工作经历 |
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| 所在公司： |
成都冠博升空教育有限公司 |
| 时间范围： |
2020年4月 - 2022年8月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
升学规划咨询师 |
| 工作描述： |
职位： 升学规划咨询师
工作内容：主要负责一对一咨询与服务，针对高三学生学情指导、升学规划等。 |
| 离职原因： |
占用节假日和周末 |
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| 所在公司： |
中国社会科学院大学研究生院MBA教育中心 |
| 时间范围： |
2014年4月 - 2019年7月 |
| 公司性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
教师-教学/教务管理人员 |
| 工作描述： |
招生与职业发展部职员
工作内容：主要负责四方面职业发展、校友、信息宣传、招生辅助。 |
| 离职原因： |
回成都发展 |
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| 所在公司： |
中国社会科学院研究生院MBA教育中心 |
| 时间范围： |
2011年10月 - 2013年5月 |
| 公司性质： |
事业单位 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
教师-教学/教务管理人员 |
| 工作描述： |
综合办公室主任助理（人事方向）
工作内容：负责建立健全并撰写制定中心相关人事管理制度及规范；负责撰写中心各项通知、请示、报告及各种文字拟稿工作等 |
| 离职原因： |
生育 |
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| 所在公司： |
北京汉端科技有限公司 |
| 时间范围： |
2009年10月 - 2010年10月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
互联网、电子商务 |
| 担任职位： |
人力资源-招聘经理/主管 |
| 工作描述： |
综合管理部 招聘主管
工作内容：负责各职位招聘相关工作 |
| 离职原因： |
公司没有很好的发展空间 |
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| 所在公司： |
北京益世通利智能通讯技术有限公司 |
| 时间范围： |
2005年7月 - 2009年5月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
互联网、电子商务 |
| 担任职位： |
人力资源-人事主管 |
| 工作描述： |
大学毕业从人事行政助理做到人事行政主管，这其间学到很多工作技能和人生经验，至今让我受益非浅！ ；
工作内容：主要负责人力资源方面、行政管理、知识产权方面、采购等工作。 |
| 离职原因： |
公司没有很好的发展空间 |
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