一、2019年部分招聘岗位
学院 |
一级学科 |
岗位名称 |
合作导师 |
航空宇航学院 |
力学 |
|
孙慧玉 |
力学 |
|
卢天健 |
力学 |
|
张助华 |
力学 |
|
钱征华 |
力学;仪器科学与技术 |
|
沈星 |
力学 |
|
裘进浩 |
仪器科学与技术;工程力学;机械电子 |
|
袁慎芳 |
材料科学与工程 |
|
朱孔军 |
机械工程 |
|
吴大伟 |
计算流体动力学;飞行器多学科/多目标优化设计 |
|
唐智礼 |
土木工程 |
|
陈少林 |
交通运输工程 |
|
余红发 |
道路与铁道工程 |
|
高培伟 |
机械工程 |
|
胡俊辉 |
机电学院 |
机械工程 |
|
周晚林 |
材料科学与工程 |
|
周来水 |
材料科学与技术学院 |
材料学 |
|
张校刚 |
材料科学与工程 |
|
王寅岗 |
有机化学 |
|
胡晓玉 |
理学院 |
数学 |
|
刘心声 |
数学 |
|
曹喜望 |
应用数学 |
|
许克祥 |
经济与管理学院 |
管理科学与工程 |
|
徐海燕 |
管理科学与工程 |
|
胡恩华 |
管理科学与工程 |
|
周德群 |
管理科学与工程 |
|
谭清美 |
管理科学与工程 |
|
王子龙 |
管理科学与工程 |
|
刘思峰 |
航天学院 |
动力工程与工程热物理 |
|
黄护林 |
宇航工程 |
|
李爽 |
机械工程 |
|
戴振东 |
机械工程 |
|
戴振东 |
机械工程 |
|
吉爱红 |
机械工程 |
|
吉爱红 |
电子工程与计算机科学 |
|
PoramateManoonpong |
通信与信息系统 |
|
曾庆生 |
注:点击岗位名称可查看各岗位具体聘用条件、岗位职责、联系人信息以及薪酬待遇等内容。
二、薪酬待遇
1.实行年薪制,学校出资18万/年,超出部分由学校和设岗位单位(含合作导师)按1:4的比例出资。
2.外籍博士后年薪标准为3-5万美元/年,学校出资额为3万美元/年,超出部分学校和实验室(含合作导师)按1:1比例出资,具体事宜实行一事一议。
3.学校根据社会生活水平和经济发展情况,可适时统一调整博士后薪酬待遇。
三、其他规定
1.学校鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
2.全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分,除薪酬待遇外,其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行,可就近入住学校公寓,享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。
3.博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。
报名地址:
|