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中国航天科工集团公司总部招聘启事

2011年10月17日硕博招聘网

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根据工作需要，中国航天科工集团公司总部诚聘如下岗位工作人员：

　　一、招聘方式

　　本次招聘采用个人应聘和单位（部门）推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘。

　　二、招聘岗位

　　(一)国际业务部部长

　　(二)科研生产部副部长

　　(三)经济合作部总经济师

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，深入贯彻落实科学发展观，热爱航天事业，并具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

　　(二)具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强；

　　(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉集团公司有关政策，熟悉国内外市场和相关行业情况；

　　(四)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好；

　　(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好；

　　(六)申报部长岗位的要求为集团公司二级单位领导班子成员，或有所属单位正局级岗位或总部副局级岗位两年以上任职经历；申报副部长和总经济师岗位的要求有所属单位副局级岗位工作经历或集团公司总部正处级岗位三年（含）以上工作经历；

　　(七)申报部长岗位的年龄一般不超过50周岁，申报副部长和总经济师岗位的年龄一般不超过45周岁；

　　(八)具有大学本科及以上文化程度；

　　(九)须为集团公司所属单位在职职工。

　　四、岗位职责

　　(一)国际业务部部长

　　1.负责集团公司国际化经营发展规划、专业规划和年度经营计划的制定，并组织实施；

　　2.负责组织集团公司国际化经营主平台、主渠道建设和国际化经营分析；

　　3.负责集团公司国际化市场开拓，组织重大项目的论证与实施、合同履约的监督检查和协调；负责集团公司中外合资合作、对外投资等项目的立项、审查、报批及验收等管理工作；

　　4.负责组织集团公司举办或参加国际性经济、技术、贸易综合性展览、经济技术合作、招商引资等外经贸活动；负责国际交流业务；

　　5.负责集团公司技术与设备引进、国际工程承包、劳务输出和国际贸易、国际品牌建设、外事活动的归口管理。

　　特殊要求：精通外语（口语）者优先。

　　(二)科研生产部副部长

　　1.负责集团公司军用产业市场开拓以及内外部重大配套项目任务的拓展和管理工作；负责组织（参与）制定集团公司军用产业发展规划、年度生产计划工作；

　　2.负责上级单位对集团公司任务考核的组织协调工作；

　　3.协助部长负责部分军用产业科研生产综合管理工作。

　　特殊要求：具有军用产业市场开拓两年以上和综合管理三年以上工作经历，熟悉军用产业科研生产计划管理程序及相关知识。

　　(三)经济合作部总经济师

　　1.负责跟踪研究国家产业发展战略、规划和政策导向，组织制定集团公司民用产业发展战略、发展规划和政策措施；

　　2.负责组织制定、调整集团公司民用产业年度经营计划，并对实施过程进行监督和考核；

　　3.负责组织集团公司民用产业重大产业、重大项目论证工作；

　　4.协助部长完成部内综合管理工作。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察四个阶段。通过各阶段审查人员将以短信或网站形式通知。

　　(二)对录用人员实行试用期制度，并按照集团公司有关规定签订劳动合同。

　　六、报名时间、方式及要求

　　(一)报名时间

　　2011年10月12日至10月19日。

　　(二)报名方式

　　应聘人员将《应聘人员登记表》（含电子免冠照片）及推荐函（限推荐人员）以电子邮件方式发送至“苏洲/干部处/人事部/集团公司本部”（内网）或“zhaopin@casic.com.cn”（外网）。

　　(三)应聘要求

　　1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。申报国际业务部部长岗位的需附证明外语水平的相关证书或培训经历材料。

　　2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　关于本次招聘的相关信息，请登陆中国航天科工集团公司外网主页www.casic.com.cn或内网主页www.casic.com浏览。诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！

附：应聘人员登记表

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