实力不断增强。1986年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位，1998年通过教育部本科教学工作合格评价，2006年在教育部组织的本科教学工作水平评估中获得优秀。
学校设有13个院（部）级教学单位和3个专门科研机构，在校普通本科生14000余人，在读研究生2500余人。现有专任教师1100多人，其中教授150多人、博士生及硕士生导师近500人。教师中有30余人分别入选国家百千万人才工程、教育部新世纪优秀人才支持计划、湖北省“111人才工程”、湖北省新世纪高层次人才工程、湖北省高校跨世纪学科带头人和学术骨干，有近60人分别获全国“五一”劳动奖章、全国优秀教师、省级劳动模范、省有突出贡献中青年专家、省教学名师等荣誉称号，有70余人被批准为享受国务院政府特殊津贴和省政府专项津贴人员。
学校设置有47个本科专业，其中有4个国家特色专业建设点和8个湖北省品牌专业；现有17个一级学科硕士学位授权点和75个二级学科硕士学位授权点、12个工程硕士领域、4个中职硕士专业、以及工商管理硕士和艺术硕士2个类别；拥有2个湖北省优势学科、3个湖北省特色学科和12个省级重点学科、10个湖北省“楚天学者计划”设岗学科、8个“湖北省属高校科学研究优势与特色领域”学科。
学校拥有中国机电行业中小企业共性技术服务平台、发酵工程教育部重点实验室、现代制造质量工程省级重点实验室、工业微生物省级重点实验室、湖北省汽车结构振动与噪声控制工程技术研究所等40余个省部级教学科研基地；“开放式大跨度轻工清洁生产研究生创新中心”是全国省属高校中唯一被教育部授予的“研究生创新中心”。
学校承办有《中国机械工程》（国家中文核心期刊）等5种公开出版的学术期刊，其中《中国机械工程》连续3次获国家期刊奖，连续7次获中国杰出学术期刊奖，连续3届获湖北十大名刊奖，名列中文核心期刊机械仪表类第一。
学校多次获得各级各类表彰，先后被授予“湖北省美誉高校”、 “科技服务湖北先进单位”、“湖北省最佳文明单位”、 “全国高校毕业生就业工作先进单位”、“全国毕业生就业典型经验高校50强”等诸多荣誉称号。
湖北工业大学引进高层次人才优惠待遇
一、国家“千人计划”入选者优惠待遇
1．提供一次性生活补助人民币100万元。2．工作期间薪酬待遇采取年薪制或协议工资制，标准为人民币50-80万元/年。3．全职引进者，学校提供180平方米校内教职工住房一套，安排配偶工作；非全职引进者，学校提供在校工作期间临时住房一套。 4．自然科学类学科提供科研启动金人民币100-200万元，实验室建设费人民币200-300万元；人文社科类学科提供科研启动金人民币50-100万元，实验室建设费人民币100-200万元。
二、湖北省“百人计划”入选者优惠待遇
1．提供一次性生活补助人民币50万元。2．工作期间薪酬待遇采取年薪制或协议工资制，标准为人民币20-30万元/年。3．全职引进者，学校提供180平方米校内教职工住房一套，安排配偶工作；非全职引进者，学校提供在校工作期间临时住房一套。 4．自然科学类学科提供科研启动金人民币50-100万元，实验室建设费人民币150-300万元；人文社科类学科提供科研启动金人民币20-50万元，实验室建设费人民币50-100万元。
三、湖北省“楚天学者计划”入选者优惠待遇
作为“楚天学者计划”候选人引进的海外高层次人才，申报获批后，按《湖北工业大学“楚天学者计划”实施办法》文件规定执行相关待遇。
四、学科建设急需紧缺的其他海外高层次人才优惠待遇
1．提供160平方米住房房源一套和安家费人民币10-20万元。2．自然科学类学科提供科研启动金人民币10-20万元，实验室建设费人民币30万元；人文社科类学科提供科研启动金人民币5-10万元，实验室建设费人民币10万元。
五、学校学科建设急需的领军人物和特殊人才，以及整体引进的海内外高层次创新团队，不受上述引进人才优惠政策限制，可根据实际情况采取特殊的优惠政策措施。学科建设急需的海内外优秀博士或博士后，具体优惠待遇面商。
六、以上引进人才根据工作需要配备团队成员、研究助手或给予编制由本人选配。
应聘要求及联系方式
1. 申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请，亦可由同行专家或亲友代为推荐；
2. 申请人应提供以下材料：
（1）个人基本情况：内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士（博士）毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）、任职资格证书复印件等证明材料，重要内容不详的，不予受理。
（2）主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份以及获奖情况。
3.高层次人才引进条件要求详见湖北工业大学人事处网站（http://rsc.hbut.edu.cn/）“人才招聘”专栏
应聘者简历可发到校人事处或直接发给学院联系人。求职材料要尽可能详实，个人求职材料不退，请自留底本。
通信地址：湖北工业大学人事处 邮编：430068
联系电话：86-27-88028869 传 真：86-27-88028869
联 系 人：吕建兵 王厚华
学校主页：http://www.hbut.edu.cn
高层次人才招聘学科
轻工技术与工程（发酵工程，制浆造纸工程）
食品科学与工程（食品科学，农产品加工及贮藏工程）
化学工程与技术（生物化工，化学工程）
环境科学与工程（环境科学，环境工程）
仪器科学与技术（测试计算技术及仪器，精密仪器及机械）
机械工程（机械制造及其自动化，机械电子工程，机械设计及理论）
土木工程（结构工程，岩土工程，桥梁与隧道工程）
材料科学与工程（材料学，材料加工工程）
电气工程（电力电子与电力传动，电机与电器）
控制科学与工程（控制理论与控制工程，模式识别与智能系统）
信息与通信工程（通信与信息系统，信号与信息处理）
计算机科学与技术（计算机应用技术，计算机软件与理论）
设计艺术学（工业设计，环境艺术设计，动画设计、平面设计）
应用经济学（产业经济学，金融学）
工商管理（企业管理，会计学）
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