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北京林业大学2008年招聘“长江学者”、“梁希学者”特聘教授和骨干教师
学校简介

  北京林业大学地处北京市海淀区,是教育部直属、教育部与国家林业局共建的全国重点大学。1982年国务院批准我校为首批具有博士、硕士学位授予权的高校。1996年被国家列为“211工程”首批建设的41所高校之一,2001年被列为《面向21世纪教育振兴行动计划》建设的22所高校之一。2004年5月通过教育部评估,正式成立研究生院,成为全国56所建有研究生院的高校之一。2005年被国家列为42所具有本科自主选拔录取资格的高校之一。

  学校现有14个学院(部),4个一级学科博士学位授权点,4个博士后流动站,35个博士点,73个硕士点,51个本科专业及方向,还有3个专业硕士学位授权点,12个高校教师攻读硕士学位授权点,涵盖了8个学科门类的22个一级学科,拥有9个国家级重点学科,1个国家级重点培育学科,17个省部级重点学科。

  学校科学研究实力雄厚,成果丰硕。建有1个国家级工程技术研究中心、1个国家级野外台站、4个教育部重点开放实验室、3个教育部工程技术中心、1个教育部科技创新团队、5个国家林业局重点实验室、1个北京市重点实验室、3个国家林业局定位观测站。

  十五期间,我校教师总计承担国家“973”、“863”、自然科学基金重点项目和国家科技攻关等各类纵向科研项目522项,科研经费1.6亿元;获 7项国家科技进步奖,30余项省部级一、二等奖。

  诚聘特聘教授及骨干教师

  一、招聘学科

  国家级重点学科:林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理、野生动植物保护与利用、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治、植物学、木材科学与技术、林业经济管理(培育学科)

  省部级重点学科:木材科学与技术、林产化学加工工程、森林工程、生态学、城市规划与设计、草业科学、生态环境地理学

  二、招聘类别及条件

  1、“长江学者”特聘教授、讲座教授岗位

  符合教育部“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法的招聘条件,请具体访问长江学者奖励计划网站http://www.cksp.edu.cn/

  2、“梁希学者”特聘教授岗位

  1)从事教学或科研工作,原则上年龄在45周岁以下;
  2)国内人员应具备博士学位并具有教授、博导资格;国外应聘人员应具有博士学位,并在著名大学、实验室具有助理教授(或相当于)以上职务;
  3)学术造诣深厚,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就,并胜任本学科核心课程的教学工作;
  4)具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想;所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性;具备带领本学科保持或达到国内一流水平或国际先进水平的能力;
  5)品德优良,作风正派,身体健康,具有团结、协作精神;
  6)应聘者工作时间可以采取灵活的分时制(每年来校工作1-3个月);半时制(每年来校工作6个月);全时制(每年来校工作9个月或以上)。

  3、骨干教师岗位

  1)年龄在40周岁以下;
  2)具有博士学位,且具有海外留学经历,目前在国内外高校或科研机构从事教学或科研工作;
  3)在本研究领域有创新及标志性成果,并胜任本学科核心课程的教学工作;

  三、岗位待遇

  1、“长江学者”特聘教授、讲座教授岗位

  1)提供科研所需的实验室、办公室等必要工作条件;
  2)特聘教授奖金为每人每年人民币10万元,同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇。讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元,按实际工作月支付;
  3)学校将根据国家教育部《长江学者聘任办法》规定为聘任的特聘教授、讲座教授提供必要的科研经费;
  4)对于从校外聘任的“长江学者”,聘期内学校将给提供免租金过渡住房一套。

  2、“梁希学者”特聘教授岗位

  1)全时制特聘教授的绩效工资为人民币10万元/人.年,同时享受学校按照国家有关规定提供的岗位和薪级工资、保险、福利待遇。半时制和分时制工作方式的特聘教授薪酬为人民币1.2万元/人.月,按实际工作月支付;
  2)提供科研启动经费,具体数额根据学科特点确定;
  3)提供科研所需的实验室、办公室等必要的工作条件;
  4)聘期内提供免租金住房一套。聘任期满,工作成绩显著,双方协商按高层次人才引进,并将人事关系正式调入我校工作的,学校提供安家费20万元人民币,如遇学校正常分房可按正式职工参加排队购房。

  3、骨干教师岗位

  1)人事关系须正式调入学校,按国家政策和学校正式职工待遇享受国家基本工资和校内绩效工资,以及各种保险和福利;
  2)其他相关待遇面议。

  四、应聘材料

  1、应聘材料附件目录;

  2、申报长江学者的填写《2008年“长江学者”特聘/讲座教授岗位申请表》,申报梁希学者的填写《2008年“梁希学者”特聘教授岗位申请表》,申报青年骨干教师的填写《北京林业大学骨干教师岗位申请表》;

  3、个人简历(包括从大学起的详细不间断的学习及工作经历)及500字个人简介;学位证书和任职证书复印件;

  4、5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

  5、近五年论文发表情况:在相关专业领域权威、核心期刊发表论文、在重要国际会议做特邀报告情况,附有关收录引用的检索证明;

  6、被SCI、EI、SSCI收录以及论文他引情况的证明;

  7、近五年重要获奖情况:包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件;

  8、近五年完成的科研项目:包括项目名称、来源(国家级、省部级、国际合作等)、年度和经费总额及本人作用(主持或参与);

  9、3位国内外知名专家的正式推荐信(海外应聘者至少有两名国外同行专家的推荐意见),聘期届满的长江特聘教授申请者可免交推荐信。

  五、申报时限

  1、申报 “长江学者”讲座/特聘教授岗位日期截止到当年8月25日;

  2、申报“梁希学者”特聘教授岗位、骨干教师岗位时间不限,招聘长期有效。

  申请及联系方式

  应聘者可根据上述招聘条件直接来函、来电或通过电子邮件等与我校人事处及申请学科所在学院取得联系,有关申请表格可在我校人事处网站下载。

  人事处网址http://rsc.bjfu.edu.cn/renshi/index.html
  联系地址:北京市海淀区清华东路35号  北京林业大学人事处 邮政编码:100083
  申聘特聘教授岗位联系人:崔惠淑 电话:0086-10-62338853
  申聘骨干教师岗位联系人:杨丹   电话:0086-10-62338181
  传真:0086-10-62338181
  E-mailrenshichu@bjfu.edu.cn

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