(一)博士
1.原则上享受副教授待遇,特别优秀者可一人一议;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等;
3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授;
4.符合博士后科研工作站进站条件者,进站后按照规定享受各项进站补贴;
5.协助安排配偶工作(符合条件者,学校可直接安排工作),协助解决子女幼儿园、中小学入学。
(二)应/往届硕士毕业生
1.薪酬:8-15万/年;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
(三)行业从业人员
1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档;
2.缴纳五险一金,免费班车,定期体检,生活补贴,带薪寒暑假,节日礼金、慰问等。
(四)专业产业带头人/产业院长
根据行业工作经验和业绩,一人一议。