工作经历 |
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所在公司: |
哈尔滨日报报业集团 |
时间范围: |
2008年12月 - 2011年6月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
媒体、影视制作、新闻出版 |
担任职位: |
房地产-房地产评估 |
工作描述: |
制定分公司月度及年度营销预案 、完成月销售目标及跟踪销售进度完成情况 。对公司各岗位人员进行优胜略汰
,奖惩机制进行制定及落实,完成上级领导交办的其他事宜。 |
离职原因: |
公司没有很好的发展空间 |
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所在公司: |
广发银行股份有限公司总行 |
时间范围: |
2011年7月 - 2015年4月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
金融业(投资、保险、证券、银行、基金) |
担任职位: |
市场/营销-市场/营销总监 |
工作描述: |
负责分行处下辖分行信用卡发行目标完成情况,协调分管发卡团队与分行行属关系及交叉营销完 成情况。
销售计划:组织完成下发的年度发卡任务,按照年/季/月分解,确保年度任务目标达成 100以上;
风险控制:严格控制风险,开展前段销售风险培训、排查、整改 ;同时,通过后端数据分析,协助卡中心后端欺诈损失的催 款,黑名单处理等,实现低于风险指标,坏账率在可控范围目标。
团队管理:负责人才梯队的建设和培养,定期对员工进行培训,通过制定工作计划,分解工作步骤
,传授沟通技巧 、控制关键工作节点及细节把握,带领团队共同完成任务目标。 |
离职原因: |
业务发展 |
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所在公司: |
深圳德聚融资租赁有限公司 |
时间范围: |
2015年5月 - 2019年4月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
金融业(投资、保险、证券、银行、基金) |
担任职位: |
高级管理-副总经理/副总裁 |
工作描述: |
负责销售团队搭建及日常管理,对全年销售目标负责;
任职期间管理策略如下:
战略规划:结合公司业务发展,对产品进行分类 、划分,通过制定统一的产品收费标准,加快渠道获客效率,迅速完成业绩增长。
组织优化:组织架构进行盘点分析,对运营成本高的分公司进行关停 ,设定激励方案,实现优胜劣汰,提升员工工作积极性。
合规经营:分析和研究法律法规,开展合规经营 ,同时预防和控制公司经营过程中的风险,保障公司合法权益。
资金管理:引入民生银行 、华夏银行 、郑州银行 、云南信托 及 粤财信托等资金, 充盈业务线资金需求。 |
离职原因: |
公司没有很好的发展空间 |
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所在公司: |
光汇石油集团股份有限公司 |
时间范围: |
2019年5月 - 2022年12月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
石油、化工业 |
担任职位: |
高级管理-其它职位 |
工作描述: |
1 、APP 板块:
1 )金融事业部 、油品采销部的 团队搭建与日常管理,市场推广及联合运营活动开展,对引流拉新 、 转化 、活跃 、GMV 等量化指标负责。
2 ) 负责云供油 APP ( B2B)产品的运营规划 、业务拓展 、流量转化 、项目合作 ;
3 ) 负责对行业数据分析 、竞品分析 、 日常数据分析,制定平台活动 ,已达到产品迭代更新和平台数据 增长 ; 4 ) 负责云供油的年度营销规划 、年度预算,以及分解到每月营销目标 ;
5 )负责事业部团队管理工作,包含团队建设 、支付系统搭建、金融融资、渠道开拓 、活动运营组 、数据运营组 、渠道拓 展 BD 组 、制定团队每月 OKR/KPI,并进行成员考核;
2 、云油供油 APP 板块:
1 ) 负责解决云供油 APP 支付系统建设,重点解决平台 B2B 支付解决方案和 C2B 支付解决方案与担保支付方案落地执行 ; 2 ) 为下游经销商提供金融服务,解决下游经销商融资需求 ,间接对平台进行融资,所带领的团队对企业融资 、背靠背销售 融资 、供应链融资金额等指标负责; |
离职原因: |
出国留学 |
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