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河南师范大学新联学院2018年招贤纳士计划
2018年4月2日    硕博招聘网
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河南师范大学新联学院是经中华人民共和国教育部批准成立、具有学士学位授予权的全日制公益性本科院校。学校位于河南省省会郑州市,地处龙子湖大学城,占地面积961亩,总建筑面积64万平方米,全日制在校生20711人。
学校坚持“应用型、双特色、国际化”办学定位;以高层次应用型本科教育为主,积极推进专业硕士研究生教育;培养“就业有优势、创业有能力、深造有功底、发展有后劲、德才兼备的高层次应用型人才”;把学校建设成为“规范高效、特色鲜明、质量就业双优的示范性应用型大学”。
学校师资力量雄厚,学校拥有一支阵容整齐、结构合理、业务精湛、锐意创新的“双师型”高素质师资队伍。90%以上教师具有博士、硕士学位,80%以上教师具有中高级职称。学校有50余人被授予“全国优秀教师”“河南省教育厅学术技术带头人”“河南省教育厅优秀教育管理人才”“河南省师德教育专家库”“河南省教育技术装备和实践教育专家”“河南省教师教育专家”“文明教师”“教学标兵”等荣誉称号。
市场化的专业设置。学校紧密结合人才市场对高层次应用型人才的需要,紧贴区域主导产业、特色产业和战略新兴产业,开设51个本科专业和10个专科专业,涵盖文、法、理、工、经济、管理、教育、艺术等八个学科门类,形成了突出应用、多学科协调、富有特色的学科专业体系。
鲜明的办学特色。学校突出打造教师教育和高层次应用型人才培养“双特色”引领发展的格局,走出了一条具有新理念、新思想、新模式和联接、联动、联通的“新联式”发展之路。学前教育专业、机械设计制造及其自动化专业分别被河南省政府确定为“河南省民办高校品牌专业”。
河南师范大学新联学院历经数年办学实践,先后获得“影响中原十大教育品牌”“中原经济区建设最佳服务高校”“河南省诚信文明办学单位”“河南省民办教育十大名校”“最具社会影响力民办高校”“值得推荐的10张河南教育名片”“河南省优秀民办学校”“河南发展成长最快高校”“河南省平安校园”等荣誉称号。
一、招聘岗位及要求
1.基本条件:
①热爱教育事业,有理想抱负,具有较强的国际视野和战略思维,具有团队精神和创新创业精神,能刻苦钻研,敢于担当负责,同时具备“德才兼备”的综合素质。
②一般年龄在30-40岁,具有5年以上相关工作经验。
任职资格:
任职资格需符合以下条件之一:
①硕士及以上学历,本、硕均毕业于985/211高校;
②本科毕业于985/211高校,硕士毕业于世界百强名校,导师为知名导师;
③硕士及以上学历,且具有5年以上高校中层干部工作经验或高级职称人员。
2.招聘岗位及任职资格
序号
岗位
招聘计划
主要职责
任职资格
备注
1
理事长助理
2人
协助理事长做好辅助决策工作;做好沟通协调,文案管理,会议落实,督促检查,宾客接待等行政助理工作;作为后备青年理事或集团干部培养。
有至少2年行政助理工作经验,年龄不超过35周岁;
具备敏锐的洞察力,有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力;
具备有极强抗压能力、计划力和执行力;
2
院长助理
2人
协助院长做好学院行政管理工作,并独立开展创新性工作;协助院长贯彻落实院长办公会议决议,负责学院工作计划要点的推、进督促和落实工作;侧重管理或科研,作为后备干部培养。
1.全日制优秀博士研究生,专业不限,年龄不超过35周岁;
2.具备良好的书面表达与语言表达能力,有较强的学习能力、沟通能力和执行能力。
 
3
人力资源高管
1人
负责制定集团和学校中长期人力资源规划,搭建战略人力资源管理体系,指导集团和学校的人力资源管理工作的开展,重点建设薪酬激励和绩效考核体系。
1.有至少5年高校或企业人力资源管理经验,具有股权激励、薪酬激励、绩效考核等项目经历;
2.计划能力、问题解决能力、培养下属能力、创新能力。
 
4
新闻宣传高管
1人
侧重制定品牌传播及运营策略,拓展和维护各类媒体关系,根据需求寻求合作,争取全方位的品牌曝光;做好外联公关工作。
1.有5年以上在媒体等相关领域的工作经验,对市场营销及品牌感兴趣,能通过媒体尤其是新媒体实现创意。
2.较出色的内容创意能力及新闻素材整合能力,与人沟通能力;
3.有创新能力、沟通能力、执行能力。
 
5
国际合作与交流高管
1人
负责国(境)外交流与合作工作;侧重于国(境)外优质教育资源的合作与国际业务的拓展;负责国际合作项目的可行性分析和具体实施。
1.有海外留学背景,有至少2年以上国际合作或国际交流项目设计或管理的工作经验,英语必须能作为工作语言;
2.具有较高的组织能力、沟通能力和计划能力。
 
6
校园基础建设
高管
1人
1.负责组建基建项目团队,进行基建项目设计联络、编制工作进度计划和施工管理,协助项目招标工作,办理基建工程对内、对外相关手续,解决设计、施工、质量及项目各阶段检查、验收等环节出现的各种问题,确保工程项目正常进行;
2、参加施工图纸会审、施工方案评审,负责基建工程设计变更的实施与管理工作,组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作。
1.有5年以上相关工作经验。
2.熟悉相关法规政策,熟悉土建类施工、管理的规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
3.精通土建工作量清单及组价编制,了解市场工程造价信息及材料信息。
4.具备良好的项目现场施工管理经验,良好的沟通协调及团队管理能力。
 
7
各二级学院
副院长
-
协助二级学院院长做好行政、教学以及学生管理工作,保证正常的教学秩序;推进学科与专业建设,负责教学、科学研究活动的开展。
1.具有副高级及以上职称;
能够科学规划本学科建设和学术梯队建设,具有宽广的办学视野和现代办学理念,对提升办学水平有系统思路和独到见解。
有组织能力、执行能力和学习能力。
 
3.高级管理人才福利待遇:
①服务期一般为8年。
②服务期满1年且考核“优秀”者,学校提供购车款。
③实行“一人一策,优绩优酬”的薪酬政策,并按照规定缴纳“五险一金”。工资结构为“底薪+绩效工资+奖金”,底薪起薪为10万元/年。绩效工资和奖金根据工作任务的完成情况,采取“一事一议”方式决定。
④每2年至少安排1次带薪外出研修学习(每次外出研修学习时间不超过30天),费用由学校承担。
⑤凡工作表现突出者,可享受学校“职业年金计划”。
⑥服务期间,学校将为其提供教师公寓。
⑦服务期满,完成各项工作任务后,由学校对其进行服务期考核。考核“良好”者,可按市场价5折优惠购置学校提供的住房一套(2室2厅约90㎡,位于郑东新区平安大道);考核“优秀”者,学校将直接赠送住房一套。
二、报名方式及其他事项
(一)网上报名
1.我校招聘以网上报名为准,应聘者须登录河南师范大学新联学院人才招聘系统(点击打开:报名入口)进行网上报名。凡在网站注册信息并申请岗位后,人事部门进行资格审查,通过网上资格审查的应聘者(系统内个人状态为“已选”),请按照人事部门相应通知往学校进行后续招聘事宜。
注:如遇招聘报名系统无法填写或无法保存等问题,系因"浏览器兼容性设置"问题,请百度搜索"兼容性设置"进行操作或按照http://hr.xlxy.edu.cn/2018_03/28_00/content-16265.shtml提示进行操作。
2.应聘者在网上报名后需将《河南师范大学新联学院招聘报名登记表》(附件)发送至我校人力资源管理处招聘邮箱(hr@xlxy.edu.cn),邮件主题请注明“姓名-性别-应聘岗位-最高学历(最高职称)-毕业院校-硕博招聘网”。
(二)现场确认
1.现场确认时间请以“人力资源管理处”电话通知为准。
2.现场资格审查应携带材料:
①本科及研究生毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生须由所在学校开据在校生证明);
②教育部学历证书电子注册备案表(登陆学信网注册、下载);
③身份证原件及复印件;
④国外留学人员需提供归国留学证明及教育部学历认证证明原件及复印件;
⑤其他相关证明材料。
3.初试及复试事宜将另行通知。
(三)工作地点
河南师范大学新联学院(郑州校区)。
学院地址:河南省郑州市郑东新区职业教育园区(郑开大道50号)。
(四)联系方式
联系人:王老师
联系电话:0371—85302626
招聘邮箱:hr@xlxy.edu.cn
(五)乘车路线及地图
公交车:乘312路(紫荆山有站牌)至终点站,或乘570路、游568路公交至新联学院下车;
地铁:乘坐地铁1号线至体育中心站,转乘312路、570路、游568路公交至新联学院下车;
自驾车路线:京港澳高速与郑开大道交叉口向东1公里路北。
附件:
温馨提醒:我院招聘工作人员从不向应聘人员收取任何费用,凡以我院招聘等名义要求交费的均系不法分子诈骗所为。如遇此类情况请及时报警或与我院人力资源管理处联系(电话:0371—85302626)。
 
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